聽到張強的敘述後，蔣萬理淡然地說道：“張強，我已經知道這些事情了。你只需按照我的要求完成任務即可。其他的事情我也無能為力。現在我正處於停職狀態，無法做更多的事情。”
蔣萬理又說：“張強，趕快行動起來，盡你最大的努力去做，能做多少就做多少！你和我們一樣，沒有太多的權力，所以盡力而為才是最重要的。張強聽後表示：“站長，你不用擔心，我會盡自己最大的努力，把這件事做好。”
通話結束後，眾人注意到蔣萬理的嚴肅表情，何思雨溫柔體貼地問道：萬理髮生了什麼事嗎？他把張強說的話向大家轉述了一遍。此刻，何高谷緊鎖眉頭，內心紛擾，不知如何處理這個事件。大家都陷入了沉默。許夢婷微笑著說道：萬理，這並不難，我們不如先讓何高谷回去，保護好群眾，然後等待上級領導的到來。
蔣萬理疑惑地問道：姐，你想用坐享其成這個計策嗎？如果是這樣，群眾的損失就大了。領導們在這個問題上分成了兩派，縣委書記伊上龍暫時無法控制縣常委。縣常委仍然以縣長吳曉東的話語權為主，這樣一拖，事情就會變得更加困難。農業產品不同於其他東西，很容易腐爛，不能拖延。
許夢婷說：“萬理，彆著急，我相信市委領導很快就會到你們九華鎮進行調研，因為出現瞭如此嚴重的問題，他們比你更著急。你就安心住在東皇大酒店，我馬上會給京媽電視臺打電話，邀請他們到九華鎮進行採訪。
何高谷，你需要配合京媽電視臺的人，讓我們再添一把火，讓這件事在整個官場引起關注。我們必須讓萬理進一步晉升，只有身處高位，他才能做出更多對人民有意義的事情。我要把萬理打造成官場的新標杆，否則他留在林業站將無所作為。”
許夢婷講完後，直接聯絡了京媽電視臺的人員，對方也對這件事產生了濃厚的興趣。電話結束後，許夢婷看著何高谷說：“高谷，我現在就派直升飛機帶你到京都，與京媽電視臺的人會面後，你們直接飛往九華鎮。注意控制好場面，但有些事情你需要幫助萬理表露出來。你應該知道如何做吧！
”何高谷微笑著回答：“夢婷，你放心，有京媽電視臺的人員在，我會借好這次東風的機會，打破現有九華鎮的官場格局，不會辜負你的佈局。”
在確認了何高谷前往京都接人的任務後，許夢婷面帶微笑對蔣萬理說道：“老弟，別多心，我並不是陰謀家，但在法律允許的範圍內，有些事情必須要做。送你一份見面禮，免得你說我名不副實。
”蔣萬理讚許地看著她，笑道：“姐，你真是商界奇才，機會把握得恰到好處。”許夢婷淡然回應：“我只會在適當的時候幫你，別期望太多。很多事情，還得你自己去解決。”
蔣萬理微笑著對許夢婷說，姐姐，你放心，我也不是省油的燈，一定會讓大家滿意。我們必須以實際情況為依據，實事求是地工作。許夢婷聽後點了點頭，表示認同。
許夢婷繼續與他人暢飲，而此刻的蔣萬理心中暗自感嘆：“人與人之間的差距為何如此之大？在蔣萬理看來，這個事情非常棘手。然而，許夢婷只需一個電話，便將此事處理得井井有條。
他不得不佩服許夢婷的果斷和智慧。雖然官場上的問題大多數都會擺在桌面上，但實際上，解決問題需要運用一些智慧，才能得到公平公正的解決。現在，他開始有些明白官場爭鋒的問題了。”
周有連觀察到蔣萬理的思考結束後，以平靜的語氣說道：小猴子“身為官場之人，你必須具備包容並蓄的胸懷和卓越的智慧去處理工作。有些事情可能涉及到對與錯之間，關鍵在於你如何運用自己的智慧化解不公正的局面。面對困難，你必須保持冷靜，從容應對，並盡你所能去做好自己應該做的事情。”
蔣萬理聽後微笑回應道：“非常感謝母親多年來的悉心教導，我會將母親的教誨銘記在心，並將其應用到實際工作中。我相信母親的智慧言辭一定會給我帶來莫大的益處。”周有連微笑著點了點頭，說道：“小猴子，你終於長大了，能夠理解我一片真誠的心意。”
周有連轉向許夢婷微笑著說道；婷婷你是否想好了和萬理他們一同到九華鎮去，如果你改變主意了，也沒有關係你可以自由選擇，許夢婷聽後急忙說道；母親我已經確定做蔣萬理的智囊，我一定讓他在官場上平步青雲，走上權力的巔峰，為群眾謀取更多的福利和走上小康。
蔣萬理微笑著建議道：“姐姐，您為什麼不去嘗試考公務員呢？如果您參加考試，您必定會成為官場的新星，吸引眾人的目光。”許夢婷微笑著回答：“我喜歡自由自在的生活，不喜歡天天費盡心思與他人周旋。老弟，如果我猜得沒錯，三天後你應該會得到提升。你必須要保持沉著冷靜，因為幾天後九華鎮和明光縣的官場格局一定會發生大的變動。”
然而，蔣萬理的手機突然響起，打斷了許夢婷的講解。他接聽後發現，來電者是明光縣縣委書記伊上龍。伊上龍微笑著說道：“猴子，你必須要回到九華鎮來。現在的群眾都在等待你的出現，他們聚集在九華鎮府和明光縣府，還有很多自媒體的人也都來到了鎮裡和縣裡。我已經快無法應對了。”
蔣萬理微笑著說道；伊書記，不是我不給你面子，但現在我只是一個普通的百姓，關於群眾到鎮裡和縣裡的問題，你還需要找縣長和鎮長，這和我似乎沒有太大的關係。伊上龍回答說，經過縣常委的研究，你已經正式被任命為九華鎮副鎮長，請你趕快回來。
蔣萬理淡然說道；伊書記，你們不能在需要我時使用我，不需要我時又毫無理由地罷免我的職務，這不符合任免流程。如果沒有一個合理的解釋，我還需要考慮向上級領導彙報此事。