關莎考慮過讓沈儷自己成立公司,然後兩家公司簽訂合作協議。

但沈儷說她不會管理公司,她對帶團隊興趣不大,因其歷來的工作性質都比較自由,雖然忙,但都是自己想做的,沈儷認為她獨立成立公司後會失去這種自由。

最主要的是,如果沈儷成立公司,那之前影片裡的內容是不是還要給關莎的雁子谷公寓補交素材版權費?如果同題材的影片繼續拍下去,往後的合作關莎給沈儷廣告費,沈儷給關莎版權費,一來一回是不是收入就全部抵消了?就算不抵消,價格怎麼定?市場上根本就沒有相似的參考標的。

沈儷很清楚,她的業務其實與關莎的生意密不可分,單獨成立兩家公司會有歷史賬算不清楚的問題。

“從稅收上也不划算.”

雁子谷公寓的財務告訴關莎,“如果未來的合作是我們從收入裡給沈儷的公司廣告費,我們的公司收入先交了一層企業所得稅,然後沈儷的公司又交了一層,她作為股東從公司裡無論是拿分紅還是拿報酬,都得再交個人所得稅……但如果是在我們這兒領工資,只用交一次個人所得稅就行了……”這個財務提醒得沒錯,想要雙方收益最大化,當然是併入一個主體。

“我這邊沒問題.”

沈儷對財務的這個提議沒有意見。

她雖然目前不富裕,但她明事理,她的影片素材95%都來自雁子谷公寓的創業經歷,沈儷在拍影片的過程中還蹭著關莎和蕭幹星的房子住。

在沈儷看來關莎和蕭幹星已經是一家人了,自己才給人家1000元一個月的房租,這幾個月沈儷和雷彪還拿著關莎給的工資,給工資的意思就是將一個員工的時間和這段時間所創造的勞動成果買斷,所以沈儷認為她的影片業務本來就應該納入雁子谷公寓。

“沈儷姐你看這樣可以麼,我們一起去跑跑那些傢俱家電還有裝修公司,問問他們願不願意合作?如果他們願意,我們測算下成本可以省多少……”關莎沒接著往下說,但沈儷明白她的意思,意思就是如果可以省成本,那就從省下的成本里給沈儷返還佣金。

佣金的數額與沈儷自己單獨接廣告的數額目前還無法測算,因為畢竟不知道人家供應商是否願意合作,所以按關莎說的先去談才是最好的辦法。

於是沈儷立刻同意了,她和關莎一起把能跑的供應商都跑了一遍,關莎長得漂亮,還伶牙俐齒,將合作的好處說得天花亂墜。

關莎對那些供應商說:“張總,我們影片號做什麼的?做長租公寓創業的,喜歡看的大多都是誰啊?不是要租房子的就是跟我們一樣想做長租公寓的,你們這高架床本身就特別適合小戶型,租客就算不租我們的房子,看到你們這床自己也會買,而如果是想學我們創業搞長租的老闆,估計也會買,客戶群一下就開啟了.”

“我們的粉絲超過100萬,每天活躍使用者都有幾萬,後臺好多人給我們留言想買同款升降桌.”

“劉總,我們都那麼熟了,我靠譜不靠譜您還不知道麼?您可以先試一個月,看看廣告效果.”

“我們本身都在用的,拍出來會很可信,咱們是雙贏,你們如果把廣告投在什麼公眾號直播號都不一定有用,現在早不是公眾號的時代了,有個詞不是說麼,精準投放!”

……這些供應商一開始有些猶豫,但最終熬不過關莎的軟磨硬泡,都同意試試看。

與不同供應商的合作形式各不相同,大體分為三種:1、定期支付廣告費,但貨價不降;2、貨價降低一部分,另一部分額外支付廣告費;3、降低貨價,但不另外支付廣告費。

以上無論哪一種,都實實在在給關莎省錢了。

合作達成後,雁子谷公寓傢俱家電部分因為廣告服務而節省的支出是原來的30%,裝修公司由於之前的合作價格已經非常低,不願讓步,最終只給了5個點的優惠,即95折。

關莎仔細測算了一下,未來公司如果依舊按目前的戶型比例,5年下來能給公司省下的總成本是%,別看這個數字低,但這是佔總收入的比重。

關莎之前聽沈儷說,做影片up主,只要不是直播帶貨也不搞其他活動,每月20萬是封頂收入,一年將近120萬,5年下來就是600萬,如果想讓沈儷獲得她自己單幹的封頂收入,那麼雁子谷公寓管理的房源就必須達到5000套。

“哎,什麼一年120萬,那種收入一個人做不來的,得是團隊,好幾個人平分,其實收入高不到哪裡去.”

沈儷對關莎說,“而且我也沒想過賺這麼多錢,你別看我之前總是想方設法的賺錢,那是因為我之前一股腦地就想買房,想接琴琴過來,僅此而已,當時我收入那麼低,自然要拼命,現在琴琴已經來了,房子也有得住……”“那不行.”

沈儷沒說完關莎就打斷道,“沈儷姐,這影片號不僅是你的,也是雷彪的,你們之前風吹日曬,大半夜加班加點,那麼辛苦你都忘了?這百萬粉絲來之不易,不能讓你們的努力白費,要不你看這樣行不行,公司現在規模不大,也沒有省多少成本,省下來的這部分全給你,後面做大了,我們再考慮分成?”

沈儷搖搖頭,“我說過這個影片號從一開始就不是我一個人的,你也不能按up主的封頂收入來給我算,都說了人家做那麼高收入肯定是團隊模式成本花銷都不一樣,我自己做如果做成那樣,那我每天都在選品,根本沒時間拍自己想拍的東西,生活會全亂套的.”

關莎聞言抿了抿嘴,她知道沈儷謙讓,彼此如果再這麼讓下去肯定沒個結果,於是關莎說,“五五分,怎麼樣?”

見沈儷沒有馬上接話,關莎立刻道,“好,那就這麼定了,工資獎金另外算,只要是影片號為公司節省出來的成本,以年終獎的方式返給你和雷彪,一人一半,反正你們是一家人,除非你覺得分少了想多要,否則其他方案我都不同意.”

沈儷瞧見關莎一副不容再議的樣子,噗嗤一聲笑了,“行行,就這樣.”

對於這個方案沈儷滿意麼?她當然滿意。

自己單幹,又累風險又高,將影片號的權屬歸入雁子谷,雖然一開始收入少,但這錢沈儷賺得踏實,畢竟目前這些供應商的產品200多個租客都在用,也沒人投訴過有什麼大問題,產品看得見摸得著。

此外沈儷也有自己的考慮,她不想另起爐灶自己創業,那意味著她根本沒有時間陪劉琴琴了,沈儷認為之前她虧欠女兒太多,想盡力彌補,她讓女兒來青陽是看一個“長大後的媽媽”,而不是一個一整天見不著面的媽媽。

現在的沈儷想要的就是維持原狀,她會繼續努力,但也不能接受更忙的生活,她目前的工資和獎金每年有15萬,由於粉絲數保障,影片平臺每月給她支付的“被動收入”(廣告費)穩定在1萬左右,一年就是12萬,外加關莎還承諾她從每年節約的成本里抽5成給她和雷彪,再加上沈儷目前身上沒有房貸車貸,如此收入沈儷覺得足夠了。

這還是最壞的情況,如果未來雁子谷公寓的經營規模真能達到5000套,沈儷和雷彪平均年入120萬不是夢。

最關鍵的是,這個解決方案讓沈儷影片號的輸出內容與前面是一致的,而且可以保持一種長期的,無糾紛的一致性,這對於把影片號做出特色極為有利。

做事,要專注,因為專注的力量很可怕。

正當關莎和沈儷為這個分蛋糕問題的圓滿解決而開心時,關莎就接到了一連串讓她頭疼的訊息,這些訊息有的喜憂參半,有的是徹底壞透了。

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