第一千二百九十二章 要素過多—過度（4K）

在一旁聽到這段對話的學生們，有人內心波動極為劇烈。

特殊裝置研發中心合作的這些廠商可都是藍星頂級的工廠，比如一個高溫合金廠商想要自己這個專案的高溫合金供應商，必須要經過一個極為苛刻且複雜的驗證過程。

首先需將試製樣品交付鈦坦星建立的鍛造廠並接受其檢驗，等到檢驗透過之後，這個鍛件還要由鈦坦星的零部件廠檢驗合格，再加工成零部件。

這一檢驗流程至少要進行九輪次，即冶金廠需要提供九批及以上的合金錠給鍛造廠進行製作鍛件，透過各層檢驗，最後製成合格零部件。

只有以上各個環節各批次的成品完全符合工藝要求，才有被可能納入特殊裝置研發中心的採購體系。

而且由於行業准入壁壘較高，目前大夏對武器裝備科研生產活動一直實行的是許可管理，未取得許可不得從事相應生產活動。從事菌品相關生產活動必須透過嚴格審查並取得菌工資質。

特殊裝置研發中心走的就是九州科技的菌工保密資質渠道，溝通合作的都是菌工企業，這些企業都具備較強的研發、管理和質量控制能力，而且根本不差這麼點錢。

之所以接受九州科技特殊裝置研發中心的合作，完全是因為九州科技鈦坦星社群這些年和他們的合作十分成功，大家都得到了先進的工藝和裝置，所以願意再上特殊裝置研發中心的賊船。

實驗室負責人李昭唐在否定了這批材料之後，感慨道：“變形高溫合金核心壁壘在於原料冶煉環節。

應用真空感應冶煉、電渣重熔、真空電弧重熔三聯冶煉工藝製備大尺寸鑄錠、母合金，並經過特定的成形工藝完成成形並對微觀組織進行特定調控，最終將合金錠製備各大規格標準件材料。

我們需求的各類高溫合金的製備從原料冶煉到不同的成形工藝都有不同的工藝壁壘，這些工廠的工藝進步很大程度都依賴於我們這些實驗室對材料的苛刻要求。

畢竟這些返工，會讓工廠的技術部門也進行反覆試驗，從而得到邊際引數最佳化，而且重型加工裝置的打造和人工經驗的積累，也只有在千錘百煉之中成長。

愛護這些工廠，我們就應該對他們嚴厲一點。

愛護我們的專案，自然也應該對專案所用到的每一克材料都錙銖必較。

聽說工廠那邊已經在開展高溫合金三聯純淨熔鍊的研究工作，按照理論而言，與現在的雙真空熔鍊工藝相比，三聯熔鍊工藝的穩定性肯定會有顯著提高，而且將進一步改善碳化物分佈的均勻性與熱塑性。

跟工廠那邊多提點要求，我不僅要小數點後兩位的及格，我還需要小數點前一位的突破。

我們研究專案的材料在未來的用途何止是噴管這一個零部件上？向量發動機隨處可見的零部件，都或多或少需要類似效能的材料，所以大家都不要忽視這些東西。

當年我在鈦坦星部門工作的時候，顧總曾說過一句讓我記憶猶新的話，他說‘科研上的每一個小細節都是我們正常道路上的巨石，每處理好一個細節，就是開拓了一段坦途。’

當初機甲研發部門草草的結束機甲機械結構和材料的研發，雖然最終成品讓菌方和普通民眾都十分滿意，但是最後那臺由顧總親自設計，並督促的‘悟空’機甲，卻能夠在同樣的工藝下，呈現出普通機甲無法抗衡的武力值，依靠的就是對每一個環節的計較。

所以在那之後，機甲研發部門就像是銷聲匿跡一般，在很多會議上都不站出來講話，每次講話都是要人要裝置。

我想，他們這麼埋頭苦幹，下一個版本的機甲可能就真的會被允許進入常備菌用。

今年已經過去一大半了，等到咱們公司開始總結今年各大研發專案的時候，我們如果在向量發動機這個專案上丟臉的話，恐怕明年願意來咱們實驗室的工程師都會少許多。”

李昭唐語氣感慨，但手上動作卻不停留。

拿出平板對著面前的材料一頓拍攝後，直接點選不合格按鈕，並且給與了四點五的評分，嗯，十分制。

材料還沒有封存退回，訂單評分卻已經呈現到了某菌工企業的內部管理系統之中。

一位氣息沉穩的工作人員在看到這個評分和【不合格】三個大字之後，氣息都紊亂了一下。

“他釀的，又是不合格，真尼瑪是屁事多的刺頭！要是當年在我的營裡有這種刺頭，我非得讓他負重跑幾十公里加練！”

怒罵了幾聲之後，這位臉色帶著幾分怒氣的工作人員拿起一旁的鍵盤，十分熟練的恢復道：“我司已知悉，請貴司按照協議將該材料退回，在檢測完畢後，我司將為貴司重啟一爐……”

親眼目睹向量噴管材料和冷卻研發實驗室負責人李照堂的“科研工作”，顧青很是滿意的點頭，然後悄無聲息的離開了這間實驗室。

他並不是怕被這位喜歡拉著自己的手，一直討論技術、討論行業、討論國際大環境的高階工程師，他只是，只是覺得這位的工作表現已經十分不錯，不需要他這種行業外的人來指手畫腳。