沒理會沈宴的異常，沈可可繼續說道：
“第二件事呢，他們要公佈你的身份，加上你和爺爺約定的兩年之期已到。
所以，爺爺說……讓你準備準備回瓏昌集團總部就職。”
沈宴臉上神色晦暗不明，眉頭越鎖越緊。
在外偷聽的蘇晴雪卻是滿臉震驚，沈宴竟是瓏昌集團創始人沈建昌的孫子。
500強民營企業
京市市值最高的公司。
剛才被沈宴冷落，自尊心受挫，想著全身而退的她，此時也萌生出別的想法。
沈可可看沈宴沒有要接茬，嘆了口氣繼續說：
“爺爺年紀大了，身體也不大好。他做了個決定，你們幾個裡誰能最早結婚生小寶寶，就把集團交到他手裡”。
“我們幾個？”沈宴反問。
“對，你，瀋海、瀋河”
沈建昌是瓏昌集團實際掌舵人，他有兩個兒子一個女兒，分別掌管集團不同的產業。
受老思想影響，沈建昌奉行長子繼承製和傳男不傳女的那一套。
沈宴父親沈思明做為長子掌握了集團大部分的業務。
沈宴叔叔沈思勤手裡握著幾個夕陽產業的經營權。
沈宴姑姑姑父一家被下放到子公司，領著豐厚的薪水，遠離著總部核心業務，舒舒服服的養著老。
到第三代情況就複雜了，這還要從沈宴被保姆帶走說起。
老大沈思明與姚安琪共有三個子女，雙胞胎兒子沈宴和沈清，小女兒沈可可。
天才兒童大概從咿呀學語時就表現出了與眾不同。
在普娃又淘氣的沈清襯托下，沈宴幾乎內定為天選繼承人。
可是沈宴被拐賣後，格局就改變了。
家族傳承的壓力給到了沈清身上。
而母親姚安琪一直明晃晃偏心大兒子，對小兒子甚是不喜，更因沈清保姆抱走沈宴而遷怒於他。
父親和爺爺對他也很不滿意。
在這種家庭裡成長起來的沈清，性格越來越乖張，撒謊、闖禍、逃課、惹是生非……
實在是難堪大任。
於是沈建昌作主將老二沈思勤和老三沈秀珠的兒子雙雙過戶到老大的名下。
改名瀋海和瀋河，共同作為接班人選培養。
後來，10歲的沈宴被找到。
此時，海、晏、河、清原則上都有繼承的可能性。
但是沈清，卻在找到沈宴的半年後，在一個雨夜，與母親發生了激烈爭吵，奔向了大海，只留下岸邊的一雙鞋子。
這些年，表面上是三兄弟競爭，實際上是三家人在爭。
沈宴想想都覺得有些滑稽，爭到最後，沈家第三代繼承者竟要靠誰先孕育第四代來定。
“喏，話我傳到了”，沈可可如釋重負，隨即拍拍沈宴肩膀：“我的哥哥呀，你努力哇，老爸老媽都開始給你張羅相親了”。
沈宴淡然一笑，沒再說什麼。
對於家族繼承他不是很感興趣，他更想知道是誰在背後經營算計他。
暗處的蘇晴雪先行一步離開。
她邊走邊思考剛才聽到的內容。
今天的資訊量太過龐大，她得好好消化消化。