第148章 前期的準備2

按照趙文浩的打算，先期招收50名工人進行熱得快、電水壺的組裝工作。

等這批人熟練之後，就可以再招收下一批。

之前的熟練工就可以帶著新人進行組裝、測試。

在這個生產的同時，他會去省城找一家廣告公司，拍一則廣告，用於電視臺的廣告投放。

如今這個年代，宣傳的重要性不言而喻。

而手段除了報紙之外，就只有電視臺那邊。

恆遠電子公司生產的產品都是屬於實用性比較強的物件，單單隻從報紙上的宣傳，並不會達到相應的效果。

因此，必須要透過電視廣告的形式，讓人民看到其實用性。只有這樣，才能最大程度的達到宣傳的效果。

要不然，那些渠道商連所謂的熱得快、電水壺是什麼個玩意兒都不知道，他們又憑什麼會主動找來跟你下單。

目前的趙文浩可沒有馬上建立渠道的能力，只能讓別人主動找上來。

至於以後，自已的渠道當然需要建立。只不過，這些同樣需要一步步的來做，並不能一蹴而就。

從購買原先的儀表廠的土地（包括老廠房以及宿舍樓），再到後期的招聘人手，花費其實也並沒有多少。

畢竟這裡是平安縣，內陸的一個貧窮縣。

即使算上後期的購買裝置等等，趙文浩也不過才用去了四萬多而已。

至於員工工資，更是相當的低廉。

普通的工人一個月的薪資為150元，像王長征、陳偉業的待遇也不過才500元。

就這，在當地而言，已經算是相當不錯的待遇。

要知道1991年，全國城鎮居民人均可支配收入才1700元\/年。趙文浩支付的薪資已經相當於中等省份的水平。

更何況，如果有加班的話，還有額外的加班費。且績效考核為優的話，還有一定的獎勵。

以如今工人吃苦耐勞的秉性，基本上都是可以拿到180元\/月。

這也是公司一貼出招聘啟事之後，來應聘的人員甚至超過了1000人以上。

也就是公司剛開始建立，暫時無需這麼多人手，要不然趙文浩還真就打算再招上一兩百人，先給培訓起來。

反正以後擴大生產那是必然。

可惜，後勤保障上暫時還無法跟上，只能一步步的來實施。

另外，經過相應的計算，目前熱得快的成本能夠控制在元\/只；電水壺成本則是10元\/只。

當然，這是如今的成本。等到一段時間以後，產能上去，其成本自然也就會下降不少。

趙文浩準備對外招商時，給予的批發價分別為元和17元；建議零售價為元和25元。

“王總，我的要求就這麼簡單，不要給我搞得太花裡胡哨的。最主要的，就是讓人能夠一眼看懂我們的產品有多少的實用。”

魔都完美廣告公司總經理辦公室內，趙文浩將自已的要求一一例舉了出來。

王總開懷大笑，這樣的要求也太簡單不過。

“沒有問題！趙總，我們最遲三天就可以拿出方案。”

事實上，趙文浩的要求拍攝的廣告確實簡單。

既不需要什麼靚麗的帥哥美女，也不需要過多的臺詞。只需要一位家庭婦女一位辦公室工作人員，使用他的產品，然後誇張的說上讚美產品的臺詞。

無論是熱得快還是電水壺，本身的定位也是如此。

而趙文浩原本是打算在宣州找一家公司拍攝，可惜找了兩家都不是很滿意。

因此，才特意趕到了魔都找尋一家公司來實施。

三天後，王總果然如約的拿出了拍攝方案，並一一向趙文浩做了介紹。

不僅如此，連兩位演員都找來讓趙文浩面試。

拍攝馬上開始進行，又是數日後，剪接已經完成，一段20秒的廣告也就已經完成。

當天下午，趙文浩就趕回到宣州。

他第一時間找到了嚮明宇，請他幫忙介紹省電視臺的領導認識。

而嚮明宇也沒有回絕，第二天就帶著趙文浩去省電視臺，與一位副臺長見了面。

有嚮明宇出面，事情自然也就辦理得很順利。

當然，該出的費用還是得出。這一點，趙文浩並沒有讓嚮明宇去為難。

而電視臺這邊，也答應廣告將從5月1日開始播出，並且還給了一個黃金時間段。

“王主任，你這邊進展如何？”

出差了大半個月的趙文浩，終於再次回到了平安縣。而第一時間他就找到了負責車間生產的王長征。

“趙總請放心，目前生產已經走上了軌道，良品率已經達到了90%以上。預計在五月中旬之前，完成生產目標。”

王長征拿著一隻熱得快以及一隻電水壺遞到了趙文浩的面前。

趙文浩沒有接，而是走到車間的角落，從其中隨意的各挑出一個，帶進了自已的辦公室。

數分鐘後，經過一番測試，熱得快、電水壺都能夠正常使用。

目前的電水壺只生產了一種規格且一種顏色的，等到擴大生產之後，公司會設計出多種規格、顏色、體積等方案。

“王主任，初步要求不變，截至五月中旬，依然還是熱得快2萬隻，電水壺5000只。但是良品率必須要做到98%以上。具體如何去做，我不管，我只要最終結果。

另外，這第一批產品之後投入市場之後，我會根據最終的銷量再來決定後續的產能，你要有個思想準備。”

趙文浩說得很嚴肅，王長征記得很認真。

初始階段良品率90%左右，並算不上有多高，因為產品本身的技術含量也不高。

而出現這樣的問題，自然是新人剛掌握組裝的技能，各方面還算不上有多熟悉。只有等一段時間之後，才會漸漸的將良品率提上去。

趙文浩給予車間工人一個月的時間，應該算得上是比較寬裕。如果還不能達到要求的話，那麼車間主任自然要揹負相應的責任。

“知道了，趙總。我一定全力督促，保證完成任務。”

王長征表情嚴肅，內心卻又有些忐忑。

習慣了國有企業的那一套，在他看來90%的良品率已經算是不低，可趙文浩卻沒有絲毫的滿意。

趙文浩也沒有跟王長征多去說什麼，公司有嚴格的規章制度，一切都按照條款執行。

你王長征能做到，公司自然會給你發獎金；可如果你做不到，相應的懲罰當然也會落實。