看著風嵐初那油鹽不進擺明了不想惹麻煩的模樣,四老無奈地搖頭。

“如果沒有意外,你們可是要相處一輩子的同事,這時候不教好,以後難受的是你自己。”老孫意有所指地瞥她一眼。

“對啊,反正我們過不了幾年就退了。”老錢也跟著說風涼話。

風嵐初瞬間悟了,無語地瞅他們一眼,今天說是東西南北中趙錢孫李風聚會,實則是場鴻門宴吧?

就等著和她一起探討新人成長的方法呢。

不過想到辦公室也確實不適宜說這些,專門去會議室商討好像又過於嚴肅正經,也確實是這樣比較好說話,風嵐初只能無奈地加入這場新人成長計劃討論中。

“浮躁對基層,自負對失敗,無為對刺激,高調對打壓。朱正奎他們心還沒落地就多幹基層任務磨鍊心性,宮文鐸過於自負,最好的辦法就是讓她跌倒以期有所成長。”

對於風嵐初的見解,四老很是贊同,又緘默地瞅了她一眼:“怎麼跌倒?”

風嵐初支著下顎思考了一會兒:“要不,給她獨立做個專案試試?”

“兒戲。”老錢不贊同。

“太草率。”老孫也不贊同。

老趙老李齊齊點頭同意老孫老錢的觀點。

風嵐初撓撓頭,“專案也分輕重的嘛,比如西瓜……呃,許會長前段時間不是發了影展邀約嗎?我覺得這個專案挺適合宮文鐸的。”

眾人一聽眼睛一亮,對啊,他們怎麼忘了還有影展。

影展上專家雖然不用做什麼,但要和作家、攝影師都保持良好的溝通和親密的合作,這個可不是一件容易的事。

宮文鐸個人主義色彩較濃無法和隊伍融合,而且她到新崗位想立功樹威的目的比較強烈,正好可以接這個任務去磨鍊磨鍊。

此次聚會,老孫得到了自己想要的,很是高興。

“果然還是年輕人有想法,有時候年輕人就該讓年輕人來對治。”

如果宮文鐸能夠圓滿地完成任務,對大家來說是皆大歡喜,如果她不能勝任,對她自己而言也是一個成長。

風嵐初聽了有些心虛:“對文鐸來說確實是難得的成長,可是萬一真攪黃了,總覺得西瓜,呃,許會長有點冤。”

“呃……這……”四老頓時心虛了。

好像對許會長來說確實有點坑啊。

“還有個辦法,她不是有個弟弟嘛,讓弟弟一起去。”如果姐姐撂挑子,還有弟弟擦屁股,老錢提議。

說到宮文凱,眾人又對他評頭品足了一番。

最後得出的結論,宮文凱雖然是考試最後一名,卻反而是這一屆新人裡最沒毛病的。

他沒有畢業生的不穩定性,又有相對豐富的工作經驗,而且比較沉穩不似姐姐那般犀利。

雖然比較沉默內斂,但科研單位裡很多這種型別的,不愛說話但默默做事,專業素養過硬但不愛爭鋒。

“文凱是可以,就是心態還不夠明朗,這幾天我再觀察觀察,給他一些啟發吧。”風嵐初無奈地說。

四老一聽互看一眼,果然是研究院未來的種子選手,看事情透徹,做事面面俱到。

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