第495章 趕鴨子上架

風嵐初接過院長的檔案仔細看了起來。

“你好好把關，招人事宜全權交給你，我們在後方鼎力配合。”

風嵐初能怎麼辦，只能趕鴨子上架了。

回到辦公室，風嵐初開始瀏覽網上的招人公告及流程，於是這一天就在惡補斟酌招人內容中度過了。

當下班時間到，風嵐初去拿車時遇到不少其他科室的同事，他們看到風嵐初也都熱絡地打招呼。

懷香野生動物研究院的，目成員53人，但除去提前退休及長假人員，僅剩36人。

院裡設有野生動物重點實驗室，由院長在內21名精幹技術人員組成，另有後勤小組、文職小組等共計32人。

重點實驗室是院裡的核心，它的研究方向又細分為三個科室：

一是野生動物生態、珍稀（瀕危）物種保護、動物資源調查科——簡稱調查科；

二是經濟動物、珍稀保護動物和狩獵動物飼養、馴化與繁殖及馴養場設計與管理科——簡稱養殖管理科；

三是經濟動物、珍稀保護動物與狩獵動物、馴養鳥獸的病疫診斷、防治與免疫生物製品的研究科——簡稱藥品研究科。

有時也直接代稱一科二科三科。

其中，風嵐初所在科室就是資源調查。

但目前趙錢孫李四大叔風燭殘年，不再經得起奔波，風嵐初再精壯年也分身乏術，無法獨自完成調研任務，而二科室和三科室也很缺人，總的來說，野生動物研究院的現狀就是兩個字：缺人！

所以，當大家看到風嵐初回來時，別提多高興了。

“小初老師加油，我們的招新計劃就交給你了。”

“沒錯，要多吸納一些可用人才到我們院裡來啊。”

“我這邊研發藥品已經三個月沒有周末，再不來個人很快就要全員陣亡了。”

大家你一言我一語地向風嵐初訴苦。

風嵐初只能尷尬地點頭說盡量努力。

“行，那我接娃去了。”

“不聊了，明天見啊。”

同事們聊了幾句，便緊趕慢趕地走了，現在這個階段正是家裡上有老下有小要照顧，工作又各種奔忙的時候，實在是心力交瘁。

和他們相比，風嵐初就遊刃有餘得多，不得不再次感謝她的堅實後盾——江媽。

這晚，吃著江媽做的晚飯，風嵐初知道了江爸出差考察新專案不在家，她眼睛一亮，喜上心頭。

“媽，乾脆這星期您和我一塊兒到新家住吧?反正爸不在家，您一個人也怪孤單的。”

“誒？”江媽一臉疑惑，這麼突然？

“我這星期有點忙，可能會顧不上江澈，得麻煩您多照顧。”風嵐初老實地曬笑著交代了真實原因。

聽到這話，江媽自然是高興地應承了，難得媳婦提出要求，而且還是這種她樂意之至的事情。

“行，你好好忙工作，後方交給我就行。這幾個月，安之一直搶我的活兒，我可真是無聊得很。”

以前都是她帶娃，自從兒子退圈休息對江澈大包大攬，她就淪為了替補，別說有多慘了。