小梁之所以把鄭淑葉帶到自己在滬海新設立的研究機構來參觀，真的不是要在她面前顯擺。
一般情況下，顯擺的作用大致分為兩種。
一種是為了滿足自己的虛榮心。
第二種就是想透過顯擺，從而達到什麼目的。
比如說一個男的，向一個女的顯擺自己家多麼有錢，自己多麼了不起。
他的目的不過是想透過顯示自己的實力，從而能夠俘獲美女的芳心。
但是小梁現在對鄭淑葉真的沒有任何目的性。
他已經娶盡了天下美女。
除了英子，世上任何美女都入不了他的法眼。
而且現在有了兩個可愛的小狗，他覺得自己的人生已經圓滿了。
如果還要對其他的女人產生非分之想，還要貪心不足，想去打野食的話，那真的是要遭天譴了。
因為他覺得自己得到的已經夠多了，上天對自己實在是太眷顧了。
至於說他現在是為了在前女友面前滿足自己的虛榮心，這個在小梁身上更是絕對不會有。
對於梁老闆來說，他一直以來信奉的就是低調做人，高調做事。
到現在為止他想低調還來不及呢，怎麼可能會產生虛榮心呢。
小梁之所以把鄭淑葉帶到這個新的研究機構來參觀，主要目的還是想讓鄭淑葉的思維能夠稍微的活絡一點。
翻譯過來用咱們的土話說，就是想讓鄭淑葉別那麼軸，希望她能夠聽點話。
想當初鄭淑葉剛從國外回來的時候，小梁為了阻止鄭淑葉加入遐思公司，可謂是煞費苦心。
先是曉之以理，動之以情，表示自己跟姓宋的是仇人，自己的老婆絕對不能到仇人的單位去上班。
可以說什麼樣的說辭都用上了。
但是始終，不但沒能打動鄭淑葉，反而讓她反感，認為小梁太狹隘。
那會兒逼的小梁沒辦法，跟母親商量，讓母親裝病。
就是想透過母親重病給鄭淑葉施加壓力，讓她儘快跟自己結婚。
只要結婚了，她成了自己的老婆，也許能夠阻止她進入遐思公司。
但那時候鄭淑葉可謂是心如鐵石，她堅定不移的認為，自己加入遐思公司是為我們國家的民族產業做出自己的貢獻。
如果她的這種奉獻跟自己的愛情和婚姻產生不可調和的矛盾的時候，她選擇了舍小家，顧大家。
那時候她覺得自己挺悲壯的。
或者換句話說，她認為自己很高尚。
只是對於小梁而言，他感覺一個人的語言有時候真的是太蒼白無力了。
面對鄭淑葉這個一根筋，無論他說什麼，鄭淑葉都聽不進去，反而讓她反感。
到了現在，姓宋的露出了他的猙獰面目，鄭淑葉絕對會後悔當初沒聽小梁的勸告。
但是，她後悔不是因為覺得當初小梁說的都很有道理，也不會認為小梁，看人看事會有多麼長遠的前瞻性。
而可能還會認為，當初小梁之所以阻止她，只不過是因為他跟姓宋的之間的恩恩怨怨。
現在小梁把鄭淑葉帶到自己的研究機構，就是向她展示自己的實力。
對於任何人，任何事，只要你展示出足夠強大的實力，就能有足夠強大的說服力。
現在自己想讓鄭淑葉聽話，能在周老跟宋其士的爭端之中做出一個正確的選擇，那就要讓她明白，當年的自己一點都不狹隘。
當年自己並不是因為跟姓宋的有恩怨，這才阻止鄭淑葉進入遐思公司的。
而是因為自己真的就有很長遠的前瞻性，無論從技術方面還是從宋其士的人品和人格方面去考量。
小梁新設立的這個研究機構，也在海東新區。
就離東夏快運總部不遠，小梁又建起一座研發大廈，掛牌是“東夏科技”。
還沒進去參觀，光是看這座研發大廈的氣派和規模，就讓鄭淑葉不由得心裡酸酸的。
忍不住說道：“你就是一個個體戶，搞研發弄得這麼氣派，比我們計算機所的研發機構可是氣派多了！”
小梁淡淡一笑：“不要小看我是個體戶，在搞研發方面，我可是比某些國有單位捨得花錢。”
這話說得鄭淑葉又不得不深感慚愧。
回想起她剛回國那會兒，小梁說他也想搞晶片，鄭淑葉雖然讚佩他的情懷，但是從內心深處還是對他的這種做法頗不以為然。
覺得你就是個生意人，生意人的目的就是賺錢，什麼賺錢幹什麼唄。
好好的你搞什麼晶片啊！
晶片這東西，即使你投進去多少個億，也許都聽不到一個響兒。
當然，那時候鄭淑葉還不知道小梁的真正實力。
她當時勸小梁不要搞這些投入大、產出小的專案，其實也是發自內心的為他好。
現在她大致知道了小梁的經濟實力，知道這小子太有錢了。
再看看他不求回報的，一直在義無反顧的，大把大把的錢投到高科技領域。
光是設在滬海的一個研發機構規模就如此之大，建設得如此氣派。
這讓鄭淑葉對比了自己所供職的計算機所，或者確切地說遐思公司在研發方面的投入，讓她實在是感慨良多。
自己當初抱著莫大的愛國情懷，本著為國貨爭光的美好願望進入遐思公司。
沒幾年的功夫遐思公司卻是眼看著要墮落成外國晶片巨頭們的打工仔了。
可是小梁呢？
似乎他才是真正有情懷的企業家！
進入大廈，鄭淑葉看到那些高階的裝置，最先進的設施，心裡感覺更酸了。
或者說，想想自己供職的單位，即使不削減經費，跟人家一個個體戶比起來，都已經很寒酸了。
要是按照宋總的設想，砍掉研發機構絕大部分的經費，那——自己所在的團隊那不就成乞丐團隊了嗎？
鄭淑葉忍不住問道：“你搞高科技專案，到現在不見回報，那你手下這些團隊的待遇怎麼樣？”
說到自己的團隊，小梁再低調，也忍不住露出驕傲的笑容：“跟你吹個牛行不行？
可以這樣說，但凡是能透過層層選拔進入位於滬海的這座研發大廈的科技人員，待遇都幾倍於國內同等水平的科研人員。
咱們先不說具體的待遇，你先到我辦公室，我給你介紹一下這裡的人員組成。
看看他們都是怎樣的一些人！”
到了梁總位於科技大廈的辦公室，梁總開啟了自己電腦，給鄭淑葉看一些自己手下科技人員的資料。
東夏科技的人員組成，基本分為兩類。
第一類佔很大一部分，就是來自於小梁這幾年在全國各地投資建設的那些職業學校。
透過幾年的職業教育，發現其中的佼佼者，然後透過層層選拔，最後擢升到滬海的東夏科技來上班。
待遇那是相當優厚。
第二類，佔一小部分，那就是梁總在全國各地撒開一張大網，疏而不漏地去發現各種特殊人才。
一開始，小梁收羅那些考師範落榜的初中生和高中生，然後個人出資在貧困地區建小學，讓這些師範落榜生去貧困地區支教。
除了要提高當地的受教育水平，另外還有一個重要的目的，那就是網羅特殊人才。
對於那些學習成績一般，甚至學習成績不好的孩子，但是在某個方面卻有過人之處，在梁總看來，這些孩子也許就是自己所需要的人才。
除了透過自己手下支教的老師大量發現特殊人才之外。
還有就是他專門成立一個網羅特殊人才的這樣一個部門。
不管是那些思想有個性，或者是在學習上特別偏科一類的學生。
還是跟社會上的絕大多數人格格不入的，被社會上正常人認為的神經病，其實就是些特立獨行，喜歡搞創新的偏執型人才。
這些都是梁總的最愛。
有時候，大倉跟英子偷偷地自嘲，把自己稱為是一個撿垃圾的。
梁總最喜歡的，莫過於那些被家裡人視為不務正業，被左鄰右舍，親戚朋友視為精神不正常的研究型人物。
這類人往往在學習上嚴重偏科，考試成績一塌糊塗，唯一感興趣的就是敲敲打打幹手工，搞發明。
在旁人眼裡，這個孩子上學不中用，家裡的活啥都不幹，肩不能扛，手不能提，還整天異想天開地想入非非。
連個正常人都做不了，這個孩子基本是廢了。
但就是這種“廢人”，卻是梁總眼裡的最愛。
梁總吩咐過，只要發現這種奇人異士，必須要自己手下的骨幹人物親自去上門考察。
等到過了手下骨幹那一關，認為這個“精神病”確實有一定潛力。
梁總就會親自去見他，親自對這個“精神病”進行考量。