夏若發現第二學院的學生們能力都還不錯，能收集和調查的情況差不多都有了。
於是她看著他們開口問：“針對剛才調查的情況，你們有沒有好的發展點子？”
“那股勢力封彥這邊會解決，你們可以假設成他們已經不存在了，來想方案。”
在場的小組都做了計劃，只是之前很多都是針對那個勢力的，現在要是不存在了計劃肯定得改。
“我建議引進正常的收購商，不再壓榨傭兵和獵人們的獵物和找到藥草價格。”
“加工廠其實也可以繼續辦，不過報酬工資需要做調整。”
“經濟要是上去了，可以蓋一所比較正規的學校，讓那些孩子們上學。”
大家七嘴八舌的說著，不過轉來轉去也都是在原來的基礎下做改變，也就是主要以提升工資和不壓榨為主。
夏若轉了轉手中的筆，“據我的調查，那幾家加工廠其實都是違規的，零件加工出來走私到另外兩國，變異獸肉加工的時候放了不少的新增劑，對身體是有害的。”
“營養劑加工廠也存在很大的問題，用以爛充好的肉加工，同樣放了新增劑。”
“如果不用新增劑，你們知道加工的步驟和配方嗎？營養劑的製作方法，我並不清楚。”
“他們出售的渠道都是不用透過檢測部門的，大多數都是運往其他的半荒星等，聯邦開營養劑公司的不少，都有穩定的收購來源，我們又怎麼能保證加工營養劑他們會收呢？”
她頓了頓說：“而且繼續開加工廠，其實對小城的人並沒有太大的改變，也只是改善了一些他們的生存環境。”
“夏隊你說的對，之前是我們太想當然了，沒有想到加工廠繼續開下去需要做的事情，還有後續的出售問題。”不少人都發現自己想的簡單，但實際操作卻不容易。
營養劑夏若不會做，他們就更不會了，再說他們也沒有銷售渠道，肯定不可能像是之前的加工廠一樣走私什麼的。
他們想著的更多隻要改善了小城居民的工資待遇，整個經濟自然就上去了，可從本質上看，貌似真沒改變太多。
“那我們該怎麼辦呢？夏隊你提醒下我們吧。”大家都一直在唸書，平常很少接觸到這些方面，所以沒有什麼經驗。
夏若這樣不斷的問，也是為了引導他們深思，累積經驗。
“授人以魚不如授人以漁，與其想著繼續辦加工廠，提高他們的工資，不如想辦法讓他們都掌握一些手藝，然後推廣出去。”
夏若一臉認真的繼續說：“我們既然要對小城以及城中的居民改變，那就不能只是兩個月的時間。”
“否則等兩個月我們考核完，加工廠交給誰管理？你們能保證我們離開後，會不會有類似於現在黑市的勢力出現，繼續壓榨他們？”
“如果是這樣的話，那我們所謂的改變又有什麼意義呢？說不定反而會害了不少人。”