第一百七十二章 危機中的機遇

“上個世紀六十年代，我國便研製成功了第一塊矽基數字積體電路，也就是我們現在所說的晶片。

要知道在當時，霓虹與高麗甚至是美利堅的企業也才剛剛進入這個領域。

直到七十年代末年，美利堅gca公司推出世界第一臺商品化的分步式投影光刻機——ds1800，光刻精度約3微米。

僅過了兩年，大夏便有大學研製成功第四代分步式投影光刻機，光刻精度達到3微米，直接站到了第一佇列。

前期的風光，卻走到今天的困境，最主要的原因還是因為半導體行業的特殊性。

最初進入行業的難度不高，但隨著精密度製程的更新換代，投入資源就像滾雪球一般，越來越多。

大夏受限於當時貧瘠的經濟環境，最終不得不停止了技術追趕研發，而產業人才不得不到別處求生。

造不如買是一大因素，經濟環境的窘境卻是主要因素。

所以這也是我一力推行對人才不拘一格，高薪厚禮的原因。

在坐的老員工在幾個月前，拿著二十萬夏元的額外補貼去支援友商的生產車間改造和人員培訓，有的人動作快，一個月加獎金和工資賺了五十餘萬。

請別嫌少，我相信今年的年終獎會讓新老員工都滿意。

鐳射器完善最後一搏。

搞完了，別墅靠海都是小意思.”

顧青站在講臺上，指了指ppt的鐳射器圖案，“關鍵是這口氣，tnd我們一定要爭！不就是光源嗎？辦它！”

李由等人看著年輕的老闆極致口臭，心頭也有股氣，他們當年在外資公司上班的時候可沒少受那些外國人的壓迫。

加班、扣獎金、眯眯眼嘲諷……想到這，年輕的研發人員也跟著喊了起來。

“辦它！”

見自己動員效果還不錯，顧青暗自點頭。

光刻機這東西的執行原理其實比較簡單。

首先是光源部件，鐳射器發光，經過矯正後，進入能量控制器、光束成型裝置等裝置，再進入光掩膜臺。

光掩膜臺上面放的就設計公司做好的光掩膜，之後經過物鏡投射到曝光臺。

曝光臺上放置著8寸或者12英寸晶圓片，上面塗抹了光刻膠，具有光敏感性，紫外光就會在晶圓上蝕刻出電路。

對手直接掐掉光源這個環節，最主要的原因還是這個東西難做。

晶片設計方面，夏為已經站在了世界前列。

晶圓片製造，自然不用多說，現在韓星與霓虹都在勉力抵抗大夏晶圓的衝擊。

甚至於晶圓最原始的原材料，多晶矽。

大夏謝鑫集團早在兩年前就填補了大夏在這方面的空白。

而光源，“自古以來”就是大夏的短板。

鐳射器負責光源產生，而光源對製程工藝擁有決定性影響。

隨著半導體工業節點的不斷提升，光刻機縮鐳射波長也在不斷的縮小，從近紫外（nuv）鐳射進入到深紫外（duv）鐳射，然後是極紫外光euv。

其實這是對手最有利的手段，但從反面來說也是無奈的一種手段。

普通一點的材料，比如光刻膠這種東西。

他們知道，只要自己敢禁光刻膠，不出兩年，大夏就能研發出中高階光刻膠產品。

並且因為大夏人力資源和產業鏈完整的原因，這光刻膠會很快變成“廉價膠”。

港口龍門吊、鑽機這些產業可是“珠玉在前”。

而這次大危機，在國內有志之士看來，這也是一個大機遇。

只要能做出好的光源，滿足了夏芯科技的生產需要，那國內其他晶片製造商的光刻機還會不用自家的光源？危機與機遇並存，明眼人有眼光，但更重要的是能參與進去的實力。

上完課，佈置了現階段的最後一個作業後，顧青回到了自己的臥室。

拿起電話，打給董副總，給他說了下半導體部門的最新研發進展。

電話那邊的董副總喝了一口枸杞水，聽著顧青的半科普半喧囂，頭皮漸漸發麻。

自家公司的半導體部門這麼牛脾嗎？國外卡脖子的高科技，這就給弄出來了？“所以前段時間你不讓我過問半導體部門經費超支的事情，是因為他們的研發進入了最終階段，不能打擾是吧.”

顧某人嗯了一聲：“高科技行業，研發經費超支是很正常的事，淡定淡定.”

顧青也很想自己能像其他穿越者一樣，想做什麼專案，幾個電話，人才、裝置、廠房啥都有。

但現實往往不盡人意，出名人才都是被高度繫結的，裝置是禁售的，高階點的廠房是需要慢慢談的。

由於半導體部門有生產晶圓片的廠房，所以在自己部門是無法再大規模施工修建新廠房的。

而現在又繼續將實驗室產品進行工業流水化生產，那就只能去買廠房了。

談生意，買廠房這種事就要麻煩專業的人了。

電話打完後，顧某人喝了杯熱牛奶，安心睡去。

董琦揉了揉太陽穴，將保溫杯中的枸杞水一乾二淨，然後開始翻閱著顧青（玄武）傳過來的可購廠房名單資料。

半導體部門研發的光源叫做穩態微聚束，ss1光源。

這個光源的波長可以從太赫茲覆蓋到極紫外波段，但是極短紫外光是會被空氣吸收的，幾乎所有物質都會吸收它。

所以要反射光源需要特殊的工藝，目前採用的技術是用鉬和矽多層鍍膜厚度是奈米量級，技術成熟的能實現60%左右的反射率，技術差點的百分之三十都懸。

而光刻機光源中鐳射器的製造也就不可能是“小作坊、小廠房”能搞得動的。

公司現在正花大價錢在全球收集人才，預計在這一批次仿生機械假肢安裝者們成功畢業後，九州科技公司名氣得到極大的提升，到時候招收人才，也會進入高速發展階段。

畢竟技術類人才是不會主動進入一個名不見經傳的小公司的。

最終，在稽核再三，財務部又連夜開了一場會議之後。

效光科技公司被選中。

不出意外，這家正在苟延殘喘的公司會被九州科技公司全盤接手。

公司債務得到償還、各大董事們分一點錢，從泥潭中脫身，皆大歡喜。