來到財務部,江夏目光一掃,攔住一個扎馬尾的女人。

“你好,我想問一下,我們這個月的工資條裡有一個其它扣除專案,扣了八十多塊錢,這個錢是怎麼回事?”

女人奇怪地看了他一眼。

“你們領導沒跟你們說嗎?這事兒不是早就通知了。”

江夏面帶微笑,“不好意思,我前幾天生病請假了,不太清楚發生了什麼,你能不能給我解釋一下?”

女人慾言又止,猶豫了一下,淡淡道:“問你們領導去,我很忙,麻煩讓一讓。”

她往旁邊跨了一步,試圖繞開江夏,不料江夏也跟著跨了一步,始終擋在她面前。

“就是因為領導不肯說,讓我來問你們財務,我才來這兒的啊。”

女人有些發火,氣道:“你們領導誰啊?怎麼什麼事都推給財務?這點事兒……”

這時,旁邊一個短髮的年輕妹子大概是看不下去了,插嘴道:“哎呀,那八十二塊錢,不就是之前說好的平攤超支水電的費用麼,這有什麼不明白的……”

話音落地,被江夏攔住的女人面色一變,急忙制止:“小何!忙你的去,別亂說話!”

而江夏此時已經得到了自己想要的答案,嘴角微微一翹,說了句“謝謝”,轉身便離開了財務部。

他走後,那年輕妹子不知所措地看著前輩,意識到自己可能說錯了話。

“趙姐,我是不是不該說那句話?”

馬尾女人嘆了口氣,“算了,沒事兒。以後注意點,禍從口出。扣水電費這個事兒,容易引起爭議,萬一有人故意來套話,錄了音,回頭出了事公司要找我們麻煩的。”

年輕妹子惶恐道:“啊?我、我不知道,對不起。不過,應該不會有人心機這麼深吧,還錄音……”

“誰知道呢,防人之心不可無。”

女人並不知道,她的隨口一句話,竟然恰巧猜中了事情真相。

財務部外,江夏一邊往回走,一邊默默關掉隱形麥克風。

不光是剛才在財務部的對話,就連和陳祥的那番爭吵,他也錄了音。

法制社會,萬事萬物都講個證據。

從看到工資條上那串離譜的數字開始,江夏就動了申請勞動仲裁的念頭,為此,必須儘可能收集足以證明公司存在亂扣費現象的證據。

回到辦公室,江夏在同事們無聲的目光注視中回到工位坐下。

滴滴滴。

威信群頭像跳動起來。

許悅:“小江,你是不是去問財務了?”

江夏順手打了一個“嗯”。

賀魯明:“財務咋說?”

江夏:“那八十二塊錢就是扣的水電費。”

蘇婕:“\/驚訝\/驚訝”

張志勝:“那你打算怎麼辦?”

電腦螢幕前,江夏沉默數秒,堅定有力地打出兩個字。

“幹他!”

聊天群的眾人似乎從這兩個字裡讀出了一股殺氣,一個個竟都有些熱血沸騰起來。

這就是年輕人的執行力嗎?

蘇婕:“加油啊小江!我們就看你了!”

張志勝:“小江你的工資呢?怎麼扣這麼多,問了沒有?”

江夏:“沒問。不用問,財務肯定說他們是按部門主管提交的考勤評價開的工資。”

張志勝:“艹,陳祥這個賤人!”

江夏笑了笑,關掉群聊天,開啟楚浩的對話方塊,發了個訊息過去。

“楚律師,在嗎?”

沒多久,楚浩回覆:“嗯。”

“上次跟你諮詢的那個事兒,我打算申請勞動仲裁了。”

楚浩:“發工資了?”

江夏:“嗯,工資條裡多扣了八十二塊錢,財務說是平攤水電費的金額。還有,我的工資也被扣了一半多,籤的合同是七千,這個月就發了三千二。”

楚浩似乎嚇了一跳,“咋扣這麼多?!”

江夏:“上次我被停職,你不是說讓我第二天回去上班嗎,我去了,然後和主管吵了一架。”

“主管去找人事,要給我調崗,我沒同意。”

“後來我就不加班了,每天到點就走。”

“主管從那之後就一直找我麻煩,給我安排多餘的工作,我又不是多長了一雙手,哪裡做得完?他就以不能按時完成工作、消極怠工之類的理由扣我工資。”

楚浩發了一個流汗的表情,“這麼任性嗎?”

也不知是在說主管還是在說江夏拒絕加班這件事。

“那你上班期間,有沒有被抓到過摸魚的證據?”

江夏:“沒有,都決定跟領導對著幹了,我能給他留下把柄嗎?我現在在公司上廁所都不敢蹲久了,喝水都不敢多喝,就是怕給他抓到機會說我上班不認真工作。”

楚浩:“倒也不必做到這個份上……”

“如果下定決心申請勞動仲裁,你現在就可以蒐集證據了。”

“剋扣工資這事兒比較簡單,有工資條、銀行卡轉賬記錄、入職時籤的勞動合同就行,對方沒有你曠工、摸魚的證據,剋扣工資又是既定的事實,他就算有一萬個理由也沒用。”

“扣水電費這件事,光有工資條還不夠,你還得想辦法證明那八十二塊錢就是公司從你們身上扣的水電費。”

江夏打字道:“有證據,我剛去了趟財務部問過這個,還錄了音。”

楚浩:“你還錄了音?”

“……”

“好吧,這種注意保留證據的做法值得肯定。”

“不過我得先提醒你啊,你這樣做,等於是在和公司對著幹,我估計仲裁完了,這家公司也不可能留你了,調崗都沒機會,你做好心理準備。”

江夏:“這種公司我也不想繼續待了,他們攆我我就走,只要給錢就行。”

楚浩:“哈哈,年輕人勇氣可嘉。”

江夏:“對了,反正都要走,我乾脆連加班這件事也一起告了算了,這個我要準備什麼證據?”

楚浩:“公司的考勤記錄、入職時籤的勞動合同、能證明公司確實存在加班現象的檔案或影片、聊天記錄之類的。順便問一句,你們公司加班有倍工資嗎?”

江夏:“有個毛……別說倍,1倍也沒有啊!”

楚浩:“啊,那就好說了,你就蒐集以上證據就行,搞定了再來找我。”

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