第96章 對的人，對的事

自從招聘了兩個秘書之後，李建輕鬆了很多。

大事情交給李明玉，小事情就交給王晶晶和劉小晴。

特別是王晶晶，簡直就是李建的智囊。

以前很多燒腦的問題，李建講了之後，沒有人能夠聽得懂。

可是，王晶晶就是最強的CPU，彷彿什麼問題在她面前都不是問題。

甚至，李建問她，能否一個小時之內背出π的小數點後400位。

她的回答是：“這有什麼？來，我背給你看。”

李建看她這麼有自信，自然不讓她背。簡直是浪費時間。

於是我問她：“晶晶，你知道納什是怎麼研究出納什均衡的吧？”

“知道啊！”

“約翰納什的研究很廣泛，從研究鴿子和小偷的行為模式，到研究男孩子追女孩子的策略。我想，給你一個課題，那就是研究一下我們酒店的客人的行為模式。”

王晶晶一聽，這比去科研院所有趣得多。

“李總，你的意思是，要我研究客人的住宿過程，然後總結其中的規律？”

李建一聽，知己！徹底的紅顏知己！相見恨晚！

“對，從來沒有一個人如此懂我的心意。你簡直就是我的紅顏知己！你比我大四歲，沒人的時候我就叫你晶晶姐！”

“李總，還是別那麼親密吧。大家都是工作關係，這樣叫不好。還是叫我晶晶就可以了。”

“那好，晶晶。你研究一下，客人從知道酒店的名字開始，到入住，到退房離開，整個過程。有沒有規律可循，有沒有我們可以利用和提高的地方。”

王晶晶覺得這個不是很簡單嗎？社會行為學不教過這些東西嗎？

“李總，這有什麼呀！包在我身上。國慶七天，是客人最多的時候。國慶之後，我給你提交報告。”

李建聽了之後，覺得，怎麼現在才找到這塊瑰玉！以前自己的計劃無法執行，就是人才不足。現在有人才了，大展宏圖是必然的。

“好，我現在批給你三萬塊錢資金，專門研究這個課題。不過，這段時間，你需要跟著李明玉副總經理學習禮儀，還有各種培訓。可能有點累！”

王晶晶覺得這個老闆就是慷慨，還沒有幹出成績，就拿了半年工資作為獎金。本來還不想來這裡工作的呢，誰想到這個老闆這麼大氣。

關鍵這個老闆還是個高二學生，比自己小四歲。

王晶晶覺得，這裡工作，簡直是有趣又充實。培訓，也是必然的。

“這有什麼呀！培訓而已，反正我想學習一些禮儀，改善自己的形象！”

李建覺得，這個王晶晶，簡直是上天送來的禮物。過段時間，讓她學習期貨和股票，到時全方位給自己辦事，那時候就有更多時間去跟夏雪相處了。

就在此時，李明玉也高興。畢竟，招聘了兩個秘書。並沒有說明，哪個是誰的專屬秘書。

如今，李建給王晶晶安排了任務，她可以用的就是劉小晴了。

劉小晴是農村家庭的孩子，好不容易考上了大專。報志願的時候，被調劑到了不喜歡的機械加工專業。

因為專業不對口，導致一畢業就面臨著要到珠三角打螺螄的情況。

但是，家裡人不願意讓她去闖蕩。因為她性格溫和，愛笑，漂亮，單純，屬於人見人愛的型別。

劉小晴家裡人認為，她一旦去了珠三角打工，不出半年，絕對被打工的拐到什麼外省。甚至嫁入深山老林的山村，天天吃野菜都不一定。

可憐天下父母心，這一地區的人都不希望女兒遠嫁。

就在劉小晴為難的時候，有人推薦到李建的酒店來面試。

令她沒想到，李建居然給出普通人兩倍的高薪，而且各方面待遇都出乎意料的好。

入職之後，劉小晴更是發現，簡直來對了地方。

此時李建發現，花費很少的一點錢，就能有這麼好的人才給公司服務，覺得還可以再招聘幾個秘書。

找到對的人，就能做對的事情。