“賈張氏，把棒梗他們先送回家後，你再出來開會！”
王主任看了眼3個不大的孩子，心裡嘆了口氣。
賈家的3個孩子，這一輩子都可能要抬不起頭了。
賈張氏剛進院子，看到中間站著的秦淮茹和易中海，心裡就‘咯噔’了一聲。
她記得很清楚，今天秦淮茹出門的時候，穿的可不是這身衣服。
隱約間猜到了什麼，賈張氏的臉色一下子變的鐵青，不過難得她沒立即開撕。
朝秦淮茹狠狠的瞪了一眼後，賈張氏把3個孩子送回了家。
並且吩咐棒梗看好兩個妹妹，3人都不許出門，否則今晚就不給飯吃。
王主任看到賈張氏回來後，就開口道：“今天這個會議由我來主持。
說真的，我是真不想主持這個會議。
中間站著的兩人，大家都認識吧？”
“知道，一大爺易中海和秦淮茹，誰不認識啊.”
王主任點了點頭道：“是啊，易中海是這個院子的一大爺，紅星軋鋼廠的八級鉗工。
平時大家見了都要叫一聲易師傅，或者一大爺。
無論在軋鋼廠還是在四合院，算是位德高望重的老同志。
可就是這麼一位受人尊敬的老同志，盡然和同一個院子裡的秦淮茹有不正當的關係。
就在今天下午，這兩人在做不可見人的事時，被熱心群眾當場抓住了.”
王主任一直挺看重易中海的。
易中海是個有能力的人。
自從易中海做了這個院子的一大爺，整個院子就沒傳出過什麼不好的事情來。
這讓她這個街道主任的工作量，也輕鬆了不少。
今天下午，王主任突然接到了北五里巡捕房打來的電話。
當她剛聽到到電話對面說出來的內容時，以為對方是在和她開玩笑。
這種事情，易中海絕不可能幹出來。
難道是同名同姓的人？“對，工作單位就是紅星軋鋼廠，八級鉗工，易中海.”
但對方再報了一遍易中海的資訊，絕對不會錯了。
電話對面的兄弟單位，催著王主任，讓她派人把這兩人帶回去。
“王主任，你可別說你們工作也很忙，手下的人都出去了，這藉口紅星軋鋼廠剛用過了.”
王主任心裡對著紅星軋鋼廠的領導，就是一頓臭罵：這幫混蛋，遇到好事比誰衝的都快，碰到這種丟臉的事就扔到他們街道里。
一個小時前軋鋼廠廠長，接到了北五里巡捕房打來的電話。
聽到對方的講述後，他也是被震驚了。
易中海他熟啊，關係也不錯，他的電話號碼，易中海都有。
可給易中海自己的電話號碼，可不是讓他派這個用途的。
秦淮茹這人，他是有所耳聞，風評好像不太好，但人家一個寡婦，只要別太出格，他就睜一眼閉一眼了。
可沒想到，這兩人會.......楊廠長掛了電話後，立即召來了負責生產的劉主任。
兩人商量了幾分鐘後，決定讓劉主任去北五里巡捕房把兩人給保出來。
至於對兩人的處罰，再說吧。
可是一旁的秘書此時卻走到楊廠長耳邊，低語了幾句。
楊廠長聽完以後，想了想，“小劉，最近上面對作風問題非常重視，這件事情不能這麼草率的作決定。
這樣，等會我就召集大家開個會，集中討論下對這事的看法，你到時候就....”劉主任聽後就點了點頭，示意自己明白了。
楊廠長讓秘書通知廠裡的領導，立即去會議室開個會。
說來也巧，今早秘書剛收到上面一個檔案，內容就是要嚴查作風方面的問題，這份檔案楊廠長還沒來得及看。
要是易中海的事情，就按先前的方案處理，要是被人捅出來，那楊廠長可能都要被牽連。
軋鋼廠會議室“事情就是這個情況，接下來大家發表一下各自的意見，對於這兩人該怎麼處理？”
楊廠長敘述完秦淮茹和易中海的事情後，就點了根菸。
“這還有什麼可商量的，這種人就應該立即開除出廠.”
聶副廠長拍著桌子道，他是在座的裡邊，歲數最大的，思想比較老派，最看不得這種事情。
楊副廠長也附和道：“聶副廠長說的對，要是不開除還留在廠裡，這會給我們廠子抹黑的。
而且這種事情不嚴肅處理，讓工人們怎麼看我們.”
楊廠長突然插了句：“劉主任，你的意見呢？”
劉主任知道輪到自己發言了。
在會議前，兩人已經商量好了。
最近廠里正趕訂單，各個車間都忙的不得不行，今天都加了半天的班。
有幾道工序，只能靠易中海這種八級工才能完成，但廠里加起來也就2個八級鉗工。
要是突然少了易中海，那生產的速度肯定會下降一大半，交貨的時間肯定就會延後。
到時候，肯定又會接到上級部門的批評電話。
劉主任想到這裡就有點頭疼，於公於私，他都想保下易中海，畢竟平時兩人的關係也不錯。
沒想到這濃眉大眼的，平時看上去就是個正經人，也盡然......可易中海乾的這事，性質不去說，實在是影響太壞，而且正巧撞在槍口上。
他要是敢開口保易中海，不說在座的一些人對他會有大意見。
半夜裡肯定就會有人上他家，把他家的玻璃窗都砸爛了。
可他又必須保下易中海。
這活，怎麼就落到自己頭上了。
劉主任狠狠抓了幾下，自己那日漸稀疏的腦袋。
“劉主任，廠長問你的意見呢？”
李副主任在一旁提醒道。
劉主任心裡‘我艹’了一句，恨不得啐李副主任一臉。
李副主任憑著自己的靠山硬，自從當上了副主任的位置，就跋扈的不得了。
楊廠長轉頭對著李副主任道：“李副主任，我看你有話要說，要不你先說下你的看法？”
李副主任沒想到楊廠長會來這招。
他沒立即回答，細想了一會後開口道：“易中海和秦淮茹這是在作風上面，出了大問題。
這可是原則性問題，廠裡必須做出嚴肅處理。
何況，出了這種事情還不開除他們，廠裡的工友們會怎麼想？工友們肯定會想，出了這種事情都不開除，那我是不是也可以幹一幹？在座的各位可以想一下，要是此類事情頻繁發生在我廠，上級領導會不會覺得，我們的領導班子也存在類似的情況？”
說到這裡李副主任停了停，看了下眾人的反應。