第642章 閻王的考核制度
葉飛眉頭微微一挑。
大概沒想到閻王會突然問出這樣的問題。
這就好像是一個隨時嬉皮笑臉的人，突然換了一副正兒八經的樣子和你交流。
不管是什麼人都難免會因為這種狀態的變化愣一愣神。
“別看我這樣，從這個世界存在開始，我就已經存在了。”
“說我就是這個世界也毫不為過。”
“我活的年月比你們加起來都要長。”
“所經歷過的事情也遠不是你們能夠想象的。”
閻王審視著葉飛呵呵笑著：
“你以為我對王的選擇真的就這麼隨便嗎？”
“只要你有能力打敗我的手下，就可以成為王？”
“這種選拔方式實在是太可笑了，不適合我，我也不會這麼做。”
“其實從我和你對視交流開始，我對你的考核就已經展開了。”
“想要成為王者，就要面對我。”
“所以從一開始我釋放了我的威壓。”
“就是想要看看你的反應。”
“如果無法承受我的威壓，無法在以後的生活中面對我的人當然不能成為王。”
“而王是喜怒無常的。”
“只能夠在有準備的情況下承受住我的威壓。”
“不能承受住我隨時可能出現的壞脾氣的話。”
“這樣的人也不行。”
“而你在面對這兩種情況的時候都做的很好。”
“王是絕對的，但不是一定正確的。”
“如果有一天王的做法並不合理該怎麼辦呢？”
“從臣子的角度，當然應該指出王的錯誤。”
“可是因為王的絕對性，這種時候的點名換來的必然是王的怒火。”
“而在這種時候退縮的人當然也沒有資格成為王者。”
“只有在這種時候依然可以堅守初心，闡明自己觀點，並做好迎接王的怒火的準備的人，才可以。”
“別看其他王者現在性格如此，但這一切我曾經都透過各種方式讓他們體會過的。”
葉飛轉頭看向西之王和北之王。
就看到兩人臉上都帶著一抹苦笑。
這當中的心酸自然只有他們自己清楚。
但同時，葉飛徹底意識到。
面前這個看似孩子的人根本就是一個天山童姥。
“而這些你都做到了。”
“所以要不要考慮一下來做我的手下呢？”
“至於你還活著這件事不用擔心，畢竟我要抹殺一個人是非常容易的。”
閻王微笑著說道。
“您是在開玩笑吧？”
葉飛抽著嘴角說道。
儘管從雙方一路聊下來，閻王現在的這番話的確應該是玩笑的成分要更多一點。
可是這種事又有誰能夠說得清楚呢？
“誰知道呢？為了得到一個人才，我可能真的會這麼做哦。”
閻王微笑著說道。
說話間，閻王又將自己的氣勢提升了幾分。
這一次，他的殺氣也變得更加濃郁。
葉飛心裡非常清楚。
不管閻王有沒有在開玩笑，但如果閻王現在想要幹掉自己的話，那不過就是彈指之間的事情。
“不，您不會的。”
葉飛攥緊了拳頭，立刻斬釘截鐵的說道：
“對於您來說，我不過就是一隻螻蟻。”
“如果您真的有心要殺我的話，我甚至連反抗的機會都沒有。”
“但是我知道，您不會的。”
“您說過，您就是這個世界。”
“那麼這個世界的規則也就是您為了讓這個世界更好的運轉下去而制定的。”
“剛才因為西之王他們的濫殺，您怒了。”
“說明在您的規則當中，濫殺是絕對不允許的。”
“那麼您又怎麼可能僅僅為了得到我這麼一個螻蟻就自己打破自己的規則呢？”
“當然了，您是這個世界的主宰，這個世界的規則都是由您來決定。”
“如果您覺得自己制定的規則隨隨便便就可以修改的話，當然就另外一說了。”
這一次，赫然換成閻王愣在了原地。
他眨巴著雙眼凝視了葉飛好一陣子。
而後又轉頭看向北之王說道：
“如果我沒弄錯的話，我現在是在被道德綁架嗎？”
北之王只能露出一抹苦笑，表示差不多是這個意思。
閻王再度看向葉飛，嘴角的笑意一時間更勝了幾分。
“我想我知道你們為什麼都對這小子感興趣了，是啊是啊，這小子可真是太有趣了！”
“我制定了規則這麼多年，當然是希望所有人，包括我自己都要遵守這些規則。”
“我真是做夢也沒有想到。”
“有朝一日竟然有人可以用我的規則來制約我。”
“而且這一番話，但凡我要點臉可都沒有辦法反駁啊。”
“你小子不但有實力，腦子也很厲害啊！”
“哎呀，真是的，這一下哪裡還有辦法對付你呢？”
其實這一番話也是葉飛的一場豪賭。
他也是透過閻王的言談舉止初步判斷了閻王對自己制定的規則的重視程度。
不過這一切當然都只是基於自己的判斷。
如果對於閻王來說，他雖然重視規則，但絕不允許自己的規則最終凌駕於自己之上。
那麼當自己做出這樣的賭博的時候。
換來的結果必然就是被閻王反殺。
只是從最後的結果來說，葉飛似乎是賭對了。
“雖然你的確是成功的說服了我。”
“可是這也不能成為你就不給我一個解決方法的理由吧。”
閻王隨即又看向葉飛說道：
“不管怎麼說，我幹掉了我的南之王。”
“導致現在我的人員中出現了空缺。”
“那不管怎麼說你至少應該考慮給我一個解決的辦法吧。”
葉飛苦笑一聲，對於閻王丟擲的這個問題倒也一點也不意外。
“總之，只要我能夠給你找到一個合適的南之王的人選就可以了吧。”
“當然，不過前提是我必須要滿意。”
閻王微笑著說道。
“這樣的辦法倒也不是沒有。”
葉飛沉聲說道：
“想要挑選一個合適的王者出來是一個非常複雜的工程吧。”
“要找人，還要測試，在這個過程中一旦出現什麼意外，又要重新來過。”
“所以，與其費那麼大的工夫去重新選人，不如直接就安排以前的人，不是省事多了嗎？”