工作期間在單位打群架，影響特別不好。廠領導班子開會談論這個問題，付貨處科長首先發表了講話:“我們班組員工出現了問題，都是我沒管理好，我願意承擔責任，請求領導對香子從輕處理。”
掛麵加工組的班長說:“對， 就是你們班組的事，我們組工人沒有錯誤，是她先來找事動手的。”
廠主任看掛麵加工組班長的態度非常差，有點生氣地說:“你們組工人工作態度不認真，工作期間嘮閒嗑，這不是錯誤？香子動手，她們幾個一起圍攻這不是錯誤？”
掛麵加工組長還想辯解，但是又無言以對，不知道說什麼好。
廠長聽了各方的措辭，最後決定：“香子因為離婚受了打擊，大家應該更加關心她，更加愛護她，不能背後議論她，但是她推車撞人確實不對，必須嚴加處分。下週開始讓香子去下屬農場療養一個階段，待她心情平靜，能冷靜接受自已離婚的事實，再回城繼續工作。”
廠長接著又說：“掛麵加工組幾個工人，工作不認真，打群架，每人寫檢討一份，在全廠大會上點名批評，罰半年獎金，大家還有什麼意見？沒意見散會！”
每位在會人員，一言不發，都默默走出會議室，兩個班組領導各自回去傳達給自已班組的工人。
付貨處科長回來委婉地對香子說：“你最近睡眠不好，神經有些衰弱，廠長決定讓你去下屬農場療養一段時間，農村空氣清新，環境純潔，有助於你恢復睡眠，你就按照廠裡決定去療養療養，等一切恢復正常了，再回來繼續工作，我們付貨處全組成員，等你歸來。”
掛麵加工組班長不像香子班組領導那麼高素質，回去轉達廠裡決定之後，幾個工人一聽，罰獎金半年，全都炸了窩:“憑什麼罰我們，我們不服！”
幾個工人喊著:“走，我們找廠長去！”
她們一起來到廠長辦公室，你一言我一語，鬧了起來:“罰我們獎金半年，我們認為不合理，不公平，是她先來撞我們的。”
廠長哪能被幾個工人就嚇到了，他不急不慢從抽屜裡拿出紙和筆，然後說:“誰不服氣 ，誰在這裡簽名，然後我們到糧食局找局長處理！”
幾個工人一聽要去局裡，也是心裡有點打怵。
廠長看出她們態度有所鬆動，又說:“廠規大家仔細讀一讀，工作期間，打架鬥毆，交由公安局處理，情節嚴重者開除工作。”
幾個工人聽說“開除”二字，更是聞風喪膽，有怒不敢言。後來都悄悄離開了廠長辦公室。
香子收到處分的通知，也服從安排，她也認為自已去一個沒人認識她的地方靜一靜也好。
第二週，香子收拾了自已的衣服行李及生活用品，搭乘廠子送貨的大板車，去往農場。
坐在車上，香子看到道路兩側新發出的嫩綠的柳枝隨風飄舞，農村清新的泥土氣息沁人心脾，她也希望自已像這些柳枝一樣，重新發芽，重新開始她的生活。