省醫學會。
關主任做著手裡的工作，心思卻不在這裡。
“算算時間，和平醫院研究院那邊的手術，也應該開始了。
““也不知道豐範做的怎麼樣了.”
他心緒有些不寧，有些擔心，也有些期待。
這次的專案，省醫學會這邊的投資，是他關主任力主推動的，所以不論成功還是失敗，都和他關主任關係甚大。
“豐範這個年輕人，很有想法，也很有主見，同時也相當沉穩，向來做事情，也比較有主見，這次，應該能順利過關吧？”
他內心裡安慰自己，模擬手術中，都成功那麼多次了，例項手術中該不會翻車吧？雖說是這樣想著，但關主任還是忐忑不已。
畢竟模擬和例項手術的情況還是不同。
什麼事情一旦具體到了現實當中，變數太多了。
像這種模擬中一切順利，但到了現實中，卻頻頻翻車的，不在少數。
正這時，關主任接到了和平醫院研究院的龐本然，打來的電話。
“關主任，手術成功了！”
龐本然那充滿喜悅的聲音傳來。
這一句話，讓關主任心裡的大石頭落地了！“怎麼回事，具體說說.”
關主任恢復了往日的鎮定，也拿起了領導的架子，淡淡的笑著道。
龐本然連忙把事情大概彙報了一遍，然後道：“我們負責學術報告方面的工作人員，剛剛把匯總報告，發到您郵箱了.”
關主任立即點開郵箱。
瀏覽了一遍，越看越是激動、高興。
這個資料，完全和模擬試驗中的那些優秀資料一樣。
也就是說，豐範完全做到了他們所有預期中，最美好的那一種！“舒坦了.”
關主任心裡，一下就輕鬆下來了。
這次他力主投資這專案的事情，只用這一臺手術，就能完美落地了。
況且，報告中還提到了，這次和平醫院研究院還請動了杭市博德醫院的鄧院士，這就更增加了一些說服力。
關主任把這份匯總報告列印出來，興致沖沖的拿著，來到了副會長，趙會長的辦公室。
“趙會長，結果出來了！手術成功了！”
關主任揮舞著匯總報告，趕緊放到趙會長桌上。
趙會長戴上眼鏡，仔仔細細的把這份報告看完，臉上也露出笑容來。
“不錯，這份資料相當可以.”
“這下，早期胃癌微創胃鏡的極限，終於是被我們給攻克下來了！”
“等我們把這則訊息公佈出去，恐怕要造成行業內的轟動啊！”
他想到興奮處，都坐不住了，騰的一下站起身來，臉頰也顯露出一抹潮紅。
他太激動了！這種創新、開創性的專案，就是如此的有魅力。
要麼，出不來成績。
可一旦出來滿意的成績，那真是能讓人興奮的三天三夜都睡不著覺！他想了想，沉穩了一下心情，道：”關主任，等豐範專案組那邊，一旦提交了專案的最終報告，我們省裡醫學會，就召開一次新聞釋出會.”
關主任笑著點頭。
往往只有發生重大醫療技術手段突破，或者有其他重大事件時，他們才會召開新聞釋出會。
看來這次的事情，在領導們心目中，確實是很重要，已經上升到重大事件的層面了。
……胃癌協會，專家組，自從回來後，劉組長一直在和和平醫院那邊，保持著密切的聯絡。
尤其是等豐範宣佈進入例項手術後，這聯絡就更密切了。
他不停的看著手錶：“和平醫院，該給我打電話了吧？”
旁邊的副組長笑道：“劉組長，你這一個小時內，都看第六回手錶了.”
“況且那可是一臺手術，怎麼可能這麼短時間就做完嘛，你得給醫生們一些時間.”
劉組長尷尬的一笑，正這時，他的手機響了。
他一看，是和平醫院的：”怎麼這麼早？”
他看眼手機上的時間，下意識心裡就咯噔一下。
他自己也覺得這個時間是不是太早了，按說手術不應該結束這麼快啊，該不會是壞訊息吧？接起電話，他先聽對面的語氣。
“劉組長，咱們的合作專案，成了！”
單成校教授呵呵笑著道。
“成了？手術成功了？”
劉組長的臉上，也終於忐忑盡去，取而代之的是無比燦爛的笑容。
單成校教授：“對，手術剛做完，我就給你打電話了，匯總報告發到你郵箱了.”
劉組長立即點開郵箱檢視。
……豐範在做完手術後，後續專案還有諸多事情。
比如再多做幾臺手術，整理匯總資料，做對比分析資料等等……但後面的事情，就不用豐範來操心了。
有了他這第一臺手術的“打烊”，眾人都已經知道怎麼做了。
換而言之，豐範這顆核心大腦需要做的事情，已經做完了，後面就是照貓畫虎，按部就班的按照豐範的佈置，去執行就可以了。
研究院裡，有的是人願意幫豐範去做後續的事情。
豐範也樂得清閒，他可以一個人捧著掌機打遊戲。
即便是上班時間，甚至是領導查崗的時候，豐範都可以公然摸魚。
也從沒有一個人，敢說豐範什麼。
甚至有些領導，還湊過來看看掌機螢幕，想來點共同語言，結果看了半天，啥都看不懂後，只好走了。
就像是某些公司的“銷冠”，可以擁有一些特權一樣。
現在的豐範，在這研究院裡，就是獨一份的存在。
拿下了首次“三家單位”合作的專案，而且是將要讓整個行業轟動的創新類專案，豐範現在在研究院，已經成國寶級人物了。
甚至他想要申請的“省醫學科技創新獎”，都有龐本然等領導，專門去幫他跑這事。
終於，隨著這個專案的整體收尾和公佈，省醫學會一召開新聞釋出會之後，這件事情，開始被整個行業所關注到。
全胃癌行業，開始研究豐範的這種術式。
豐範這個名字，也開始被業界越來越多的大佬們注意到。
於是，當龐本然主任，拿著豐範的資料，去省醫學科技創新獎，去申請的時候，就順利多了。
獎項評選，也是內部形式。
當豐範得知訊息的時候，就是評選組委會直接聯絡他，讓他去領獎的時候。
很快，豐範就捧著一本證書，以及一份獎金津貼回來了。
這種體系內的領獎，沒有那麼多花裡胡哨，也沒有盛大的晚會和電視上的直播。
這個獎項，更重要的是成為了豐範的資歷。
有了這個獎項，豐範之後去申請正式成員，就能變得順理成章，這就是資歷的重要性。
拿到獎項證書的時候，豐範腦海裡就出現了新的字跡。
【恭喜您，完成觸發任務“拿到省醫學科技創新獎”。
】【獲得獎勵：經驗值120點。
】豐範一笑：“不錯啊，直接就是120點經驗值.”
“這可比以前的6點，12點的掙，強的太多了.”
他這次，為什麼能拿出競爭力如此之強的”開創性專案”？不就是使用了一張“高階水平卡”麼？這就遠遠不是之前的“初級水平卡”，所能比擬的。
而這每次觸發任務，都是60點，120點的掙，也就意味著，豐範今後能長期使用“高階水平卡”了！……豐範拿著省醫學科技創新獎，去“省科技人才中心”，去申請了正式成員。
要是按照正常流程，他需要熬資歷，同時不能犯錯，五年時間，才能拿到正式成員。
但有了這個獎項，以及“早期胃癌切除範圍擴大”這個轟動光環的影響，他的“正式成員”，很快就被“省科技人才中心”特批。
正式成員的勳章，很快就下發到了豐範手裡！“恭喜啊！”
研究院裡，龐本然，單成校等人，都笑著給豐範鼓掌。
“有了這正式成員勳章，以後你的權利就大多了.”
“可接專案的層次和職權也比以前要高了.”
單成校教授幾人，給豐範解釋這正式成員的區別：“但同時，你也有了義務，就是每年需要參加固定數量的醫療科研專案，並且完成指標也有規定.”
豐範眉頭微微一皺：“還有硬性規定？”
他最煩這種硬性規定。
單成校笑道：“你放心，這種規定數額，都是最低層次的，就你來說，你最近這一個月完成的數額，已經遠遠超出這個義務規定最低數額了.”
“也就是說。
接下來一年到兩年時間，即便是你什麼都不做，在家躺著，都能收到這每個月三萬元的津貼了.”
豐範心裡這才舒坦了。
同時，心裡也感慨，國家現在對科技人才的扶持，確實是力度很大啊。
光是他這一個正式成員，強行要求的義務不算高，每個月都有三萬元的津貼。
……隨著科技人才中心官網的公佈，豐範成為正式成員的訊息，也飛速的傳遞開來。
如果只是一個“正式人才”，那沒什麼值得關注的，每年都有不少儲備人才，隨著年份的到來，而自動晉升成為正式人才。
但豐範這種特殊方式，靠著大獎晉升上來的，卻是少之又少。
尤其是那些本身就是透過這種特殊方式晉升上來的，尤其關注同型別人才。
醫科大學，一道人影，看著官網上“豐範”這個名字。
“這個豐範，最近風頭很勁啊.”
這是一道年輕的身影，看著豐範的名字，就彷彿看到了三年前的自己，也曾經是這樣，光輝耀眼，出盡風頭，然後憑藉著大獎，拿到了正式成員。
“加油吧。
成為正式成員，只是開始而已.”
“成為亮點成員，才是我們這些人的追求。
否則，白白浪費了這麼好的天賦。
“……豐範看向腦海。
【成就目標：成為省胃癌科研亮點人才，併成為省胃癌協會專家組成員。
】“現在，我已經是正式成員了，距離亮點人才，也就剩下最後一步.”
豐範自從來到省城後，就一步步朝著這個方向邁進。
從儲備人才，到正式人才，如今，只剩下最後一步，亮點人才。
另外，“專家組”成員的目標，還有些早，他現在也只是和專家組建立了聯絡，初步有了一個還算不錯的印象而已，這方面還得努力。
“先去找龐本然主任，問問亮點人才評判標準.”
豐範找到龐本然，”龐主任，醫療科研人才，成為正式成員後，是可以申請亮點人才的對吧？“龐本然點頭：“對，亮點人才相當於是正式人才中的優秀成員.”
他看向豐範，笑道：“像你們這種靠著自己本事，斬獲大獎，提前成為正式人才的人，通常都有成為亮點人才的目標.”
優秀的人，總是想盡辦法的讓自己變得更優秀。
而那些靠著熬資歷熬上去的人，就相對來說“懶惰”一些，或者說，更有自知之明一些，覺得自己反正也上不去，就乾脆多了幾分躺平的心理。
龐本然道：“成為亮點人才，確實是有評判標準的，不過標準再多，歸根結底也是需要突出成績.”
“像是以往的亮點人才評判，大概二十個申請的人當中，只能有一個成為亮點人才，都是本身就擁有著極其輝煌璀璨的成績才行.”
豐範點點頭，看來，繼續走之前的道路，做出更多輝煌的，璀璨的成績來就是了。
他現在，是信心大增。
之前，僅僅用了一張高階水平卡，就做出了一個開創性的專案。
而現在，他擁有了長期使用高階水平卡的可能性，將來做出大成績就更容易了。
龐本然：“等回頭，我把評判亮點人才的具體標準，給你郵箱發過去.”
“他笑道：”不過在此之前，你倒是可以關注一下，成為正式人才的權益。
“豐範眨眨眼：“不是一個月三萬元的津貼嗎？”
龐本然笑道：“三萬元的津貼，只是最基礎，最基本的.”
“你什麼都不做，只完成每年、每兩年的最低限任務，那就是拿那個價錢.”
“但只要你稍微勤快點，就不一樣了.”
龐本然道：“正式人才的權益很多，包括身份上的和代價上的，其中最好的，是可以直接去醫療科技人才中心，申請特殊專案支援和個人而外津貼支援.”