第0413章今年年會不一般
昌和集團每年春節前都會召開集團年會。
先是在市府賓館進行，後來市府修建了禮堂，昌和集團的年會就在市府禮堂進行了。
所有人都參加是不可能的。
每個工廠都選出優秀代表和先進工作者來參加。
就這樣，每次參加年會的人都有兩三千人。
這幾年，隨著改革開放的逐漸深入，昌和集團的產品十分暢銷，經濟效益顯著。
再加上去年進行了改制。
整個集團的精神面貌出現了很大的變化。
這也促使整個95年的經濟效益更上一個臺階。
人們都期盼著今年的年會能分更多的錢。
這也是人們最樸實的心理預期。
昌和集團的高層心裡明鏡一般。
為了把自己的全員持股政策持續下去，形成一種慣性，盧昌華和王瑤對年會高度重視。
不僅要在年會上大張旗鼓的分紅，還要讓新聞媒體來進行全面的報道。
不僅是北寧當地的媒體，省裡和總局的媒體也沒落下。
集團臨時成立了一個媒體中心，由眯縫眼負責。
他以集團董事長辦公室主任的身份接待媒體，安排媒體的採訪事宜。
1996年2月10號，星期六。
這天，昌和集團各家工廠都裝飾一新。
工廠大門口掛起了紅燈籠，貼上了春聯，插上了國旗。
廠區的主幹道兩側，紅旗招展，彩旗飄飄。
一派喜慶祥和的氣氛。
今天，沒有機會去市府禮堂參加集團年會的工人們，被留下的幹部組織起來，集體在工廠禮堂裡集會，收聽收看集團年會的現場實況。
說起這個來，咱們就不得不多說兩句。
昌和集團，作為北寧當地的支柱型企業集團，他們的宣傳教育陣地不能丟失。
為此，由市府補貼，集團投資，建設了企業內部有線電視網路。
不僅聯通了各家工廠，還把職工的宿舍樓都接通了。
有線電視網不僅可以收看電視訊號，還能聯通調頻廣播。
因此家家戶戶的房間裡都有一個小音箱。
至於電視機，集團給予補貼，職工們自行購買。
市府禮堂。
一樣的花團錦簇。
大門口懸掛著大型橫幅，紅底白字。
“昌和集團1995年年終總結暨優秀員工表彰大會”
大門的兩側掛著一幅春聯。
“改革開放，全國奮進，人民群眾幸福安康。”
“創新發展，昌和進取，民生百姓喜氣洋洋。”
橫批：“為打造新北寧奮鬥”
大門前，一群記者長槍短炮的拍照，很多人在這裡拍照留念。
這幅對聯是盧昌華定下的。
為啥橫批是“為打造新北寧而奮鬥”？
這就是為了增加企業的社會責任感和增加廣大幹部職工的榮譽感。
你不僅僅是一名普通的工人，你和建設新北寧息息相關。
讓職工們融入北寧，讓這些來自四面八方的人成為真正的北寧人。
北寧當地媒體更是激動。
他們沒有想到，一個民營企業，竟然能提出這樣的口號，可見他們企業是有社會責任感的。
這絕對值得大書特書。
記者們筆走龍蛇，把對聯記錄下來。
走進禮堂的職工代表們更是昂首挺胸，意氣風發。
今天是他們最得意的一天，整個北寧的人都在關注這裡。
“隨著運動員進行曲的響起，代表們踏著昂揚的步伐走進了會場。”
電視裡的主持人熱情洋溢的對現場進行著解說。
“集團的領導步入了會場！”
畫面中，以盧昌華為代表的集團高層緩步走上了主席臺。
鏡頭裡，主席臺的正中間竟然是半人高的錢牆。
這些錢是優秀員工的獎金，太多了，根本沒地放。
盧昌華直接讓堆在主席臺上。
用現金堆成的一堵牆，在現場極為震撼。
就是這堵牆，就耗費了記者們大量的膠捲！
昌和集團的職工家屬們激動要死。
錢啊！那麼多錢！
這是他們一輩子都沒見過的。
現在，這些錢就在主席臺上。
很多新進入集團的年輕人，根本就沒有機會見到高層。
現在他們透過電視畫面見到了。
盧昌華一身西裝，走在前面，後面跟著王瑤，胡大貴，吳霞，陳立國等高層。
禮堂裡響起了雷鳴般的掌聲。
盧昌華看了一眼臺下黑壓壓的人群，並沒有坐下，而是帶頭鼓起掌來。
就在所有人不知發生什麼的時候，一個威嚴的中年人走上了主席臺。
“我們熱烈歡迎北寧市領導對集團的關心。”
盧昌華對著話筒喊道。
這會兒觀眾們才知道這是北寧的領導。
掌聲一直沒停。
沉洋伸出雙手，向下壓了壓。
掌聲漸息。
沉洋和盧昌華相互客氣了一下，兩人當先就座，其他人也依次入座了。
“我們有請沉市長講話！”
嘩嘩譁~
一個企業的年會，竟然能讓地級市的市長親臨，可見集團的面子有多大。
“各位昌和集團的幹部職工們，各位優秀員工代表們，各位來賓，記者朋友們，我是北寧市市長沉洋。”
“今天受邀來參加昌和集團的年會，倍感榮幸。”
“我認為，北寧的發展是離不開昌和集團的貢獻的……”
沉洋前幾天就受到盧昌華的邀請，讓他位臨公司年會，給企業打打氣，鼓鼓勁兒。
沉洋當然願意。
他之所以從哈市再次被調到北寧來，不就是了解熟悉昌和集團嘛。
現在正是他在這個企業集團露面的好機會。
根據會議的議程，領導發言後，各企業要進行總結。
各工廠的負責人都依次登臺，做了1995年工作總結報告，對1996年的工作進行了計劃。
然後就是表彰環節。
昌和集團的表彰可不僅僅是給個獎狀就完了，而是當場發放現金。
當優秀員工們拿著獎狀和手裡的獎金，那種激動無法言表。
全場氣氛進入了高潮。
無論是在家看電視的家屬，還是在禮堂裡集體觀影的職工，都心情激動。
代表們已經分錢了，自己離得還遠嗎？
這種氣氛，不僅感染了禮堂現場的代表們，就連主席臺上的集團高層也心潮澎湃。
沉洋更是激動。
“小盧啊，太好了，昌和不玩虛的，實事求是，真獎真罰，難怪企業越做越大啊！”
這個發錢的環節持續了很長時間。
這種事是記者最願意看到的。
你想啊，發錢啊，那衝擊力，讀者也感興趣啊！
各家記者都在斟酌新聞稿件的寫法。
發完了錢，會議進入了尾聲。
這時，盧昌華才總結性發言。
既充分肯定了廣大幹部職工為企業做出的努力，也指出了些不足和未來發展方向。
希望大家繼續努力，再接再厲，1996年爭取做出更好的成績。
最後，盧昌華提出，集團為所有職工辦理北寧市戶口，要紮根北寧，建設北寧，北寧是昌和集團的家，也是所有職工家屬的家園。
並且當中展示了自己的戶口簿。
在戶主的位置上，清晰的寫著“盧昌華”。
蓋著“北寧市公安局”的印章。
他又展示了身份證，也是北寧市的。
這還是前段時間，沉洋的強烈要求。
你作為北寧的最大企業，戶口一直不是北寧的，這就有點說不過去了。
也跟你提倡的建設家鄉，打造新北寧不符啊！
盧昌華是真不想遷。
他對農場是有感情的。
“小盧啊，看問題要長遠。”
“我知道你對農場有感情。可你的事業大部分都在北寧市，為了穩定員工隊伍，你要和他們站在一起。”
“你都不遷戶口，其他人怎麼願意遷進來呢？！”
“這事你必須做，而且越快越好。”
就這樣，盧昌華和王瑤的戶口合併了。
戶主也換成了盧昌華。
沒辦法，他得支援沉洋的工作啊。
這才有了年會現場公開展示戶口簿和身份證的事。
很多員工的戶口在外地的，見董事長都是北寧戶口，他們心裡也吃了定心丸，決定年後就去辦理戶口。
沉洋之所以這麼著急戶口的事，是因為作為地級市，人口是有要求的。
現在昌和集團的員工家屬這麼多，只要讓部分沒遷戶口的人遷入進來，那北寧市的人口數又得增長，這也是政績之一。
人口的正流入就說明這裡經濟發展良好，有前途。否則誰會遷進來。