錦繡廣場的人員更替很快，不換人到是新聞，報社的主任和我調侃到，因為馬上又換了企劃經理，新來的經理叫葛娜。一聽這個名字，會不會是我的高中同學，我只知道她去北方讀的大學！我點開她的QQ空間，果然是她，已經發了入職到淺越錦繡廣場的狀態！
她主動和聯絡，要不我也不知道她回來了，原來她在北方大學畢業就進了錦繡商業管理公司做管培生，這次剛好淺越有機會就申請調崗過來！
我們約在我們商場的星巴克裡，好多年不見，難得聚會！然後互相聊著高中的趣事，不得不說美好的學生時代情誼，總是那麼值得讓人懷念！她對淺越的商業到也很瞭解，對錦繡廣場的現狀也能坦然接受，畢竟從一個不毛之地要成為城市中心，沒有個五年的培育是很困難，只有真的三公里範圍內的人小區入住率提升，才能提供穩定的客流！不過因為她在總部工作過，和上面的領導關係比較融洽，下廣場也會多一個免死金牌，至於店總副總的更替，她也司空見慣，每個錦繡廣場的成長都是踩在這些職業經理人的肩膀上過來的！
最後兩個人不約而同的聊到了薪資，這個好像是很難避諱的問題！她到也挺坦然，平時一個月1萬2，一年大概十五薪水的樣子，聽完還是非常羨慕，那個時候我們市政府旁邊的房子也才七八千一個平方，我實際稅前是六千，為了面子咬牙說自已七千，十四薪，真的一點底氣都沒有！她來了句，那和我們部門主管差不多！為了給我臺階下，她描述了自已的工作狀態，非常辛苦，每天十二個小時，聽到這裡我不知道是真是假，但是適當安慰了下我受傷的心靈！不過她問我如果想去錦繡廣場，可以找她，內推成功率高，就是要離開淺越，可以就近安排，但是和她的差不多，外地還能每個月多一千的租房補貼！
和她分別後，我也一直在考慮待遇的問題，按照百貨現有的情況，想大幅提升待遇其實難度還是很大！但是自已又沒有做購物中心的經驗和勇氣，晚上都開始失眠！
第二天找深總簽字，他剛好和錦繡廣場的總經理在聊天，對方也詢問他有沒有去的意向，他在那邊笑著說自已還是在國企好好紮根，看我進來簽字，他也就和對方進行了道別！
然後看著我的報銷材料，開玩笑說，“錦繡廣場總經理待遇是真的好，年薪都百萬以上，我就他們的一半！不過去了都幹不久，還是穩定點好！不過百萬真的是讓人羨慕啊！”
“領導，你年紀這麼輕，能做總經理，已經非常優秀了！以後你肯定比這個薪資高！”
“我們國企難度很大，我也就圖個穩定！”深總簽完字，身體往椅子一靠，也是若有所思的樣子！
其實不管是什麼年紀，什麼職位，對於職位和薪資的追求其實都是沒有停止的，只是很多崗位看著光鮮亮麗，但是不一定適合你！這個結論也是我多年摸爬滾打得出得！
回到辦公室，突然接到任明總的電話！
“馬泰，你最近的工作不錯！”我被誇得有點莫名其妙！
“有沒有打算來蔚川發展的想法！”也不知道明總葫蘆裡賣的什麼藥！
“我可能不太適合大城市，之前工作過一段時間，可能還是淺越比較適合我！”
“現在夏星不是管了兩個店的企劃，公司後期對他可能另有他用，所以我想看看你願不願意來蔚川一店，畢竟這是中心店！”
“領導，我感覺我還沒有做好準備！”
“中心店的企劃經理，某種程度上是整個區域最優秀的企劃經理，而且相對職級和待遇也比較好，現在專案業績也一直很不錯，你打算挑戰下？”明總還在電話裡爭取讓我心動！
“領導，那我考慮下！”我也不好意思馬上一再拒絕！就找了理由！
然後我給夏星去了電話！原來是蔚川二店的副總要升到橫輔店的總經理，他已經在準備競聘，正常十月底就會升門店副總，他到希望我能去蔚川二店做企劃經理！
管培生就是好，其實某種程度上我並不覺得夏星是非常優秀的企劃經理，但是背景不同，在每個公司的軌跡也會不同！
我主動去找了威總，想聽聽他的建議！就來到他的辦公室！某種程度上，我其實更喜歡威總的為人，簡單直接，也不願意畫餅，當然畫餅的能力也是非常重要的一項管理能力！
“你自已要考慮好！”他也沒有給太明確的方向！
“其實你現在助總班畢業，後面也有機會競聘單點副總的！而且在淺越，你機會也挺大的！我畢竟是蔚川人，總要回去的！”
“不是還有孫陽嗎？” 正常一個門店只有一個透過助總班的經理作為人才梯隊培養，但是因為今津店的閉店，導致他來到我們門店，而且他大學畢業就透過社招來到我們耀日百貨，我是覺得他的晉升機會比我大很多，所以我也沒有刻意去想過這個問題！
“他能力不錯，但是群眾基礎不行，我是覺得你沒有必要去，當然我也有自已的私心，你在我壓力小很多！”
“其實我覺得吳潔也不錯，如果有機會她也是可以勝任的！”
“這個是後話，的確我們也有關注她的！”
晚上一個人躺床上，面對選擇也是非常焦慮，職場的每一次機會都會決定你未來的發展軌跡，而且隨著年齡增加，對於物質的需求也會不斷侵蝕你的理想，讓人也不斷變得現實！
最後，我還是婉拒了明總的好意，以家庭原因表達了想繼續留在淺越店的想法，如果有機會能晉升副總肯定是很好，如果沒有，我覺得我更傾向去去購物中心，畢竟平臺更大，薪資更高，過程中就是不斷提自已的能力！
沒想到，深總也特意來關心我的決定，應該是威總和他說了。
\"領導，我都沒有和你提，說明我根本就沒想去，找威總就是內心有點掙扎，如果真的想去，我肯定要來找你，聽你的意見啊！”我這麼說，深總聽了也很開心！
“其實大家工作愉快很重要，你的能力我也非常認可，我也想大家能多共事幾年，也希望你有好的發展！”深總也非常認真誠懇，讓我大受感動！
最後原來從蔚川店升職去橫輔店的馬欣欣幸運的獲得了機會，她回了蔚川一店中心店做了企劃經理，知道是我沒有去，她還感謝我，讓她可以有這樣的一次機會！
沒有選擇不好，選擇太多也不好。霍布森法則的另外一個理念是學會放棄，你選擇了一樣就得放棄另一樣，這就是選擇的機會成本。所以，職場你面對機會，一定要學會放棄！