伍勇將自己所見彙報後,林風剛好到家,所有事情明天再說。

在家中睡滿一個好覺後,林風精神充沛地去上班,今天他將將親眼見識劉鴻和他的手下是如何做事的。

李彬聽聞林風今天出差回來,在公司門口的接待大廳裡等候。

林風剛進入公司大門就看到李彬坐在沙發上,主動走上前:“研發部出了什麼問題嗎,昨天聽伍勇說過了情況,似乎不太樂觀。”

李彬聽到從身體背後傳來林風的聲音,猛然跳起,轉過身來筆直站在林風面前。

“他們的研發和樣品製作週期和我們截然不同,需要我們去配合他們的步伐才能勉強追趕專案進度。”李彬指向電梯示意先去辦公室再聊。

現在正式上班高峰期,兩個老總在眾人的視線下公然討論剛搬進來的子公司,有**份。

在李彬辦公室內,李彬待林風坐下後將門關嚴實才開始細說實情。

目前公司的給劉鴻提供的環境以及裝置空間不支援他們進行後繼研發。

液晶顯示器的生產拼接以及極其微小的控制電路都需要無塵環境才能進行,而研發部人員和焊錫臺特別多,裝置只能被大型塑膠袋套住不敢開工。

除了無塵環境,還需要暗室進行光學上的色域分析和亮度校對,目前提供的空間完全不夠。

李彬給出的方案是電路設計和背光部分的研發直接配合組裝部分送到工廠,液晶以及邏輯電路的部分開發研究則保留在公司內。

這樣只需要在公司內劃出兩百平的空間就能讓劉鴻的團隊直接啟動,出現的問題也能隨即彙報,不需要往返工廠。

放在工廠內的團隊成員需要更好的暗室和無塵環境,將他們放在工廠的無塵車間內是最好的方法。

李彬沒有直接下令安排的主要原因是林風才是分公司的董事長,自己只能等他做完決定後去執行。

林風頷首點頭,同意李彬的方案,並讓他叫來劉鴻,三人一起討論一些計劃上的細節。

劉鴻進入總經理辦公室,林風開始給二人進行安排。

先讓劉鴻把李彬的安排聽完,然後讓二人在具體的細節上做修改,液晶螢幕的生產工藝相當繁瑣,臨時將整體流程一分為二的做法劉鴻也是第一次嘗試。

確認完所有細節後,林風將管理權完全下放給李彬,讓他直接和劉鴻對接,不需要經過自己就可以做決定。

林風在詢問劉鴻意見時,劉鴻完全同意,在併購之前的幾個月劉鴻和李彬一直保持合作關係,對他非常信任,不會存在任何隔閡。

確認好計劃細節後,劉鴻離開辦公室準備開幹,而李彬繼剛剛的許可權問題想和林風細聊。

突然間下放的許可權讓李彬有些情理之中但意料之外的感覺,但公司裡很多事宜不請示他的意見是否會顯得有些自大,李彬的表情顯得有些惆悵。

林風看李彬這幅樣子有些著急:“作為研發部分的核心管理,如果這點小事都需要來找我做決定的話,只會把事情搞得更繁瑣。”

兩家子公司都是由李彬推薦後林風掏錢收購,對於李彬的眼光和決定一直報以全力支援的態度。

但栽培這麼久李彬還是不敢主動出擊,要讓自己來做大方向上的決定,這對林風而言相當於前功盡棄。

以前林風從未在這些問題上和李彬進行過討論,今天或許正是說教的好時候。

作為總公司的總經理,林風希望李彬能正視自己的職位和高度,子公司的總經理也要低他一截,完全可以自己主張。

李彬對每個手下都看得非常重,林風對此是有所耳聞的,不僅在背後進行鞭策監督,同時還對他們在業餘生活中的困境和興趣多少有些瞭解。

正是和手下的員工走的太近,李彬總會將自己代入員工們的角度去看問題,有時就會過於照顧部下而不敢下狠手。

林風將李彬在心軟和正視自身兩件事上和李彬細聊不少,希望能給李彬足夠膽量,這樣自己將不再需要為研發部而操心。

“無論你做什麼決定都別畏懼,你的實力放眼整個行業就是佼佼者,研發真要出現你解決不了的問題再甩給我也不遲。”

林風在離開辦公室前最後甩下一句話,打心裡希望能夠鼓勵李彬。

被林風教育了一整個上午,李彬在中午吃飯的時間裡好好消化了林風對自己的所有想法。

若是沒有林風的這一次教導,薛利軍團隊的成員李彬一個都收拾不了。

對劉鴻團隊進行安置後的第二天,薛利軍團隊的六十餘人到達深城,並且有專門的大巴直接送到公司。

和劉鴻團隊一樣,二者都是裝置先到人後到,團隊落地後第一件事就是對自家的裝置進行搬運和調修。

薛利軍團隊人數比劉鴻團隊要多,但是裝置方面比較少,只是針對觸控總成和液晶屏一體化方面需要大量人手進行配合。

李彬之前看名單時已經注意到,薛利軍團隊中並沒有薛總本人,原想跟林風詢問情況,但想到前天林風對自己所說的一切,準備自己直接上手。

初來乍到的薛利軍團隊剛到公司大門口滿是驚訝,不僅比原先的工作環境舒適,園區內的職工公寓各方面福利也是少見的齊全。

他們並不知道自己的直系上司會是誰,在進入研發部之前都十分茫然。

當眾人到達研發部時,李彬在研發部入口面帶微笑:“我是你們在華風派駐期間的專案管理者,李彬。”

起初眾人以為李彬只是專案部裡負責跟進的小職員,對他並不上心。

劉鴻團隊在到達公司時,因為劉鴻和李彬在收購談判時見過面,團隊內的員工第一面就清楚李彬是華風的老總。

而這次李彬並沒有明說自己的身份,在帶領他們巡逛研發部的內部設施時,時不時被打斷說話。

研發部的員工們當時都在專心做事,大家都已經約定俗成,已經養成了不會刻意起身喊李總的習慣。

最後薛利軍團隊中的一個小鬼跳出來,把李彬徹底惹毛:“你在這帶著我們逛街,還不如把研發總經理叫來。”.

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