第699章 陳佳一要招助理
“今天楊致遠沒有說什麼，只給陳佳一帶來了一句話。”
“什麼話？”
“解除封殺令，再次與唐朝公司合作，他可以幫英特爾對抗ib”
現在不是戰國時候，同時，也不是國家與國家的對抗。唐朝公司要讓全球企業臣服，這是不可能的事情。那麼，用合作的方式，先讓這一些企業依附在唐朝集團的控制之中，同樣的，與古時的臣服一般。
這一句話說出，英特爾在坐的高層，再一次陷入到了沉思當中。
“難道，當真要解除封殺限制麼？”
一個問號，在他們頭上升起。
只是，若是解除，這大丟英特爾的臉面。而且，再次與唐朝公司合作，也會被媒體認為，英特爾在這一場大戰當中全敗。可是，如果不解除。那麼，以ib理器的影響，加之唐朝公司的推廣，英特爾處理器市場，當真要全線下跌。
一個是名聲，另一個是真正的市場。
最終，英明的英特爾高層，傾向了真正的市場。
只要能夠保住自己的市場，這什麼名聲，不要也罷。
正如當年的微軟一樣，微軟的名聲有多好，恐怕，他的名聲已然很臭。可是，微軟可不管他們的名聲，照樣壟斷了全球。如今，英特爾不仿學學微軟。只要市場得以保全，暫時的合作，也是沒有關係的。
再說，這個解除封殺令，英特爾可以悄悄解除，並不需要全面通告。就算是業內知道此事，但是，對於普通人來說，根本不可能瞭解。畢竟，it企業當中的紛紛合合，又有多少普通人能夠了解呢？
在他們眼中，商品還是這樣的商品，沒有半分的區別。
就這樣，英特爾的封殺令，在陳佳一的連橫策略當中輕易化解。同時，因為英特爾處理器不再對唐朝作業系統進行限制，所以，ib理器的擴張之路，也短暫的受到了影響。並且，這個時候的ib裁還致電陳佳一，想陳佳一幫助他們ib想辦法。
當然，辦法肯定是有。陳佳一還要借英特爾之手，在ib上取得一些好處呢。
但是，陳佳一打算先停一停。
畢竟，連續對it企業的操縱，已然慢慢的形成了一個新的局面。在這一個局面未明朗之前，陳佳一併不打算再進一步。所以，這一段時間，在陳佳一的不運作之下，正處於一個相對比較穩定的真空期。
再加上，這些天的高強度運作，陳佳一也有一些累了。
就在陳佳一準備休息幾天的時候，張子賢突然來到。
“咦，子賢，你怎麼來了？”
陳佳一有些疲憊，半眯著眼，向張子賢說道。
“陳總，至劉總前去唐朝電信之後，你這邊一直沒有更添新的助理……”
張子賢沒有說完，陳佳一就知道他要說什麼。
“子賢，你又不是不知道，我對助理的要求著實比較高。如果表現一般的，讓他們整理資料，幫我傳下話也就可以。你之前不是挑了幾個人麼……”
一邊說，陳佳一一邊搖頭，表示對前幾位秘書，並不認可。
“這個，我知道。”
張子賢苦笑了一句。
“唉，要給陳佳一找一個助理，當真太難太難。”
要知道，雖說這一個助理，也就是秘書的身份。按理說，只是秘書而已，全國肯定一大把。當然，不說全國，就連整個集團公司，也有一大堆可以擔當的。可是，對於張子賢來說，他卻會搖頭，並且說道，“這要看是當誰的秘書了。”
能夠擔當陳佳一秘書的，豈是小小的普通人。
看吧，之前擔當陳佳一秘書的那位劉智明，現在已經成為了唐朝電信的掌門人。而且，一卻行事之策，與陳佳一一般。外界對於劉智明的稱讚，給予了這樣的一句評價，“縱觀唐朝公司這麼多人才，唯有劉智明，這才深得陳佳一的真傳。”
真要說一句話，那就是，要成為陳佳一的助理。那麼，他的水平，至少也應該與大型it企業ceo的水平一般。甚至，陳佳一對於自己秘書的要求，比這一個還要更高。如果沒有，那麼，陳佳一也不需要這樣的秘書。
所以，一直以來，陳佳一都沒有物色到合適的秘書。
“不過，陳總，公司事務繁忙。如果沒有一個助理，您可能有些忙不過來……”
張子賢連忙解釋起來。
“好吧，好吧，就先將這樣的招聘發出去。”
嘆了一口氣，想想現在自己累得夠嗆，陳佳一沒有再堅持。再說，陳佳一也不是真不想不要秘書。如果能夠再招來幾個劉智明這樣的人物，陳佳一不知道有多高興。在張子賢的解釋下，陳佳一也就答應了下來。
“好的。”
張子賢點了點頭，離開了陳佳一辦公室。
與此同時，唐朝公司官方網站，更新了一則招聘新聞。
“總裁助理。”
本來，如果是別的公司，應該是董事長助理。不過，唐朝集團是陳佳一完全控股，加之又沒有上市，也就沒有設立董事會。意思就是說，在唐朝公司，陳佳一一個人說得算，哪裡要什麼董事。
所以，陳佳一的身份，一直以來只是唐朝公司的總裁，並不以董事長身份亮相。
“總裁助理？”
在中國，好吧，不只是中國，在全球，不知道有多少求職者，天天都盯著唐朝公司的招聘資訊。很多的人們，他們一直夢想著進入唐朝公司。可是，唐朝公司雖然很大，但是，他又不是大型工廠，招收的人才有限。
所以，一直以來，不少有志進入唐朝公司的朋友，未能如願進入。
不過，不少朋友，他們時不時，也會看一看唐朝公司的招聘新聞。
當唐朝公司只是在他們的招聘欄裡，僅僅只更新了一條資訊，很快，這樣的資訊，就被不少的求職者觀注。
“我靠，這個總裁助理，該不會是陳佳一的助理吧。”
既然有求職，不少人對於唐朝公司的人事，也有一定的研究。譬如，唐朝公司的劉智明，當年擔當的職位，也就是總裁助理。當時劉智明外放之後，不少求職者還以為，陳佳一需要再物色一個人才。沒想到，一直以來，都沒有訊息。
直到如今，唐朝公司這才公佈，再次招聘總裁助理。
這樣的訊息，一下子吸引了很多求職者的眼球。
“陳佳一助理呀。”
這樣的職位，又有誰不眼紅。
“兄弟們，陳佳一招助理了，哥我豁出去了，怎麼說，也要去應聘一下。”
tt群中，一位網友高呼起來。
不過，很快，就有另一句話語出現，“拉倒吧，別yy了，想當陳佳一秘書，哪裡有這麼容易。我問你，你有啥本事擔當陳佳一助理。要知道，想當陳佳一助理的，最起碼也要有it企業ceo的實力……哦，不，至少也要超人一等的眼光。”
一句話轟然出擊，立即將那位網友，打擊的無地自容。
“我倒。”
雖然打擊有點慘，不過，這倒是確實。
在中國，想當陳佳一秘書或者助理的，那可是成千上萬。一大堆碩士，博士，海龜……都在排隊呢。本科生嘛，最好就別去。雖然，唐朝公司上面寫著的，最低要求是大專，本科生似乎夠得上條件。
不過，應聘過唐朝公司的都知道，唐朝公司向來是不重視學歷的。從他們的招聘資訊當中，我們也可以看到。很多的職位，他們的最低學歷要求，往往寫的很低。向其中有一個招聘美術的，他們的招聘學歷要求，欏是寫了一個初中……
不錯，只要初中畢業的，就可以前去應聘。
可惜的是，雖然上面的學歷要求是初中。但是，其他條件，那可是有一大堆。比如，你要會這個技術，會那個技術，如果不會……那麼，走開。當然，如果你會，上面也寫道，你就算小學文化，他們也願意錄取。
當然了，如果你啥都不會，就想拿著一個高文評去混個職位。不好意思，門都沒有……也因此，對於這個大專之類的，他根本就是唐朝公司的“不拘一格降人才”的表現。
也因此，雖然很多人眼紅盯著唐朝公司總裁助理的職位。但是，很多人自問沒有實力，倒未投該項職業的簡歷。反而，一些國外的朋友。當得知唐朝公司要招總裁助理的時候，不少年輕的歐美小夥子，甚至有日本，韓國的朋友，紛紛將簡歷發到了唐朝公司。
不過，很可惜，陳佳一對於非中國人的求職，都給予了不理睬。
儘管後來不少國際上的朋友大聲說出，唐朝公司種族岐視。不過，唐朝公司未有理會。這哪有什麼種族岐視，分明就是總裁性格愛好問題。任誰都知道，陳佳一對於中國以外的朋友，都沒有什麼好感。再說，媽的，在我唐朝公司的地盤，那得聽唐朝公司的，哪有你這麼多的費話。
連續好幾天，來唐朝公司應聘總裁助理的，雖說有不少。但是，能夠達到陳佳一要求的，卻是一個人也沒有。這樣的招聘，陳佳一都有些鬱悶，“難道，堂堂中國，就沒有一個像樣的人才麼。”
……
中國，bj。
劉亮。
劉亮是一家普通公司的職員，負責業務擴充套件方面的工作。不過，劉亮並不是管理，他只是一個普通的職員。大部分時間，都是由經理制定好一個大概的業務擴充套件方案，由他們慢慢填充完成。
這樣的日子，初開始劉亮倒沒覺得什麼。但是，時間過得越長，他越發的感覺這樣的工作，當真是太枯燥了。也因此，在工作的時候，劉亮也常常會將自己那頭腦中的yy思路，變成一個又一個業務策劃。
可是，當他做出這一些策劃，本以為能夠得到經理的讚賞。可是，每每他的策劃弄出，都被經理批頭蓋臉的罵了一通。並且，時常會說道，“劉亮呀劉亮，你是不是yy小說看多了。沒事弄出一大堆亂七八糟的策劃，你以為，這一些策劃，就能幫助我們擴充套件業務嗎？”
自然，劉亮的大都數策劃，都被他們槍斃。
直到後來，有同事都說，“劉亮，你是閒得沒事吧。我們的工作，只是幫經理完成他自己的策劃。你自己弄一大堆，不說有的策劃根本沒什麼用。就算是有用，你說，經理會採用你的麼？”
這一句話，讓劉亮瞬間明悟。至此以後，劉亮再沒有自己推出過任何一個策劃。為此，公司經理還誇獎了劉亮幾翻。說劉亮最近老實了不少，沒有給他找麻煩。不過，那一些些奇思妙想的策劃方案，時時都在劉亮腦海裡爆炸開來。
今天，劉亮枯燥的上完了一天的班。
回到家中，習慣性的登陸tt，劉亮開始在網上尋找著工作。
不錯，劉亮再也不想從事這樣枯燥無味，沒有自己一點兒思想的工作。可是，在網上連續發了好幾份簡歷，居然沒有一家公司錄用他。偶爾，有幾家通知劉亮面試的，在最終面試之後。這一些人，個個都說劉亮yy思想嚴重，不切實際，最終，劉亮並沒有被錄取。
拒絕的次數多了，劉亮都感覺，自己難道真的如別人說的那樣，“盡是想一些不卻實際的想法，根本一點兒用也沒有？”
“不，我不是。”
劉亮拼命的搖頭，他對於自己的策劃，對於自己的方案，有著極強的信心。在劉亮的計劃中，如果當真按他的策劃，說不定，許多的市場都可以被他開啟。可惜的是，儘管劉亮對自己充滿著信心。但這一卻的策劃，都只是策劃。裡面的東西，因為沒有人採納，並不能夠實現。
當真要說，這與夢想，似乎是一樣的。
“聽說唐朝公司要招總裁助理，有木有哪位敢興趣的？”
tt群裡，有一人發出了一條八卦資訊。
“總裁助理。”
劉亮是沒啥興趣的，這樣的助理，還不是如之前自己一樣。天天按著老總的意思，不時寫這寫那。再說，這個助理，其實與秘書差不多，有什麼意思。同時，劉亮自問，自己沒有學過秘書方面的知識，也不會想到去當什麼助理。
不過，前面有唐朝公司，一下子就顯得不一樣了。
唐朝公司總裁是哪位？
不是陳佳一，又是誰？
這麼看來，這個總裁助理，就是陳佳一的助理了？
只是想了一會兒，劉亮就猜了出來。心中也暗道，“難怪這一些朋友，沒事就在群裡八卦。像陳佳一這樣的人物，影響力之大，簡直難於估計。如今招收新的助理，想必不知道有多少人，那可是眼紅的緊。”
也因此，就算是對助理，秘書……之類工作不感興趣的劉亮，也登陸了唐朝公司官網。他倒是想看一看，到底，陳佳一招的那個助理，會要什麼要求。
很快，點選招聘欄裡，第一行，也就出現了唐朝公司的招聘內容。
招聘職位：總裁助理。
職位要求：
1：熟悉it市場，熟悉唐朝公司各項業務，各子公司的經營理念。
2：有極強的大局觀及方案策劃能力。
3：擁有秘書基本素質。
4：……
一條一條看下去，劉亮一下子雙眼一亮。
這麼多條要求當中，自己就只有第3條不符合，也就是擁有秘書基本素質這一條。其他各項，劉亮還是蠻符合的。特別是對於it市場，以及文案策劃方面，要知道，劉亮從事的公司，正是it企業。對於it文案策劃，更是劉亮的強項。
看起來，這一個助理，自己也能行。
不過，自己沒有從事秘書這一行的經驗，這能行嗎？
上面說的是助理，其實就是秘書。而秘書所要乾的事情，那可就多了。除了那一些小公司的秘書，基本沒啥要求，就挑美女之外。一般，越是高階的秘書，越是要能力出眾，所處理的事情，也就越多。
而且，我們也看到。越是厲害的秘書，大都是男的。
劉亮在腦海中不時的打轉，不知道能不能行。而且，劉亮還有一個致命的缺點，那就是，他的一些策劃，思路，全部都停留在腦海裡。以前雖然弄出了一大堆，要不就被否定了，要麼就沒實行過，缺少正宗的實踐經驗。
也因此，說劉亮是一個純粹的理論者，其實也不為過。或許在以前，劉亮對於此缺陷還不在乎。但是，如今考慮到應聘唐朝公司總裁助理，一時間，劉亮對於自己沒有多少的實踐經驗，卻是感覺有一些自卑起來。
想了很久，終於，劉亮下了決定。
“管他呢，豁出去了。如果連應聘的能力都沒有，自己還能幹啥？”
頭腦一熱，劉亮洋洋甩甩，特別為這一次的招聘寫了一份簡歷。同時，對於唐朝公司最近的市場情況，也給予了自己的分析。最後，覺得大是滿意之後，劉亮這才停下。登陸電子郵件，將簡歷投入到了唐朝公司。