秦鋒看到這對父子倆,不由得眉頭一皺,但依然滿臉平靜,冷冷的說道:“薛總,你這是什麼意思?”

薛寶林滿臉不屑的說道:“秦鋒,難道我的意思還不夠明確嗎?你,秦鋒,雖然是偉澤公司的董事,但是你還不能代表我們董事會!你提出的給員工漲工資的要求我們董事會是不會同意的。”

秦鋒瞪起眼睛怒聲說道:“憑什麼不同意?”

薛寶林冷笑著說道:“秦鋒啊,你有沒有想過,如果按照你的提議給所有員工漲工資15%以上,這意味著什麼?如果你沒有想過的話,那麼我現在給你算一算,目前我們公司的平均工資是3500元。我們的員工總數是800人,那麼你知道這意味著什麼嗎?這意味著每個月工資的工資支出是280萬!這還不包括工人們的各項保險費用支出。如果算上的話,將近400萬。一年下來,公司僅僅是工人工資支出一項上就將近5000萬的支出。

如果按照你的提議,普遍的都增長15%的工資,這就意味著公司每年將會多支出750萬元!這可不是一個小數字!”

秦鋒聽完之後不屑一笑,冷冷的說道:“薛寶林,那麼我要請問一下,你擔任總裁的時候,偉澤每年的純利潤是多少?”

薛寶林陰沉著臉說道:“前面三年每年虧損2000萬左右。”

秦鋒哈哈大笑起來:“薛寶林,你有沒有想過,公司為什麼會虧損?難道真的僅僅是公司銷售的問題、研發的問題或者是生產的問題嗎?”

薛寶林充滿嘲諷的反問道:“秦鋒,難道你剛剛進入公司,你知道原因不成?”

秦鋒笑了:“薛寶林,你弄不清的問題不代表別人弄不清楚,之前整整一個星期的時間,我為什麼要用這麼長時間來親自深入基層一線去展開調研,我就是想要弄清楚公司為什麼會虧損?”

薛寶林不屑的說道:“那些基層員工知道什麼?他們屁都不懂。”

秦鋒臉色當時就沉了下來,冷冷的盯著薛寶林說道:“薛寶林,請你收回剛才所說的屁話,你給我聽清楚了,基層員工懂得遠遠比你想象得要多。

那麼現在,我就給你說道說道,基層員工是怎麼看待公司虧損問題的。

我匯總了一下,基層員工反映的虧損問題主要有以下幾個原因:

第一個原因就是公司研發團隊缺乏鬥志,自從公司成立以來,公司的中成藥產品自始至終都是那麼幾種,而且那幾種中成藥都是普方藥,任何一家中醫藥公司都可以生產,所以,我們公司的這些中成藥產品缺乏競爭力。

第二個原因是藥品原材料質量比較差。對於這一點,我必須要狠狠的批評一下分管中藥原材料採購的副總裁和負責採購的人,你們自己以為自己做事十分隱蔽,但是你們隱瞞得了別人,你們隱瞞得了一線的工人嗎?

根據我們調研得到的資訊,有些工人反映你們所採購的中藥原材料大部分產品只能算是及格而已,檔次只能算是中等甚至是下等,甚至有些時候採購的是等級最差的原材料,但是你們在入庫的時候,使用的卻是上等原材料,那麼請問,這裡面的差價哪裡去了?請問,這到底是怎麼回事?

對於中成藥而言,其藥效的好壞和藥品原材料有著重要的關係,你們不使用最好的原材料能熬製出最好的中成藥嗎?我們的產品能夠有競爭力嗎?

第三個原因,我們的生產線也有問題,一是管理混亂,經常會出現各種各樣的問題,最終導致的結果依然是我們生產出來的中成藥藥效偏弱甚至是失效。

為什麼會管理混亂?

工人們說得非常清楚,他們的工資太低了,而中層幹部的工資雖然高,但是缺乏責任心,而基層員工工資低,卻缺乏奮鬥動力,只不過是當一天和尚撞一天鐘罷了,所以,責任心欠缺是主因。”

說道這裡,秦鋒聲音提高了好幾度:“為什麼我要提高普通工人的工資?原因很簡單,我們公司隨便一箇中層幹部的工資都是工人的兩倍,即便是幹部副職也是工人工資的倍以上,很多工人為了能夠走上領導崗位想法設法去走關係,送禮,當他們這樣的人走到領導崗位以後,能不想辦法撈錢嗎?

這也是為什麼我們公司需要成立紀律監察中心的原因!

我們公司內部的企業文化實在是太差了!不好的風氣一直在我們公司內部滋生蔓延,已經到了必須要大力整頓的時候了。”

說道此處,秦鋒冷冷的看向薛寶林說道:“薛寶林,你說說,有這麼多原因,我能不先提高工人的工資嗎?只有提高工人的工資,並制定相應的獎懲機制,才能讓工人們有幹勁,有拼勁,有闖勁,才能讓能者上,劣者下。”

秦鋒說完,整個現場再次安靜了下來。

薛寶林聽完之後先是一愣,隨即使勁的鼓起掌來,現場其他人也跟著鼓掌。

掌聲落下,薛寶林沖著秦鋒豎起大拇指說道:“秦鋒啊秦鋒,我不得不說,你的口才的確非常厲害,但是,你記住一點,我不管你有多少理由,但是,僅僅是成本增加太多這一條理由,就足以讓董事會否決你的提議了。你清楚嗎?我們董事會這些股東們為什麼會投資這家公司?是因為我們要賺錢。但是如果你這個總裁錢還沒有賺到呢就先花錢,那麼對不起,你這樣的總裁恐怕不太合適擔任這個職務吧?”

秦鋒冷笑著說道:“薛寶林,我這個總裁不過剛剛上任而已,難道僅僅是憑著一個漲工資你就看出我不合適了?那麼你當了那麼多年的總裁卻讓公司一直在虧損,難道你這個總裁就合適嗎?”

打臉!最犀利的打臉!秦鋒這句話相當於直接給了薛寶林四個大嘴巴!

沒辦法,誰讓薛寶林在任期間一直虧損呢?

薛寶林的臉色一陣青一陣白的變幻著,氣得胸脯一起一伏的。他現在恨透了秦鋒。

但是卻偏偏說不過秦鋒,因為秦鋒的反擊總是那麼犀利。

這時,薛寶林的老爸薛振剛說話了:“秦鋒,你不要轉移話題,我們今天就事論事,你的漲工資的提議我們董事會是不會透過的。”

秦鋒笑了:“薛總,我很好奇,你們父子兩人能夠代表整個董事會嗎?如果我沒有記錯的話,好像公司董事會有10個人吧?就算是除了我以前,還有9個董事,除了你們父子之外,還有7名董事。”

薛振剛笑了,拍了拍手,旁邊的小門開啟,一名名董事從小門走了進來。

整整5個人。

薛振剛笑吟吟的看向秦鋒得意的說道:“秦鋒,怎麼樣,10個董事有七個董事反對你的漲工資的提議,你認為,你的提議還能透過嗎?”

秦鋒依然不慌不忙,掃視了一眼走進來的幾位董事說道:“各位董事,非常感謝你們能夠出席今天的這次會議,不過呢,在你們正式表態之前,能否聽我說幾句呢?我想要你們等我說完之後再表態,可以嗎?”

秦鋒都把話說道這個份上了,他們要是不讓秦鋒把話說完的話明顯不合適。而且薛寶林父子認為事情發展到現在已經不太可能會出現什麼意外了,因為此時此刻,薛振強已經出差了,根本不可能趕到現場。

秦鋒一個人獨木難支!

薛振剛淡淡的說道:“那你說吧。”

秦鋒看向其他董事說道:“各位董事,我知道你們和薛振剛父子關係很好,你們甚至可以算是進退的盟友,你們要一起對付的人是薛振強董事長。

而我呢,是薛振強董事長安排在這個位置上的,所以,可能我說什麼話你們都會認為我是站在薛振強董事長的立場上來說的。

那麼我現在可以明確的告訴你們,我之所以會來到偉澤公司,不僅僅薛振強董事長的推薦,更主要的原因是我自己的申請。

我為什麼要申請到這裡來呢?原因很簡單,我要報復皇甫臺和皇甫集團。而偉澤公司則是我實施報復的最佳平臺。

至於我為什麼要報復,我相信各位只要調查一下就可以弄清楚,這裡我就不再多說。

我說一下我打算怎麼樣報復皇甫集團和皇甫臺。”

秦鋒說道這裡的時候,很多董事們全都皺起了眉頭。他們沒有想到,秦鋒到偉澤來竟然敢是懷著私人報復目的來的。這樣的人能夠做好公司嗎?公司會不會淪為秦鋒報復的工具而陷入萬劫不復的地步?

此刻,很多人已經開始準備彈劾秦鋒了。

作為偉澤公司的董事,他們絕對不能容忍秦鋒一個外人利用他們公司來達到他的私人目的。

“秦鋒,作為公司的總裁,你竟然要拿公司這個平臺去達到你私人報復的目的,難道你認為你這個總裁合適嗎?”薛振剛第一個發起了進攻。

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