第91章競價排名和關鍵詞最佳化
天網為華夏培養了第一批精通網際網路搜尋技術的人才。
也是鴻蒙和百度挖角的重點。
尤其是徐良，口袋裡不缺錢，挖起來又準又狠。
天網培養的技術人員，一大半都被他揣進了口袋。
“徐總，百度現在的規模並不大，我們公司現在也有錢了，能不能把他們收購了？”俞軍道。
“《傳奇》正式運營後，我們就派人問過了，可惜人家不賣.”
謝文道。
徐良擺了擺手，“收購就不要想了，不把百度徹底打趴下，他們不會屈服.”
頓了一下，接著問道：“naver什麼時候可以漢化完畢，推出市場？”
“半個月就行。
不過現在全國很多網站用的都是百度提供的搜尋服務，我們很難插手進去.”
俞軍道。
“解決這個問題其實並不難。
我們的業務部門可以跟全國所有網站談，我們鴻蒙搜尋不僅技術比百度先進，而且我們的搜尋服務不要錢.”
“不要錢？”
謝文、俞軍、沈衛國臉上都露出了震驚。
“徐總，如果不收取搜尋服務費的話，鴻蒙搜尋可能永遠也不會盈利.”
謝文鄭重道。
“你錯了。
鴻蒙搜尋不僅能夠盈利，而且將來它的盈利能力不比遊戲部門遜色.”
看著三人一臉懷疑的樣子。
徐良站起身。
“你們跟我來.”
帶著他們來到辦公室。
“把我的包拿過來.”
呂慧連忙遞過來。
開啟後徐良拿出一份檔案遞給了謝文。
“這是美國搜尋公司在去年發明的商業模式——付費排名。
它對商業類詞彙，以關鍵詞競價，按競價網站的出價多少，決定搜尋結果的排序。
在搜尋結果被點選時支付競價費用，也稱ppc。
比如，當有人輸入一個‘鮮花速遞’的檢索請求，那些願意為鮮花速遞付費的網站，理論上講，就是跟鮮花速遞相關的網站，而這些網站有可能透過被檢索而獲得商業回報.”
謝文、俞軍、沈衛國都是聰明人，很快就聽出了這個模式的巨大可行性。
報紙、電視等傳統媒體，固定成本和製作模式很高，因此投放廣告的門檻也很高。
付費排名，大大降低了企業的推廣成本，讓中小企業也能負擔得起。
而且中小企業的規模遠遠超過了大企業。
這個市場的規模大的驚人。
管理經驗豐富的謝文立即意識到其中的價值。
“徐總，這個競價排名非常適合搜尋引擎，一旦推廣開來，只是廣告費收益就能讓我們的營收暴漲.”
徐良笑了笑。
“別把事情想的太容易。
想要讓競價排名廣告真正成為鴻蒙搜尋的支柱業務，首先要解決三個難點。
第一，競價排名廣告系統。
我們要開發出這麼一個系統，能讓客戶準確看到每一個關鍵詞的轉化率，讓他們明白錢花在哪，效果怎麼樣。
第二，告訴客戶，什麼是競價排名廣告？怎麼做關鍵詞最佳化？比如，一個做門窗的企業，應該選擇哪個關鍵詞，或者哪幾個關鍵詞做推廣收益更大。
第三，改變現有的搜尋模式，讓搜尋新聞和資訊，不再以門戶為第一站點，而是直接登入鴻蒙搜尋的網站.”
“徐總，你能說的慢一點嗎？我記一下.”
俞軍雙眼放光。
徐良的話讓他瞬間看到了網際網路搜尋的廣闊未來。
“暫時不用記，今天結束後，我寫一份報告，伱們看一下就清楚了.”
三人點頭後。
“針對上面三個要點，咱們繼續。
競價排名廣告系統，或者說網際網路推廣，要解決一個痛點。
即，關鍵詞的價格浮動體系。
比如說，同樣是一個關鍵詞，汽車的熱度肯定比襪子、玻璃更高，如果襪子競價排名，點選一次的價格是三分錢，那麼汽車就應該更高，五分或者一毛，具體多少咱們後期再商量。
但是我們的系統要對熱詞，搜尋量比較高的詞，制定相對較高的起拍價，這樣才更符合我們的利益。
針對第二點，要求我們建立專業的客服人員，他要了解網際網路推廣0和競價排名，客戶找上門，要能夠精準的找到合適的關鍵詞推給客戶，這樣才能建立長期客戶關係。
另外，我們的推廣人員要更專業化，可以為客戶搭建網站，以及競價排名的後臺。
如果客戶遇到問題，也能夠及時解決。
至於第三點，暫時先不著急。
等我們用免費佔領大半網際網路搜尋市場後，再開始也不遲.”
“好了，我要說的就這麼多，你們誰有其它想法？”徐良繼續問道。
謝文苦笑著搖了搖頭，“徐總，我現在滿腦子都是你的想法，哪有什麼其它想法.”
俞軍附和著點了點頭。
“我感覺如果我們鴻蒙搜尋，能夠把徐總說的這些全部實現，稱霸國內網際網路搜尋，應該很容易.”
徐良笑了笑。
“既然你們沒意見，那我接下來開始分派任務.”
“老沈？”
沈衛國下意識坐直身體。
“抓緊完成naver搜尋引擎的漢化，然後把你的人分成兩組，一組繼續研發更先進的搜尋引擎，一組開發競價排名廣告系統和關鍵詞價格浮動系統.”
“是.”
“俞軍？你的任務就是繼續招人，充實我們的工程師隊伍，把好產品質量關，尤其是使用者體驗.”
“明白.”
“老謝？你的任務是兼顧公司其它業務的同時，關注一下現在國內網際網路營銷做的比較好的公司，看看能不能收購。
這樣比我們直接從零組建團隊更省力.”
“好的，我馬上傳達下去.”
“行，我要說的就這麼多。
記住，今天所有的話都是絕密，任何人不準向外透露半個字，否則公司將追究其法律責任.”
徐良嚴肅道。
三人都知道輕重，連忙點了點頭。
“去忙吧.”
等三人離開後，徐良來到‘網站大全’部門。
比不上人員日漸龐大的搜尋引擎部門，網站大全部門的工程師到現在也不過十五個。
辦公區不大，也很安靜。