蔣雲心裡很明白，如今的他似乎成了龍平村所有領導的眼中釘、肉中刺，徹底被排斥在領導圈外。村裡有重大活動，黃大雷竟然都不讓他參加。如此看來，他與黃大雷以及陳美觀之間的矛盾根本無法調和了。
不過蔣雲轉念一想，很快就想通了。鑑於他和陳美觀之間惡劣的關係，送不送都是一個效果。自已暴打了他兩頓，矛盾已經根深蒂固，絕非表面功夫可以化解。對方肯定會不擇手段地尋找機會報復自已。在這種情況下，自已只有專心做好救人治病的工作，不留下違法亂紀的證據，才能在龍平村的工作中自保。
此外，為了打造龍平村成為長壽村，他自已必須在日後加強與鎮委書記冉再飛之間的關係。畢竟，在整個北林鎮，陳美觀權勢滔天，唯一能打壓他的人只有冉再飛。而且，經過上一次在鎮政府二樓走廊內暴打陳美觀時，冉再飛趁機出手對其進行打壓後，蔣雲對冉再飛的政治智慧有了新的認識和衡量。
在蔣雲眼中，冉再飛到任的這幾天，一直表現得謙遜謹慎，甚至看似被陳美觀完全拿捏。然而，從冉再飛出手的時機和智慧水平來看，他在政治方面頗具智慧，絕對勝過陳美觀。擁有如此卓越政治智慧的冉再飛，又怎會甘心一直被人壓制呢？
但是，冉再飛卻偏偏一直保持著這種處於下風的姿態，這絕對是冉再飛的一種政治鬥爭中的智慧謀略!蔣雲毫不猶豫的給冉再飛做出了這樣一個分析和定論。
此時要是冉再飛曉得自已被一個小村醫這般定論，定然會氣炸。畢竟蔣雲對他的思想剖析得極為透徹。然而，蔣雲他也僅僅是個 24 歲的年輕村醫，無官無職，就是一個普通的農村村醫罷了。
蔣雲思考清楚了未來的規劃和策略後，心情愈發開朗。他從醫療室抽屜裡取出師父路天道人送他的一本筆記本，準備記錄醫療生涯中的點滴感悟。翻開散發著墨香的嶄新筆記本，蔣雲拿起桌上的筆，在第一頁寫下了他在醫療事業上的首個心得：堅守本心，用心醫療，守護健康，順勢而為，隨機應變。
過了片刻，蔣雲估摸時間差不多了，便邁著穩健的步子走向村委會議室。
當他來到村委會議室時，其他村領導不僅沒走，還整齊地坐在會議室內。而黃大雷手中拿著一份檔案，墨墨地認真閱讀著。其他村領導的桌面上都放著一份影印檔案。
蔣雲走到最後的位置坐下後，黃大雷有麼有樣地放下手中的檔案，抬起頭看向會議室的眾人，嚴肅地說道：“各位，蔣村醫已經來到了，我們現在正式開始會議。剛剛接到鎮委下發的一份檔案，我現在組織大家一起學習一下。”為了讓大家更好地領悟檔案精神，可以先花幾分鐘時間快速瀏覽一遍。大家閱讀完畢後，我將帶領大家學習這份檔案的精神。
蔣雲開啟檔案，看了一眼標題，大腦嗡的一下，立刻意識到形勢不妙。檔案的標題是關於加強和規範各村財政資金使用監督的管理規定。
當蔣雲快速瀏覽完檔案後，不禁感到後脊發涼，心中則生起一股子的怒火正在熊熊燃燒著。
陳美觀也他媽的太過分了吧！為了針對自已，竟然炮製出這樣一份收攏救濟資金支配權的檔案。這顯然是專門針對自已的。根據檔案精神，自已籌集的大量資金要歸鎮裡統一管理，自已卻沒有使用權，尤其是無法用這筆錢為病人購買各種醫療物資，這筆錢必須經過鎮購買物資小組同意後才能使用。
這一計也太陰險毒辣了吧！而真正讓蔣雲十分鬱悶的是，陳美觀的這一計既然是陽謀，他的這一計是有著相關法律依據的，完全符合法律政策規定。
蔣雲心中既鬱悶又氣憤！他怎麼也想不到，陳美觀竟然使出如此陰險毒計，這與釜底抽薪無異。同時，蔣雲也不禁對鎮物資購買小組是否能公平正義地與自已一同購買醫療物資，以及能否找到認真負責的供貨商提供優質合格的醫療物資產生了懷疑。
這涉及龍平村上千病人的切身利益，蔣雲自已又無法完全掌控主導的局面，他為此憂心忡忡！可如今他卻是心有餘而力不足。畢竟以他目前小村醫的身份，根本無法突破陳美觀的這個計謀。
怎麼辦？自已該如何突破困局呢？蔣雲急得滿頭大汗，《孫子兵法》中的三十六計不停在他腦海閃現。然而，他似乎已將所有內容都思考了一遍，仍未找到破局之法。
十幾分鍾過去，黃大雷抬頭故作姿態，沉著臉說道：“各位，瀏覽時間差不多了。接下來，我們要認真學習檔案內容。根據檔案指導精神，從今往後，村裡購買一定金額以上的各類物資，必須先向鎮裡物資購買小組申請，由其統一購買。鎮財政將墊付資金，我們村籌集的資金則需支付到鎮財政上……”
陳美觀所謂的學習檔案指導精神，不過是照本宣科，走個過場，主要目的就是讓蔣雲知道。他雖有辦法弄到資金，也能確定資金走向，卻無法控制資金交給哪個供應商供貨。在官場，尤其是資金使用方面，很多人熱衷於搞專案、弄資金，關鍵在於其負責的專案能決定把專案交給誰做。一旦此人與承包專案人達成某種協議，賺錢輕而易舉，甚至可以做得神不知鬼不覺，毫無風險。在黃大雷眼中，蔣雲暴打自已和陳美觀，想必也是看中了這個特權，企圖從中牟利。
如今，陳美觀使出陰毒招數，直接剝奪了這項特權，妄圖將蔣雲噁心至死。蔣雲這無異於借雞給他人生蛋，而黃大雷則想借此告訴全村居民，在整個龍平，他永遠都是高高在上的人。黃大現在欣喜若狂，特別是當他看到蔣雲在整個會議期間都愁容滿面時，心中更是暢快無比。