第237章 發放過節禮
“那她離婚了，她閨女咋辦？她不要她閨女了？”
“要什麼閨女呀，如果帶著個拖油瓶，以後她萬一想嫁人了，還怎麼再嫁人呀？不是累贅嗎？”
“哎，娃娃造孽哦，後孃進門後，那女娃的日子估計不好過。”
“誰說不是呢？以前大家都窮的時候呢，都沒這些毛病，現在條件好些了，什麼想法都有了。”
大家聊著天，一邊撿起葉子包著粽子，分分鐘一個粽子就包好了。
這些日子吳書容也比較忙，中標後一些後續的手續工作，都是羅文和吳書容兩口子在跑。
羅文負責跟相關人員對接，吳書容負責完善相關手續資料。
這不，現在好不容易稍微閒下來了，跟大家一起包粽子，就聽到了這麼勁爆的訊息。
不過這也沒法的事，各人有各人的過法。
也就當個樂子聽聽就過去了。
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“各位兄弟姐妹們！再過兩天，就是端午節了。
在此，本人謹代表嘉興建築有限公司向每一位辛勤付出的家人們致以最誠摯的問候，並提前準備了節日禮。
這份薄禮雖微不足道，但卻飽含著咱們公司滿滿當當的誠意與祝福，希望大家不要嫌棄。
等到下班時分，記得前往工地大門處有序領取屬於自已的那一份。
祝大家身體健康，萬事如意。”羅國貴在早晨工地大集會的時候，給工地上所有工人通知了這個訊息。
“嘉興建築有限公司”是羅國貴他們幾人成立的建築公司的名字。
之所以取名嘉興，其實最開始的寓意是：家和萬事興。
但大家討論下以後，就把“家”改成了“嘉”。
本來最開始大家開會提議用“羅氏”兩個字。但有人覺得以後如果發展好了，這兩個字就有點侷限性了，最後才改成了嘉興。
“謝謝羅醫生。”
“謝謝老闆。”
“謝謝羅工。。。。。。”
大家聽到這個訊息還是很高興的。本來這也算是額外的福利了。
總有比沒有好吧，不要白不要。
一般本村人習慣了稱呼羅國貴為羅醫生，已經稱呼習慣了，也就不改了。
一些其他村子的人會稱呼羅國貴為羅老闆，當然也有人稱呼羅工的。
反正各種稱呼都有，羅國貴也不在意。
待工人們解散後，留下來的全是公司員工。這些公司員工是區別於其他工人的。
公司員工相當於正式工，是跟公司簽訂了勞動合同的，按月發工資。
其他工人相當於臨時工，並沒有簽訂勞動合同，幹一天才有一天的工錢，不幹活是沒有工錢的。
羅國貴跟公司員工說：“你們的那份過節禮在辦公室，下班的時候去辦公室領取就行。”
畢竟公司員工的過節禮和其他工人的還是不一樣的。
“謝謝老闆。”
“老闆大氣。”
大家聽說公司額外準備了一份，也挺高興的。
“行了，該幹嘛幹嘛去，都打起精神來，好好幹。”羅國貴自認為對公司員工還是挺好的。
有時候不忙的時候，也會請大家一起吃頓飯，就當聚餐了。
而且工資也是按時發放，並沒有拖延或者剋扣過大家的工資。
“老羅，那修村委會辦公樓的活，還需要人不？”一位中年男人見大家都散了，來找到羅國貴。
這位中年男人是隔壁村的人，姓張，也是公司的老員工了，是泥工，也是手藝人，活幹的不錯。
羅國貴就把他招入了公司，讓他當了個小組長。
平時管理下手底下的工人，這活他一直乾的挺好的。
“老張，你有啥話就直說。吞吞吐吐的算什麼事。”羅國貴喜歡大家直接點，有事說事，主要是最近真的忙，實在沒時間閒嘮嗑。
“是這樣的，我家有個侄子今年中專畢業了。
這不，現在的工作也不包分配了，只能自已找工作。
家裡都是泥腿子，也沒什麼找工作的門路。
正好他學的是工民建。
我就想著能不能讓他來公司實習，工錢低些都沒事的。”老張想著自已侄子雖然有文化，但沒有實際經驗呀。
光紙上談兵有什麼用。
這家裡也沒什麼關係，想進個大公司也沒什麼路子，就想著讓他來工地上幹著，積累些工作經驗。
至少要先熟悉下建築是怎麼修的吧？修建流程是怎麼一回事？
等有經驗了，再找個好些的單位應該就容易些了。
“行呀，要不讓他來咱們工地吧？村裡的村委會雖然是新專案，但專案小呀，也沒什麼學的。
不如來城裡，我們這專案好歹也是個小區，規模也大些，能學的東西多些。”羅國貴想著，既然對方是文化人，好歹不能埋沒了不是。
“至於工錢的話，既然是實習，那第一個月按150塊錢算吧。
如果幹得好，第二個月開始可以適當漲工資。”羅國貴想著對方來，也是幹些管理或者整理資料的活，
還需要人帶，估計也幹不了啥，等先幹一個月再說吧。
現在工地上大工都是10多塊錢一天，搶手的老手藝人一天工錢都將近20了。
所以開對方150一個月還是有些少的。
但這不是對方沒什麼經驗嗎？如果人來公司實習，還需要找個人帶帶他，也幹不了什麼活。
“太好了，謝謝呀。真是麻煩你了。我今晚回去跟他說說。”老張還是很高興的。
事實上，他對自已所在的這家小公司相當滿意。
儘管規模有限，但同事之間相處融洽，工作氛圍輕鬆愉快，人際關係也並不複雜。
他衷心期望著自家侄子能夠在這裡多學點東西，憑藉真正的實力最終能留在公司發展也好。
如果不想留在公司，等有本事了，去其他公司也不錯。
畢竟，老羅家對待手下員工可謂關懷備至，絲毫沒有那種盛氣凌人、瞧不起他人的做派。
老張曾經在別的建築工地辛勤勞作時，遭遇過一些令人不快的經歷。
那些所謂的管理人員總是趾高氣揚、盛氣凌人地對他們呼來喝去，毫不掩飾自已那副輕蔑他人的嘴臉。
說實話，這種行為實在讓人難以忍受。
其實大家都是出來打工賺口飯錢而已。
在哪裡打工，不是打工呢。
要是能找到一個工作氛圍相對輕鬆愉快的地方打工，誰會不樂意呢？
畢竟每天辛苦工作已經夠累了，如果還要面對那些自以為是的管理者，心情怎麼可能好得起來呢？
關鍵是有些管理者，還沒他們這些幹活的工人懂得多。
結果人家還頤指氣使，你就說氣不氣人吧。
給老羅家打工，至少能讓人不受氣，能感受到起碼的尊重，就挺好的。
“反正實習工資就那樣，第二個月開始要漲工資的話，根據他自已的工作能力來定。
你侄子如果不嫌棄工資低，如果想來，隨時都可以來幹活。”羅國貴也不是故意給人開低工資，畢竟公司也不能養閒人呀。
如果老張他侄子學習能力強，第二個月開始給他漲工資也不是不行。
“好好，不嫌棄，不嫌棄，我先替我侄子說聲謝謝呀。”
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這天羅文帶著羅葉去找羅月雲了，大家一起去市裡買電腦。
買電腦這事，真的要提上日程了。
大家的決定是先買一臺電腦，放在公司裡，大家都可以使用。
畢竟電腦更新換代快，現在這配置也比較低，關鍵是價格還貴，羅葉就想著先買一臺大家用著。
等過兩年新電腦出來了，再換。
於是羅月雲找了朋友，經朋友介紹，大家來了一家賣電腦的店裡。
這年代的電腦並不便宜，而且樣式也老，顯示器還是那種小螢幕，帶著大腦袋的，就跟家裡的電視機一樣。