第102章 考察小組
第102章 考察小組
九州汽車廠，廠長辦公室。
自從獲得過目不忘技能，時間已經過去三天了。
之前所購買的書籍許一帆已經全部看完，完完全全掌握了小學的知識！並且各項知識都非常的紮實！
憑藉著過目不忘的能力，學完數十本課內課外書籍過後，許一帆想要考個初中輕輕鬆鬆，就可以獲得一百分的
能夠考一百分，也只是因為試卷只有一百分。
如果是一百二十分的試卷，那麼就可以考一百二十分。
過目不忘的能力，讓他幾乎不會看錯題型，各類知識牢記於心，也不會出現
如今，已經成功升級到初中的知識，這一次重點看的是理科課程，數理化，文科課程
就在許一帆剛剛拿起一本初中二年級的數學書籍，準備看書的時候，放在辦公桌上面的手機鈴聲響起。
拿起看了看，許一帆接起電話。
還沒有等他開口說話，電話裡面陳千鈞興奮的聲音就從電話裡面傳了出來：“許總，做好接待準備！”
許一帆一邊翻開一本書，一邊好奇問道：“接待？誰要來啊？”
電話裡面，陳千鈞細細說道：“省裡面的稽核考察小組，這不是快過年了嘛，年底了，也是時候評定一些今年經營狀況良好的企業，優秀進步獎項之類的。
這是對企業的肯定，也是對我們工作的肯定，以今年九州汽車廠的經營和銷售狀況，一些獎項肯定沒得跑的！”
許一帆有些無所謂道：“哦，這些獎項，有什麼好處嗎？”
陳千鈞：“好處可多了，首先一個就是榮譽，以及更多的扶持，貸款，地方政策傾斜等等。”
“嗯，感覺就是給企業發張獎狀嘛，對公司的經營也沒有什麼太大的助力。”
陳千鈞有些無奈道：“我現在也不能和你具體說有什麼好處，到時候也得看省裡面的意思。
當然，作為我們本地的企業，我也會盡力幫九州汽車廠爭取省裡面扶持的。”
現如今的九州汽車廠，在江州市的待遇和從前完全不一樣。
僅僅一年多的時間，從一間倒閉的工廠，逆襲成為國內低速電動車領域的龍頭企業，僅僅江州市工廠的員工就多達一萬三千餘人。
每年帶來的稅收也是一筆天文數字，江州市上上下下，無不是撿到寶一樣的感覺。
尤其是作為分管經濟的陳千鈞，最近一年常常往九州汽車廠跑，每一次來的時候，九州汽車的變化都令他感到吃驚。
回去的時候，臉上的笑容都掩蓋不住！
有心栽花花不開，無心插柳柳成蔭！
作為下金蛋的雞，當然得好好保護起來，不論是想要地皮也好，還是什麼政策扶持，只要不過分，能答應的都答應。
陳千鈞最後細細叮囑說道：“總而言之，許總你那邊做好接待準備。
稽核考察小組明天就會過來，專程去看九州汽車廠，到時候我也會陪同，一起過來的。”
“知道了。”許一帆回答說道。
電話結束通話，他又隨手撥通了林婉霞的電話。
“許總。”電話裡面，一位好聽的女聲傳來。
許一帆安排說道：“通知一下幾位總裁，明天會有省裡面的稽核考察小組來我們工廠視察，做好接待準備，裡面很可能有大佬級別人物！”
“好的。”林婉霞乾脆利落回答到。
隨即，電話再一次結束通話。
廠子大了以後，不可能什麼事情都還要許一帆自己做嘛。
有事秘書幹！
不然拿來幹嘛，好看麼？
嗯，說起來確實非常好看就是了！
事情安排完，許一帆放下手機，繼續看著手裡面的書籍，沉浸到知識海之中，努力吸收上面的知識。
說真的，有了過目不忘的能力過後，學習變得非常簡單，學霸的快樂，簡直有毒！
另一邊，林婉霞一一通知到廠子裡面的幾位執行總裁，將明天調查組的事情傳達到位。
其實說起來，也並不需要特意的去準備什麼，主要還是將明天稽核考察小組到來的訊息傳達到位。
免得到時候稽核考察組的人過來，工人們沒大沒小的，衝撞了到來的大佬就不好了。
至於其餘的面子工程之類的，能夠評上什麼先進企業之類的自然最好，評不上也沒有關係。
九州汽車廠，更多的是靠產品和服務，受到消費者們的喜歡，而不是什麼榮譽！
當然，如果能夠獲得更多的官方支援當然更好。
最近這一年的高速發展，九州汽車廠之前才獲得的兩千畝土地，都已經給不斷擴張的幾家廠子，綜合汽車研發中心造完了。
並且前兩個月還又找官方拿了點地，用來修建廠房，倉庫之類的。
這次如果可以評定一個什麼優秀企業之類的，再多來點地不過分吧！
許一帆默默地為接下來九州汽車的發展打算著。
與此同時，收到訊息的幾位公司的執行總裁們，紛紛通知下一級的經理開會。
許一帆可以無所謂，但是下面的執行總裁，經理們可不能無所謂。
稽核考察評定如果出了問題，那就是他們的能力不行，這麼高工資，許總的破格提拔，栽培之恩，可不能出任何的差錯。
並且別看這位公司許總成天笑嘻嘻，經常和大家一起稱兄道弟，和那些研發人員們一起吃飯，沒什麼距離感。
但真正開起人來的時候，比哪個廠子都要厲害！
之前就有一位高層經理，因為伸了手，拿了不該拿的利益。
這位許總沒等到第二天，當天就給開除了，並且拿出了強力的證據，讓被開的人一點話也說不出來，只能灰溜溜的離開！
有希望獲得榮譽，也為了做好自己的工作，一定要全力爭取到優秀！
當然，如何做也要講究一個策略，許總明令禁止不能層層加碼，儘量給員工們一個舒適的工作和生活環境。
不過為了優秀嘛，和各個部門的經理們一起商量商量如何做好工作，通知員工們知曉細節，應該也就可以了。
剩下的，該打掃衛生打掃衛生，該通知到位通知到位，面子工程還是要的！
(本章完)