第219章 小米1
第219章 小米1
2011年，對於手機行業來說，這是新舊交替的一年。
新的手機品牌在進入市場，而舊的品牌正在離場。
8月15日，昔日的全球手機行業巨頭摩托羅拉，被谷歌公司收購。
8月16日，小米手機1正式釋出，憑藉著同效能下超低的價格，超高的效能，超高的話題度，引起了很多消費者的關注。
這款手機的上市，標誌著中國智慧手機領域進入全新時代，在此之前，國內市場上的手機以仿製和低價為主。
自主研發、創新和高階品牌幾乎沒有出現，有，但是沒有引起一點點的話題度，產品銷量也寥寥無幾。
這是華夏手機發展歷史上，繞不過的一款手機。
九州科技公司大夏，辦公室內，許一帆看著電腦螢幕上面，小米公司昨晚的釋出會影片，內心中略有些感慨。
影片中，小米公司雷總面對各大媒體記者們侃侃而談，將手機的各大訊息爆料出來。
“這個價格這個效能，無敵了，買買買！”
“小米666，所以什麼時候可以買，線上等，很著急！”
“雷總天下第一，小米天下第一！”
“螢幕尺寸英寸，解析度854x480，高通驍龍msm8260，運存1gb儲存4gb，電池容量3530mah快充恆鑫電池，後置攝像頭800萬畫素！”
“狠狠的心動了怎麼辦，不知道安卓智慧手機使用起來怎麼樣，會不會有iphone好用，但是iphone4售價5000人民幣一臺呢，只要流暢不卡就值得了！”
不論是場內媒體記者們的歡呼，還是影片網站上面，眾多網友們的留言評論，都在為這個品牌的出現雀躍不已。
再一次看到這場釋出會，許一帆內心中略有感慨。
“小米手機1999價格，在當時還是相當炸裂的存在，對比其它的公司的產品，中興，華為，酷派，聯想，效能更強，價格更低，系統更好用，受到了相當多對智慧手機感興趣的人追捧。”
“甚至某一個時段內，被視作國內的iphone平替。”
“可惜，國產的手機啊，發展還是太慢了一些，還需要十幾年的時間，才能夠在國際上大放異彩。”
“其中還遇到了華夏手機的崛起，晶片難題。。。。。”
“不過這一次，所有的難題都將不再出現！”
就在上一個星期的時候，九州科技獨立研發，華夏第一款智慧手機作業系統已經完成。
這也是一個機會，趁著現如今安卓系統的智慧手機，作業系統各方面都還沒有完善。
趁著iphone手機還沒有那麼的深入人心，改變消費者對智慧手機的認知。
如果再過十年，哪怕國產系統開發出來，也會面臨各種各樣的軟體適配和生態的問題。
但是現如今，iphone和安卓的手機系統都還剛剛起步不久，九州科技手機可以趁著其還未強大的時候輕鬆擊潰。
而且還有許一帆這個穿越者開掛一般的存在，直接打造出一個成熟的智慧手機生態！
“再有兩個月左右的時間作手機硬體適配，十月，應該就可以釋出第一款九州手機了。”
“剛好和iphone4s釋出時間相重合，同臺競技！”
“而且和小米手機稍微有些不同，雖然當時的小米1手機的出現相當炸裂，受到了很多人的關注，但是產品的產能一直也是一個很大問題。”
“飢餓營銷，甚至被稱作耍猴。。。。”
“而九州科技，現如今工廠就已經在備貨生產手機，只等後面軟硬體適配完成，即可上市銷售，而且產能充足，第一批備貨就達到百萬臺！”
作為有系統開掛的穿越者，瞭解未來的智慧手機市場，許一帆當然不用擔心手機會賣不出去。
更何況如今的九州科技要錢有錢，要人有人，做任何事情都是事半功倍。
關閉電腦螢幕，許一帆又開啟了系統面板。
此時，時間來到2011年的年中，距離九州人才儲備計劃執行，已經過去了一個月的時間。
在這一個月的時間裡面，九州人才儲備計劃，總共面試了五十多萬名報名的人才。
不過雖然報名的人很多，但真正進入試用的員工，僅僅不到一萬人。
最初招收的一批人才，隨著時間推移，在系統面板上面，也呈現出了各自的能力評價。
最近每天早上的時候，許一帆都會開啟超級工廠的系統面板，仔細瀏覽一番系統面板上面，最新呈現出來的員工資料能力。
只要達到四星的人才，不論是唱歌跳舞，或者其他獨特的能力，全部轉成正式員工。
並且由於這次招聘員工能力範圍相當廣闊，很多自認為有獨特能力的人員都過來嘗試一番，著實發現了一些非常厲害的人才。
比如好幾位五星的唱歌型別人才。
五星，已經是某些範圍裡面，非常出類拔萃的人才了，天賦與努力缺一不可。
根據許一帆這幾年對系統的人才能力觀察發現，普通人哪怕努力練習相關的技巧，最多也就三星罷了。
想要達到四星人才評價，必定要有一定的天賦能力。
五星人才已經是某一個領域萬中無一的絕世天才，注意這個萬中無一表達的是這個領域中一萬個人都不一定出現一個的天才，如果放在全部人群裡面，可能百萬人都不一定出現一個！
六星，甚至可以成為某些小眾領域，一個時代的頂尖人才。
七星，那就是絕對的當世頂尖人才，如果是科研方面，那就是這種科研方向的絕對權威大牛，哪怕是一些熱門的領域，也有可能成為當世最為厲害的人物。
八星人才，在科研領域的愛因斯坦，牛頓，愛迪生，特斯拉，大概處在這個領域當中。
九星人才，可能在整個人類歷史上也寥寥無幾，甚至絕大部分領域歷史上，可能都沒有出現過評價九星的人才！
九州科技招聘的這些唱歌型別人才，在普通人裡面，往往是麥霸一樣的存在，是聚會當中獨一無二的優秀歌者，可以收穫全場一片叫好。
如果有些運氣，找到符合自己的歌曲，或者能夠自己創作出不錯的歌曲，都有大火，成為明星的潛質！
甚至是明星當中，四星人才也能夠算是中等偏上的歌唱家。
而五星人才，在這基礎之上更進一步，哪怕是娛樂圈裡面也可以稱得上是唱功強大的那一批歌手。
至於為什麼這些人以前沒有出名成為明星，那隻能說娛樂圈的複雜了，並不是任何人都適合混娛樂圈的。
金錢、關係、人脈、潛規則、運氣等等缺一不可。
哪怕是實力強如刀哥之類的歌唱家，能自己寫歌唱歌的天才，也會遭到某些娛樂圈人都刻意打壓。
再加上唱歌，其實也是一項相當廣泛的愛好，並不需要什麼專業的裝置和場地，平常工作和生活之餘，就可以隨時隨地唱出聲音來。
所以唱歌型別人才，在此次九州科技人才計劃裡面，暫時來說是出現最多的人才。
總共超過了一百名四星人才，五星的人才也有十幾位，加起來都可以舉行一次大型的唱歌型別選秀節目了！
對於這些員工，許一帆自然是好吃好喝的招待著，並且為他們準備了專門的練歌房，請了專門的聲樂老師做進一步的提升。
其中有些人是專門學習過，但更多的人是憑藉著自己天賦達到的四星五星評價，經過系統學習過後，能力還可以更進一步的提升。
而且這其中大部分人之前都並沒有從事音樂相關的工作，在普通工作之餘，過來嘗試一下而已。
更加顯得這樣的能力不簡單，提升空間巨大！
“高手在民間啊！”
想起這些人才，許一帆每次都會不自覺的露出笑容，就像他之前所說的那樣，蒐集各種各樣的人才，對於他來說也相當有趣！
“在過年的時候，這些人才拿出來，都可以在九洲科技公司裡面舉行一場音樂會了，絕對能夠嗨翻全場！”
“除了唱歌的，還有跳舞的，樂器的也有不少，除此以外還有表演和各種能力展示。”
“大娛樂計劃也許也是一個不錯的選擇，加上現如今有幾百億，嗯，趁著智慧手機還沒有普及，成立九州娛樂，將各大電影電視動漫的移動端版權搞到手！”
“什麼愛奇藝，什麼芒果之類的手機影片app，以後都將沒有發展起來的機會。”
“每天檢視這些新多出來的員工星級能力，也是一種非常令人身心愉悅的事情呢。”
“短短一個月的時間裡面，五星人才多達一百多位，六星人才都有十幾位，七星人才也有一位！”
“比起需要長時間學習的研發人員來說，龐大的人口基數也會催生出各種各樣優秀的人才。”
“只不過很多人，可能對自身能力都沒有一個充分的認識，最終泯然眾人。”
那位七星人才，是一位遊戲方面的少年，有著非常強大的天賦，各種各樣的遊戲都可以很快上手，並且迅速成為頂尖選手。
許一帆對他的定位，是未來電競行業的頂尖選手，隊裡面的靈魂人物。
不論是射擊型別遊戲也好，還是英雄聯盟之類的也罷。
經過培養，許一帆相信絕對不會亞於什麼faker，到時候再指點一下什麼盲僧的幾何踢，瑞文光速qa等等。
雖然許一帆自己用不出來，但專業選手可以稍微適應一下輕鬆做到的技巧，絕對可以大殺四方！
多來幾名這樣遊戲方面的人才，組成戰隊征戰，妥妥的冠軍預定！
對於九州科技而言，什麼最重要，人才最重要！
最優先的依然是科研方面的，但其餘的各種人才也可以在九州科技裡面綻放光芒。
(本章完)