葉倩雯對於購物，沒有任何的**。
她最好的青春，已經在華爾街附近的賣場裡消耗，現在只剩下洗盡鉛華之後的淡然，甚至覺得對於物質的過份貪戀，是一種罪惡。
來到購物廣場，葉倩雯更喜歡點一份果汁，坐在靠窗的卡座上，看著熙熙攘攘的人流，將自己浸沒在喧鬧之中，藉以放空自己。
坐在葉倩雯的對面，王溪兒發現她的眼神不再是那麼的靈動而清澈，多了一種陰鬱和冷漠。
職場和家庭的變故，令她確實成熟了很多。
倆人一下子似乎找不到話題。
葉倩雯少了寒暄的**，王溪兒感到了她們之間有一道無法逾越的鴻溝。
這是一道天塹，橫亙在她們之間。
“春節怎麼過的？和阿姨回內地探親了嗎？”
王溪兒開始無話找話，她不喜歡這樣的沉默，覺得倆個就像陌生人似的，只不過擠坐在同一張吧檯前而已。
“我去了青藏高原，自駕遊的，帶著我的母親。”
葉倩雯儘量集中精力來應酬王溪兒。
畢竟這是一個善良得有些傻的女孩兒，而是是無辜的。
她不想對中融國際的怨與恨，轉移到王溪兒的身上。
在她最痛苦和絕望的時候，只有王溪兒對她投以溫暖的關心和擁抱，把她感動到了。
“青藏高原，好向往的地方啊。”
王溪兒感嘆了一句。
想想她還沒有去過呢。
“我是帶著朝聖者的心態去的，一路目睹山河壯美，卻不時生出目擊眾神死亡在草原上野花一片的悲愴。滿心虔誠的走進第一座寺廟，最後既無豁然之感，而是更加的困惑和迷茫。”
葉倩雯自嘲的笑了笑。
當她駕著車，帶著母親，穿越在雪山的時候，那時候整個人是放空的。
可是當她一擠進人潮，回到都市，整個人反而更加的浮躁起來。
也許，短暫的逃避，在蓄積著能量，最後還得靠自己逐步釋放。
“說得好有哲理的樣子，聽得我也迷茫了。”
王溪兒開了句玩笑。
她看出葉倩雯根本沒有繼續逗留的**，僅僅只是為了應酬她，才坐在這裡尬聊，提出先回酒店。
“我送你回酒店吧。”
葉倩雯有一種如釋重負的感覺。
她驅車將王溪兒送回酒店之後，即刻回到了自己的家中，開始倒頭睡覺。
王溪兒百無聊賴的躺在酒店的床上，望著窗外出神。
她感覺自己真的好孤獨。
這是一種精神的孤獨。
沒有真正的朋友，也沒有真心愛自己的男朋友。
雖然親人給予了她豐厚的物質，可是卻令她一直身處高處，成為了孤家寡人。
她想到了林風。
這個非常接地氣，而且才華橫溢的男生。
是她這輩子，無論怎麼努力，也無法擁有的人。
心裡不由悠悠嘆了一口氣。
愛而不得的感覺，原來如此傷人。
好希望在米國的時候，光頭佬能夠將他們倆囚禁一輩子。
興許，那樣他們會日久生情，最後走到一起吧？
想到這裡，王溪兒嘴角一勾，露出一抹苦笑。
她拔通了林風的電話，詢問是否已經到了紫金。
“剛到，有事嗎？沒事的話我要開會，不能陪你聊了，有事發郵箱，我下班之後再看郵件。”
林風極為敷衍的應了一句，然後掛掉了電話。
“混蛋！這也太敷衍了吧？”
王溪兒委屈得眼淚開始打轉。
她恨自己沒有出息，總是會放不下林風。
林風此時正在召集紫金礦業的高管開會。
明天舉行復工開業大典之後，紫金礦業將會重新投入運營。
李祖德，黃忠國，楊守成，還有紫金礦業的原冶煉廠和礦洞經理，全部有出席會議。
李祖德已經來到紫金礦業一個多星期了。
他帶著深業投資派去的專業會計，組織一部分老員工，盤點了礦山的資產。
根據盤點之後發現，紫金礦業需要全面整改，礦洞的安全也無法達到復工的標準，冶煉廠更是成為了一堆廢鐵。
這是一個百廢待興的企業。
李祖德逐步羅列出了整頓的標準和要求，還有龐大的採購清單。
隨著黃忠國和楊守成到崗之後，三劍客一見如故，開始合作，提前做好了復工前的準備。
他們只等林風過來拍板。
林風和許文兵來到紫金之後，召開了紫金礦業第一屆職工大會。
在這次大會上，他公佈了《紫金公司廠規》。
無規矩不成方圓。
未來，所有的紫金礦業員工，都有規可遁。
同時，公司除了股東會的“立法權”，董事會的“行政權”和監事會的“監督權”。
三會相互獨立之外，還互相制約和監督。
集團總部包括兩家子公司的總經理，三年一個任期。
三年後，他可能因為表現突出，繼續連任或者升職。
也可能因為不作為，被新任總經理取而代之。
隨著舊任總經理卸任，新任總經理不但能夠享用相應的股權獎勵，同時也享用相應的高薪和權力。
卸任總經理，將會和公司簽訂股份交割合同，拿到他任期相應的分紅，離開公司。
今天，他將正式宣佈，李祖德為集團總經理，黃忠國為黃金冶煉廠總經理，李守成為銅礦冶煉廠總理。
三位總經理正式上任之後，林風正式放權。
他將從深業投資，調三位會計師，正式進駐紫金礦業，接管公司的財務部。
未來，整個紫金礦業，只有財務部屬於林風直接管理，其他的業務都將由總經理處理。
紫金礦業正式推出股權激勵機制。
只有員工真正認為自己是企業的主人，分權才有基礎。
因此，他們與企業必須形成利益共同體和命運共同體。
這樣的做法非常超前。
正是前一世，林風在某家大型企業家的身上，汲取的成功經驗。
賺錢不一定是老闆的主要工作，但分錢一定是的。
人感知自己渺小的時候，他的行為便開始變得偉大。
最好的領導者，人們覺察不到他的存在。
其次的領導者，人們親近他，讚譽他。
再次的領導者，人們畏懼他。
最次的領導者，人們輕侮他。
林風想成為最好的領導者，他今天過來，正式放權，想讓三位總經理，成為企業真正的當家人。.
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