用“籤保密協議”的方式去看？這倒是個好辦法。
李柄軍主任道：“我和六院聯絡一下，問問看行不行.”
眾人眼裡都露出期待之色。
片刻後，李柄軍掛掉電話，笑道：“六院同意了.”
幾名老師，都歡呼起來，他們已經迫不及待的要準備出發了。
這能解決積液感染，反流狹窄的技術，他們已經急切的想要去了解了。
……一個小時後，一院中心的幾名老師，如願以償的看到了豐範的手術影片。
“粘膜外翻式縫合？”
“這是充分利用了粘膜更強的再生能力，自愈能力麼……”眾人看的恍然大悟，原來如此，原來如此啊！以強大的自愈能力，來對抗吻合口瘻和狹窄。
“只是這實現粘膜外翻的方式，我是真沒想到啊.”
“竟然用線結打入腔內的方法來實現，從而一個操作實現多個目標.”
“這個設計，實在是太精巧了！如果是換了我來，多半會用鑷夾外翻縫合固定的方式，那在精巧程度上，遠遠比不上豐範這種設計.”
眾人看的大呼過癮！豐範在高階縫合上的操作，運用能力太靈活了！只用一個線結打入腔內的操作，就實現了多個目標。
李主任也看的心情波瀾起伏：“豐範的這種方法，簡單易行，能用最少的操作，做出粘膜外翻的效果，也不需要特殊器械，還能降低患者的經濟負擔，達到提高療效的目的.”
眾人紛紛點頭，心裡佩服。
不僅是佩服粘膜外翻這種技法，更佩服這種一舉三得的實現方式。
“你們說，豐範這種操作，是從論文文章上看的，還是他自己想的？”
一名中心老師問道。
眾人都細細思索……“好像，之前沒見過有提到粘膜外翻的文章啊.”
“印象中是沒有過.”
有的老師，直接拿出手機來，登陸內網，搜尋起了關鍵字“粘膜外翻”。
“沒有一篇文章是以粘膜外翻為主的.”
“去外網看看，或許是國外的文章呢？“眾人又搜了一圈，又是震驚，又是驚喜的道：“外網也沒有！”
這真要是豐範自己搞出來的，那就太牛了！“這麼說來……應該豐範是自己想出來的？”
能靠一己之力，從無到有改良出一個技法，這太了不得了。
正這時，豐範推門而入。
“李主任，丁老師，各位都來了啊.”
豐範笑著和各位老師打招呼。
“豐範，你這粘膜外翻改良的法子，是自己想出來的？我們找遍所有文章，都找不到.”
李主任等人，都興沖沖的、期待的看向豐範。
豐範：“不是，能找得到，你們沒仔細找.”
眾人一愣，他們剛才又再次擴大了搜尋範圍，還是沒找到啊。
豐範拿過丁香如老師的手機，換了個搜尋關鍵詞“中上段食管癌頸部粘膜牽引.”
很快，跳出一篇三年前的文章。
豐範：“這篇文章的討論二部分，有提到過粘膜外翻.”
眾人連忙看了一遍，李柄軍看完後，露出笑容來：”這裡面，只是隱約有兩句提到了粘膜外翻的這種可能性，但沒有實質性的內容.”
二區組長彭芮也點頭：“這隻能算是一種啟發，但並不是真正的手法技巧.”
他看向豐範，笑道：“真正將粘膜外翻縫合法完善出來的，還是豐範，這種開創性，足以發表一篇高質量的論文了，或許能上《松海臨床醫學》那種級別的醫學期刊.”
眾人紛紛點頭，有幾個關係好的老師，如丁香如、彭芮幾人，都想幫著豐範，張羅這事。
有的願意幫忙找投稿門路，有的願意幫忙寫論文，提供其他對比資料。
這群老師，不論是出於“友誼”，還是“投資”，亦或是“人情人脈”，都想和豐範多扯上關係。
尤其是看到豐範今天拿出了這“粘膜外翻縫合法”，就愈發讓眾人相信，豐範將來肯定會在這醫學體系內平步青雲的。
……接下來幾天，豐範每天都和丁香如、彭芮等中心老師們通話。
討論著兩篇文章。
一篇是丁香如寫的“少打結”心得文章，這篇文章的含金量低一些。
另一篇則是《粘膜外翻縫合法在食管癌中提高療效》的論文，這篇文章的含金量更高，將來獲得的好處也註定會更多小趙也被豐範抓了壯丁，這幾天，就專門幫豐範寫文章。
終於，經過這群人的不懈努力，兩篇文章都定了終稿。
丁香如的心得文章，同時署了豐範和丁香如兩人的名字，投稿到了省《上消化道匯講》醫學雜誌。
而豐範的《粘膜外翻縫合法》，投稿到了《松海臨床醫學》醫學期刊。
在等待這兩家期刊機構稽核的時候……豐範叫上了科主任姜博濤，來到大主任梁展宏的辦公室。
豐範打算，把他要成立中心的想法，和兩人說一說，先爭取這兩人的同意和支援。
只是，豐範剛一來，梁展宏就笑呵呵的道：“你們來的正好，有好訊息！”
姜博濤：“什麼好訊息？”
梁展宏樂呵呵的看向豐範：“豐範馬上升科室副主任，任命很快就下來了.”
如果按傳統資歷來算，豐範的資歷條件只能算是剛剛及格，要是論資排輩，他前面還有好幾個人呢。
可誰讓他的貢獻最大呢。
姜博濤也喜笑顏開，豐範給科室、給醫院做了這麼大貢獻，就應該有所回報。
豐範倒是沒有多大反應。
對於他馬上要建立的“中心”，並且他還要親自擔任“中心主任”的職位來說，這個副主任根本沒法比。
“中心主任”的含金量，可是要比梁展宏這個大主任，還要牛的。
堪比市一院的大主任陳衛保那個層次。
梁展宏和姜博濤，看到豐範那平淡的反應，心裡都是咯噔一下。
別是其他醫院，開出了更高更好的條件，把豐範的期待閾值給拔高了吧？看不上這個副主任位置了吧？兩人不動聲色的對視了一眼，心裡都想著，之後的獎金績效等物質獎勵，可得多幫豐範爭取一點。
得把這棵好苗子留下才行。