吃過飯大概過了晚上十點，盛如灼將她送回家，自己去公司一趟。
盛斯北倒是一點不意外自家兒子不聽勸繼續招惹程朝離，聽完旁邊人的彙報，他擺了擺手示意自己知道了。
盛如灼除了有天才醫生這個稱號之外，借盛家的權勢，開了一個工作室，專門研發遊戲，所得利潤有一部分用於研發醫療。
“到家了嗎？”程朝離看著腳下蹭來蹭去的小傢伙，突發奇想的拿起手機編輯一條訊息就給發了過去。
“對不住了各位，今天讓大家這麼晚開會。”盛如灼中途換了身allback，氣質陡然高同齡人一大截，矜貴高冷鐵血資本家撲面而來。
辦公室像一個普通的茶話會，小零食擺在員工面前，但最多的是咖啡。
“會議結束後今天的薪金是是本月工資的三倍。”
原本有些煩躁難耐等了很久不見老闆身影的員工眼睛一下子亮了起來，盛家少爺自然是金口玉言。
主理人看了各位一眼，開啟ppt切題剖析。
盛如灼聚精會神的聽著，手機是反扣在下面的，突然嗡一下，他也沒多想也沒動，一般開會是不允許帶手機的，他這次忘了，好在會議沒多長時間。
主理人大致講了一下，從一部分保密玩家手裡獲取的建議，以及各組之間的匯聚的問題。
“老闆，現在市場上主流玩家是16歲至35歲的群體，我們上線是以？”
盛如灼眉頭一皺，聲音淡漠：“我們以12歲為起點，遊戲本身就是醫學內容為基本的3d遊戲。”
話音剛落，就有人提出質疑。
本身遊戲發展目前來說就受到各方壓力，同為遊戲但國內3d醫學模擬遊戲是首創，想要發展賺錢，好的故事情節，觀感，體驗感都非常重要。
顯然年輕的老闆有些不瞭解市場。
“老闆，若是以12歲為起點，故事情節還是戀愛項嗎？”
盛如灼聞言一愣，他本意是想普及醫療發展，剛才倒是忘了遊戲研發還有故事情節，升級打怪，戀愛成長。
前者的限制就沒有後者的多。
盛如灼：“以12至18，18以上分兩個頻道，前者沿襲第一方案，後者我們需要在變革，多徵集一些建議，維持原創設計。”
“行。”
“那都散會吧，公司班車還在下面。”盛如灼說完拾起桌面的手機，已經凌晨了。
他盯著手機看了一會，沒有先看程朝離的訊息。
最後一位當值的是趙欽，叫了兩聲對著手機螢幕傻樂的老闆。
盛如灼抬眸看了一下站在門口的人，稍微掩飾了下自己的尷尬，正色道：“你先走，我來關門。”
老闆發話，他不得不忍痛走了。
辦公室空無一人，盛如灼的鍵盤撤了上，上了撤。
最後還是回了一個訊息，並開啟備忘錄編輯日期，寫了一行字。
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程朝離將小崽崽趕去睡覺，自己收拾完之後也開始睡覺。
等看到盛如灼的訊息已經是去上班的路上。
在學校一週的課時只有十個，所以她又投了一份簡歷。