第46章 成為好老闆（2）
葉離給員工發“好老闆日”獎金的訊息像長了翅膀一樣迅速傳播開來，網友們紛紛親切地稱她為“臭美好老闆”。
雖然名字裡帶了個“臭美”，但實際上支援她的網友多得嚇人，表示如果有十佳好老闆評選活動，肯定會毫不猶豫地投她一票。
葉離表面上看起來風平浪靜，但其實對公司的宣傳微博一條也沒有錯過，心裡早就樂開了花。
她暗自覺得自已已經完全擁有了當一個好老闆所需的條件和資格！
為了能將這份榮耀一直保持下去，葉離接二連三地向陳飛揚提出要繼續發錢的意見，然而陳飛揚卻是個十分理智的管理者，一次又一次堅決地否定了老闆的建議。
陳飛揚無奈地說道：“老闆啊，我就是個給您打工的小嘍囉，您就別為難我了成不成？咱們這兒是正兒八經的公司，又不是什麼做慈善的地方，哪能老這麼往外掏錢呢？”
陳飛揚其實是個特別懂禮數的好孩子，每次都得用這種方式去回絕老闆的提議，這可真是讓他倍感壓力，感覺自已分分鐘就要飯碗不保、徘徊在失業的邊緣了。
當然葉離是不可能讓陳飛揚離開的，她非常清楚像陳飛揚這樣能力強又不恃才傲物，謙遜有禮的管理者是很難找的。
當初西陵古國的臣子們，陳飛揚這樣的也是少有的股肱之臣了。
因此，在被陳飛揚數次否定其提議之後，葉離也只能有些尷尬地放棄。然而，她並沒有灰心喪氣，反而開始與小雪聯手搞出各種花樣。小雪和陳飛揚截然不同，她可是葉離的鐵桿粉絲，對葉離言聽計從、毫不遲疑。
只見葉離大手一揮，豪情萬丈地喊道：“小雪啊，把你當年操縱輿論時的那股霸氣拿出來，給我全力出擊！”
小雪則乾脆利落地回應道：“明白，老大！”
近來，葉離一直潛心鑽研直播領域，而這恰好是小雪所擅長的範疇。兩人一拍即合，宛如知音難覓般興奮不已，並毅然決然地踏上了自主創業之路——開啟屬於她們自已的直播生涯。
於是乎，她們共同建立了一個名為《好老闆的日常》的微抖賬號。
剛到公司，楚瀾就感受到了一股異樣的氛圍。當她踏入公司大門時，葉離已經迎候多時，並立刻展開了一系列殷勤舉動——噓寒問暖、端茶倒水等接連不斷地襲來。
這場面實在令人驚訝不已！畢竟平日裡的葉離可是從不會如此，但此刻她卻如此熱情周到且毫無做作之態。
顯然，她是真心實意想要維護自已作為一個好老闆形象而付出努力著。
然而面對這般突如其來又過分熱情的關懷，楚瀾脫口而出說道 “葉總，如果我有罪，請讓法律制裁我，您別這樣~ ”
聽到這話後的葉離隨即便笑著搖了搖頭回應道： “不不不，你怎麼會有罪，恰恰相反正是因為你有功勞於公司，所以我才會這般禮遇有加呀。 ”
楚瀾聽後頓時無語凝噎，老闆怎麼聽不懂玩笑的梗hhh......
楚瀾對葉離毫無辦法，只能任由她自由發揮。恰巧這段時間葉離拍攝的電視劇已經殺青，所以她來到公司的頻率明顯增加，兩人之間時不時地嬉笑打鬧一番，倒也頗有趣味。
而隨著葉離和楚瀾一同出現在直播間裡，瞬間吸引了數百萬觀眾蜂擁而入。
彈幕更是熱鬧非凡：
“楚瀾，你可得小心點哦，葉總是在故意捧殺你呢！”
“傳下去，楚瀾的功勞太大，已經威脅到主公啦（偷笑表情）”
“依我看吶，楚瀾具備成為女帝的潛質！”
“楚瀾，天氣轉涼，該換換衣裳咯（配上一張黃袍加身的圖片）”
“楚瀾，你真的沒想過把葉總給幹掉嗎？”
“葉總，相比之下，楚瀾可比你厲害多了！”
“葉總，要不咱學學禪讓制度吧……”
面對網友們如此花樣百出、創意無限的調侃方式，連微光集團的老闆和當家花旦都始料未及。
楚瀾心裡很清楚，網友們不過是在跟自已開玩笑而已，但既然有這麼多流量送上門來，那豈有不收之理？
於是她毫不猶豫地迅速入駐了微抖平臺。而那些一直關注著她的粉絲們得知訊息後，也立刻紛紛前來表示支援。
大家很快就看到了楚瀾釋出的第一條微抖動態：
\"各位大佬請高抬貴手放過小女子一馬吧！葉離可是我的大老闆呀！\"
字裡行間透露出滿滿的求生慾望。這條微抖一經發出，立即引起了廣泛關注和熱議。
葉離與楚瀾在微抖上的精彩互動取得了極好的反響，不僅使得他們二人各自的粉絲數量再度飆升至一個新的高度，同時也讓微光公司的知名度得到了進一步提升。
眼看著形勢一片大好，陳飛揚果斷做出決策，迅速組建起一支專業的微抖專案團隊，並指派專人負責協助老闆處理日常事務。經過深思熟慮之後，他決定任命小雪擔任該專案組的組長，全力以赴開拓這片嶄新的領域。
可令陳飛揚始料未及的是，就在這個專案小組剛剛成立的第一天，他們所確定要拍攝的物件竟然不是別人，正是他本人！這突如其來的狀況著實讓他有些措手不及。
陳飛揚再三拒絕小組成員的提議，不同意出鏡。
葉離：“飛揚，你就跟我們一起拍嘛？挺好玩的。我以老闆的身份命令你。”
陳飛揚：“老闆，我可以拒絕嗎？”
葉離面無表情：“不可以。”
陳飛揚：“士可殺不可辱。我絕不苟活。”
葉離和其他人看他一臉正經的說著這句話，都笑了起來，覺得陳飛揚太有直播潛力了，堅決反對他的反對。
於是他們的直播專案組立馬出了新直播預告：“看執行CEO如何征服老闆？”，“CEO手把手教你如何在老闆手底下討生活!”,“走老闆的路，讓老闆無路可走！”，“執行CEO與大老闆的巔峰對決，敬請期待~”