第六百七十章 蘇雨，你來我辦公室一趟

“‘汪顯聲’竟然要升了？”

蘇明哲得到這個訊息的時候，還有點詫異。

不過，等到他知道真正原因後，又變得哭笑不得。

果然，蝴蝶效應是真實存在的。

七月底的時候，‘汪顯聲’去給吳曄下藥，讓他意外身亡。

這件事本來在上面領導的示意下，已經冷靜處理了。

但是，事有不諧。

吳曄的死，牽扯到了一個新入職的女員工。

那女員工因為和吳曄的死有了牽扯，在隨後的一個多月裡，飽受同事們的冷言冷語和孤立歧視。

這種事情就很奇怪。

明明她也是受害者，但是，在其他人眼裡，她卻成了不可接近的‘怪胎’、‘累贅’，甚至是‘不祥之物’。

這作為一個才畢業的文藝小姑娘，哪裡經受得住這些壓力啊，一時想不開，就做了傻事。

幸虧，她的父母察覺到異樣，及時發現，送到醫院救了回來，但是手腕上多了一道傷疤。

事後，小姑娘的父母直接透過關係，把事情又捅了出去。

本來已經平靜下來的吳曄事件，如今再次起了波瀾。

上次要求和‘汪顯聲’換崗的路總編，這次找誰都沒用了，直接被迫申請了病退。

不僅如此，出版社的不少領導，也都因此受了批評和換崗。

鷸蚌相爭，漁翁得利。

‘汪顯聲’就是在這種情況下，被調去出版社擔任書記一職，同時還兼任社長、編輯部總編兩個位置。

按照出版社和雜誌社的行政級別對比，‘汪顯聲’算是一口氣被提升了兩級。

理清楚頭緒後，蘇明哲嘆了一聲：

“哎，自己還想著，過兩天把蘇靜拿下，就讓汪顯聲徹底消失呢。

現在突然被調去出版社，怎麼都感覺這個身份有點雞肋，食之無味，棄之可惜啊.”

蘇明哲斟酌了一番，最終還是決定，讓‘汪顯聲’接下調令。

別的不為，就為出版社掌握的那些資源。

調令下來得很快。

在上面領導調查的第二天，就有組織來找‘汪顯聲’談話。

第三天，來接替‘汪顯聲’的新主編就到雜誌社報道了。

工作交接了兩天。

‘汪顯聲’倒是全程配合，但是辦公室主任金麗麗在協助交接的時候，出了不少錯誤。

不過，這些事情都和‘汪顯聲’沒關係了。

畢竟，他和金麗麗就是一場公平交易。

現在他要離開雜誌社了，這場交易自然而然進行終結。

在交接本上簽字，‘汪顯聲’和新主編握手告別。

離開雜誌社後，按照規定，‘汪顯聲’拿著屬於自己那一份交接本，去了市文化公司報道。

出版社也是隸屬於市文化公司，所以，‘汪顯聲’要去出版社上任，只需要去市文化公司一趟，找個領導陪同自己去交接就行了。

到了下午兩點多鐘。

‘汪顯聲在市文化公司領導陪同下，來到出版社進行交接。

’

同樣是交接，但是待遇迥然不同。

前去雜誌社和‘汪顯聲’交接的新主編，處處低調，姿態也拿得很低，在‘汪顯聲’面前，幾乎就沒直過腰。

而‘汪顯聲’在市文化公司領導陪同下，前往出版社的交接過程，卻是全程陰沉著臉，眉頭緊蹙，冷言少語。

最後簽字的時候，‘汪顯聲’這才衝著市文化公司的領導抱怨道：

“領導啊，要不，我還是回雜誌社好了，這出版社的問題這麼多，我害怕自己擔不下這個責任啊.”

“老汪，你可不能沾輕怕重啊.”

那領導見‘汪顯聲’要撂挑子，連忙阻止道：

“上面領導也知道出版社的問題很多，但是領導把你調過來，那就是看重你，認為你有力挽狂瀾的本事……”

在領導的勸說下，‘汪顯聲’迫於無奈，在交接本上籤下了自己的名字。

那領導一看幾個人都在交接本上都簽字了，立刻閃身走人。

最近出版社屢屢出現狀況，有小道訊息說，是出版社的風水出了問題。

不管這種謠言從何說起，反正，他都不想在這裡多待一會。

送走了領導，幾個要退下去的出版社領導，就把目光看向了‘汪顯聲’。

幾人對視一眼，原來的社長就開口道：“老汪，不對，汪社長，您看，現在這工作已經交接了，我們幾個也沒什麼事了，就先走一步，咱們以後再聯絡，怎麼樣？”

“怎麼就沒事了，我這初來乍到的，以後少不了要麻煩大家.”

‘汪顯聲’客氣了幾句，在幾人堅持要離開後，又開口想請大家吃個飯。

畢竟，馬上就到下班時間了。

但是，這幾人堅持不就，執意要走。

無奈之下，‘汪顯聲’不得不把幾人又送走了。

等他重新回到辦公室，幾個部門頭頭連忙湊過來進行工作彙報。

面對這些以後的下屬，‘汪顯聲’臉上直接堆滿了笑，收下了他們的投誠之心，最後衝著辦公室主任，一個半老徐娘笑道：

“孫主任，今天是我來咱們出版社上班第一天，麻煩你幫我在附近酒店訂個包間，我請大家聚聚餐.”

說著，‘汪顯聲’就從兜裡掏出一沓紅票：“這是我個人請的，就不用走報銷了.”

“哎呀，社長，這怎麼能讓您自己掏錢呢？”

孫倩根本不敢接那沓錢，連忙擺手道：

“社長，您來出版社主持大局，讓我們大家心裡有了主心骨，以後我們出版社早日恢復正常工作，還要靠您呢。

這錢就該是出版社來出.”

“非常時期，非常對待嘛.”

‘汪顯聲’沒和孫倩客氣，一句話就讓孫倩不得不把錢收了起來。

其他幾個部門頭頭神情為之一凜。

‘汪顯聲’這是在拿話點大家。

在現在這個時期，他這個出版社一把手，都要自掏腰包請大家吃飯，其他人也都別整什麼么蛾子。

否則的話，就是不給他‘汪顯聲’面子。

隨後，‘汪顯聲’也沒繼續為難大家，讓大家繼續穩定發展，約好下班時間一起聚聚。

至於因為幾個領導離開，導致人手缺失的問題。

‘汪顯聲’表示自己只有推薦權，並沒有決定權，所以，請大家告訴那些想上進的員工，都自行努力。

對於這句話，在座幾人並不在意。

他們都已經是各個部門的頭頭了，升無可升，在如今並不明朗的情況下，都是以求穩為主。

最後，幾人紛紛告辭離開。

寬大明亮的辦公室裡，眨眼間，就只剩下了蘇明哲和孫倩兩人。

‘汪顯聲’見孫倩不走，露出一副和善表情，笑道：

“孫主任，您還有事？”

“是這樣的，社長，按照出版社的人事配置，您的身邊應該配有一個司機、一個秘書.”

孫倩說著，看了看蘇明哲，然後小心翼翼問道：

“您看……？”

“司機的話，暫時不急，倒是秘書……對了，那個小姑娘還在嗎？你幫我問問，如果她願意接受調崗的話，就讓她來我這邊吧.”

‘汪顯聲’對這個小姑娘心有所虧啊。

如果，自己在別的地方把吳曄弄死，小姑娘可能還在快快樂樂上班呢。

孫倩聽懂了蘇明哲說的‘小姑娘’就是受牽連的那個新員工，連忙給‘汪顯聲’提醒道：

“社長，王曉才入職兩個多月，連轉正都沒轉正呢……像給您做秘書這麼重要的事情，是不是找一個有經驗的老人？”

“有經驗的老人？”

‘汪顯聲’聽後，頓時笑了：“孫主任，您有推薦的人選嗎？”

孫倩也不知道新社長是在說陰陽話，還是對那小姑娘真的有意思，但是作為下屬，該提醒的話，一定是要說的：

“社長，我真的是為您擔心，那小姑娘心理素質太差了……我擔心她會壞了您的事.”

聽了孫倩的勸解，‘汪顯聲’思考了一下，然後點頭表示同意她的推斷，但是沉默了片刻後，又開口道：

“孫主任，我不是還兼任總編嗎？按照規定，我這個做總編的，身邊還該配一個總編助理吧？不如你再調一個助理過來，讓這個助理幫忙照看、提點著這個秘書，你看怎麼樣？”

“社長，還是您想得周到.”

孫倩見‘汪顯聲’執意調那小姑娘，也只好同意下來。

等她回了自己辦公室，就給編輯部主任打了一個電話。

給‘汪顯聲’安排總編助理，是編輯部主任的事情。

孫倩作為出版社老人，不會做越俎代庖的事情。

那編輯部主任掛了孫倩的電話後，有點猶豫不決，不知道該給‘汪顯聲’推薦個什麼樣的助理，乾脆把自己的心腹叫進來，一起思考這個問題。

那他心腹見自己領導這麼費心神，不由輕輕一笑，給出了一個主意：

“主任，您這不是當局者迷了嗎？您若們這位新社長的喜好，怎麼不去問問《時尚生活週刊》的朋友啊？”

編輯部主任一聽，頓時驚喜的拍了拍大腿：“確實如此，我這麼費盡心思的去猜，還不如張嘴問一問呢.”

等心腹乖巧的退出去，編輯部主任這才給自己認識的一個雜誌社記者打了一個電話。

幾分鐘後。

編輯部主任從雜誌社記者那裡得到了一些關於汪顯聲的喜好資料後，就拿定了注意，隨後又撥通了一個內線電話：

“蘇雨，你來我辦公室一趟.”