等手術一結束,龐主任、單教授等一眾領導,全都下來,找到豐範。

“豐組長,這線型吻合器械,效果看起來不錯啊!”

“一個技法操作下去,省了咱多少事啊!”

“這以後,吻合技術看來是不用專門去練了,節省了多少人力精力.”

一個個高層,都對豐範的這款器械誇讚有加。

一同出來的其他年輕醫生、中層醫生們,都心裡暗暗羨慕。

他們要是被一個大佬如此誇讚一番,恐怕晚上做夢都會笑醒,更何況是這麼多大佬,幾乎是排著隊上來誇獎。

這簡直是一輩子都無法出現在自己身上的場景啊。

龐本然主任更是道:“豐範,你上午不是才和醫療器械公司對接過嗎?第二款吻合器,什麼時候才能做出來?”

這話一問,一群高層眼睛都放光似地,盯著豐範。

這第一款器械做出來的效果,就已經如此令人驚喜了。

這還只是一個強度2的吻合器。

所有人,都在期待那強度8的吻合器,到時候到底會有如何驚人的表現。

豐範:“直線型吻合器比較複雜,大概需要一週左右的時間.”

龐本然主任:“這樣啊……一週的時間,差不多其他各家醫療單位,也把第一期成績做出來了.”

單成校微微點頭:“這次醫學科學獎的評審,分為兩個階段。

第一期成績做出來後,大家會進行一次公開評選.”

“估計這第一週的時間之後,所有醫院、研究院等醫療單位,都會提交第一期成績.”

“正好,也看看其他家醫療單位退出來的亮點人才,有多少水準.”

……第一週時間過去。

所有有志於競選醫學科學獎的單位、個人,都在這天,向官方評選組委會,提交了自己的素材專案成績。

這些素材專案成績,有的人是積累了好幾年的大專案,有的是前幾個月剛剛做出來的專案。

總之,都是自己今年以來,完成的最好的成績。

每個人,都想要把自己最完美的一面,展現給別人,展現給評選組委會。

豐範自然是把他的“線型吻合器手術”的結果匯總,當成素材,提交了上去。

……每個種子選手、潛力人才,在提交了素材之後,都開始變得患得患失起來。

也不知道自己這個素材的提交,能得到第幾名。

也不知道其他人,會比自己優秀還是更差。

提交了之後,各醫院也在互相暗自對比。

有些人的水平明顯比較差,或者是提交的素材成績比較差,一下就能看出,他最多隻能止步於這初選。

最終篩選下來的,就是進入決賽圈,進入終審終選的。

醫療論壇上,最近幾天,也是流量大增,每天都會誕生無數帖子。

其中閱讀量最多,最引人注目的,還是一則“潛力種子選手分析帖子”。

這則帖子,詳細解讀了每家醫院提交上去的專案公開資訊,從中分出了權重高低。

“排名在最前面的,拿出來的素材,無一不是多年積累的大專案.”

“就比如說醫科大學的伍子星,拿出來的就是他前年、去年兩年積累下來的大專案,據我所知,在去年的八月底時,就傳出來說伍子星的這個心胸外科的大專案,就即將要結束的訊息.”

“那時候,醫學界還引起了一片譁然,許多重份量的醫學媒體都在揣測,伍子星的這個心胸外科大專案成功的話,對心臟領域會是一個極大的推動.”

“可惜從八月份之後,伍子星的這個大專案就突然銷聲匿跡,再也沒有任何訊息了.”

“現在看來,伍子星和他的團隊,是在那個時候故意停掉了專案的進度,選擇在今年一月份重啟.”

“還有人曾經猜測,伍子星的專案是在去年八月底遇到了什麼技術難關。

現在看來,多半不是什麼技術難關,而是伍子星專門把這個耗時接近三年的大專案,專門拿到了今年來完成,為的就是拿到今年的醫學科學獎.”

所有看了這則分析帖子的人,頓時恍然大悟。

去年八月底的那次轟轟烈烈的事件,他們都是經歷過的,自然都是記憶猶新。

他們都還能記得,自己的老師、同事,在那幾天討論最多的人名,就是醫學大學伍子星。

甚至好多醫療單位的領導高層都說,這個心臟領域的大專案做成功之後,醫科大學又要多一個冉冉申請的醫學明星了。

“原來伍子星是要把這個大專案,放在今年來競爭醫學科學獎。

當時我還疑惑呢,怎麼這麼大的專案,突然就沒聲音了,就是失敗了也應該會有訊息透露出來吧?”

“去年的醫學科學獎,是在六月份評選的,距離伍子星的專案結束,已經超過了時間,所以伍子星這才故意暫停了專案進度吧.”

眾人醍醐灌頂,終於明白了。

再看那分析帖子。

“另外一位呼聲最高,實力最強,提交素材份量最重的,也是醫科大學研究院的,另外一位亮點人才,方朝朝.”

“方朝朝今年四十五歲,剛剛拿到了省科技進步獎,曾經還代表江省,前往多個沿海城市做醫學競比.”

“他這次提交的素材專案成績,同樣是經歷了前後兩年的大專案,不過他倒是沒有暫停專案,而是正常推進專案進度,剛好在今年的五月份,完成了這個專案。

正好趕上了這醫學科學獎的評比.”

帖子的後面部分,詳細介紹了這方朝朝所提交素材專案的一些其他資訊。

“至於其他的競選種子選手、潛力人才,要麼是在實力上稍弱於這兩人,要麼是在積累上弱,要麼是在提交素材的珍貴程度、權重程度上弱.”

“後面附上一份名單,是我的簡要分析.”

豐範看到後面,也發現了他自己的名字。

被這個帖子的分析者,排名到了第十二的位置。

豐範露出一絲笑容。

他對這個帖子分析者,多了幾分讚賞。

能拿出來這些分析,說明他對這提交上去的素材專案成績,都有著全面的看法。

即便是豐範自己上去分析,也無外乎能做到這個程度。

“這個寫帖子的,也是個人才.”

豐範將目光,著重放在帖子裡分析的那兩個人身上。

一個伍子星,一個方朝朝。

所拿出來的成績,都是橫框兩年,甚至三年的大專案。

有的甚至是專門暫停了,拖到今年,才結束的,為的就是衝著今年的醫學科學獎來的。

“這兩個人,需要重點關注一下.”

豐範瀏覽了一下這帖子下面的回帖、跟帖。

“這不公平啊!競爭最強力的幾個人,拿出來的全都是去年的專案,橫跨好幾年的專案,和咱這種剛剛知道醫學科學獎,剛剛拿出來現做的成績比,完全不公平啊.”

這帖子下面有好多回復:“你就別叫不公平了,這本來就是符合規則的事情,很多大專案,本來就一年做不完,當然是要根據專案結束的時間來做截止時間了.”

“是啊,要真是為了公平,劃定必須是今年開始、今年結束的專案,那很多大專案,根本就來不及做完.”

“咱醫學科研和其他競選評比不同,醫學科學的橫跨時間長度太長了,只能以專案的結束時間來算,這點是沒辦法的.”

刨開這個帖子之外,其他的帖子絕大多數,都是在討論誰才能拿到那個最終的名額。

畢竟,每年的省醫學科學獎,只有一位能獲得。

千軍萬馬,走獨木橋。

有的支援伍子星的,有的支援方朝朝的。

至於後面的人選,即便是表現的優秀、才華橫溢的,也被大多數人忽略了。

……龐本然、單成校等研究院高層,在提交素材之後,幾個人又聚集在了一起。

“各醫療單位,基本都提交素材專案成績了.”

“今年成功率最高的,依然是醫科大學的人.”

單成校這話一說,辦公室裡的氣氛就是一凝。

他們高層的分析,和醫療網路內部論壇上的那篇帖子,大致上是一致的。

龐本然教授嘆道:“醫科大學研究院,向來是頭一名,什麼事情都要穩壓咱們一頭.”

“他們佔據著最好的人才資源,每次挑選人才,都是他們先挑選,剩下的才能輪到咱們.”

“即便是公平競爭,他們也有著得天獨厚的條件,很多優秀的人才,也願意往醫科大學研究院跑.”

說到這,眾高層臉上,都露出無奈之色。

沒辦法,形式比人差。

這點不止是他們和平醫院的痛,也是其他所有研究院、醫院的痛。

醫科大學醫院和醫科大學研究院,本身地位就有些超然。

省醫學會的很多大型專案,重大的規劃,首先考慮的都是醫科大學的這兩家附屬醫療單位。

多年下來,這醫科大學的兩家醫療單位,自然是積攢了得天獨厚的條件。

這兩家單位比起其他家,本身就非常超然。

“這次咱豐範最大的勁敵,應該就是醫科大學研究院的這伍子星,和方朝朝了.”

“其他人,雖然目前排名還在咱豐範之上,但只要等第二個直線吻合器出來,應該就不足為慮.”

眾領導對豐範的那款直線吻合器,還是非常期待,給予了很大希望的。

只是也不知道,到底是豐範的直線吻合器更優秀,還是伍子星和方朝朝的三年專案更優秀。

……官方評選組委會。

“看看這幾篇分析帖子,還分析的有頭有臉的.”

“哈哈,咱官方評選都還沒出權威結果,這些民間評選預測,就這麼多了.”

幾個組委會的高層,都把這些事情,當成一個樂子來看。

“這反而說明,咱這醫學科學獎的評選,關注度高,關注的人也多,這是好事.”

另一個高層:“嗯,是好事,不過,我看點選量最高的一個帖子,分析的也確實不錯,是有些底子的,和我心目中的評選排名,相差無幾.”

“尤其是最優秀的幾個人,醫科大學研究院的那兩個亮點人才,是我心目中的第一和第二.”

這話一說,其他人也都笑而不語。

他們雖然沒有明確表態,此刻其實也不合時宜就這麼早的表明態度,但眾人心目中,其實已經有人選了。

那個伍子星的三年專案計劃,和方朝朝的兩年專案計劃,就是體量大,權重高,價值高,意義重大,這些都是擺在那裡的,遠遠不是那些在今年這個短時間內完成的專案所能比的。

每個評委心目中,既然有了偏向,那麼在接下來的進一步評選中,自然會有所偏向,更多的拿這兩個亮點人才的標準,去比較和評判別人。

……醫科大學研究院。

幾個領導高層,這幾天都是笑呵呵的。

自從各家醫療單位,把素材專案成績提交上去之後,初步評選的結果出來之後,他們這些人臉上的笑容,就沒有消失過。

“咱醫科大學今年,註定要大放光彩啊!““去年因為伍子星、方朝朝兩人,都因為時間的原因,沒辦法競選去年的醫學科學獎,而讓其他單位拿走了。

可今年,咱就又要拿回來了.”

又有高層道:”唯一可惜的是,這醫學科學獎,只有一個,咱伍子星和方朝朝兩人,只能有一個拿到這個大獎,另一個人有些可惜了,還不如干脆等一等,把成績放到明年,拿明年的醫學科學獎呢。

““確實啊,這兩個人的底子,都有拿這醫學科學獎的實力,兩個人湊到一起,著實是有些浪費了.”

在這群高層眼中,今年的這醫學科學獎,已經是他們單位的囊中之物了,甚至已經開始討論是否浪費的問題了。

不過,除了最高層的大領導這樣想之外……下面的兩個亮點人才的老師,一個鄭教授,一個錢教授,互相看了一眼,卻是彼此眼眸中,有著幾分競爭之色。

兩人就是長期競爭關係。

這次,兩人各自的得意弟子,也成競爭關係了,這自然是要競爭一下,分一下高低。

這次誰的弟子能拿到醫學科學獎,自然是要高人一等。

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