升任總工程師,武文傑搬進了老總工那間超大的辦公室。

擔任副總工這些年來,他一直是老總工這裡的常客,要麼是老總工招呼他來開會討論事,要麼就是他有事過來找老總工。

反正離得也不遠,抬腿就到了。

從他自己的那間小辦公室搬過來,倒是不費什麼事,但就是這短短的十幾步路,意味著他肩頭的擔子又加重了許多。

老總工在這間辦公室的習慣是,在他辦公桌對面的那張大牆上貼上各種顏色的紙條,他的思路、他的想法和他要做的工作,都列在那些紙條上。

外人猛一看去,那些紙條鋪天蓋地,頭暈眼花,完全不得要領,但老總工自己非常清楚那上面有什麼。

當年武文傑還在當研發中心主任的時候,就對老總工的這些紙條有所領教。

“文傑主任,你去把從右邊數第12列、從下面數第8行的那張粉色紙給我拿過來.”

聽著老總工的指令,武文傑趕緊顛顛顛起身,找到那張紙條,迅速摘下來遞給老總工。

老總工拿著小小的紙條,眯起眼睛看著上面的小字,接著便給圍在他四周的技術口高管們面授機宜。

討論一番之後,他再在密密麻麻的紙條上面寫上幾個字,然後又對武文傑說:“麻煩幫我把它貼到從右邊數第15列、從下面數第5行的位置上.”

寫上幾個字以後,為什麼要換個地方貼,武文傑一時還說不好,但他知道,那一定有它的道理。

他乖乖地按老總工說的去貼。

等他當上副總工以後,貼紙條這活就不再輪得到他了。

顯然,老總工不好意思再支使“武文傑副總工程師”了,更年輕的技術領導會成為新的“貼條人”。

老總工退休離開,那面曾經貼滿了紙條的牆亮出了本色,沒有紙條的點綴,顯得格外的空曠。

武文傑當然不會讓它空著,但他沒有用小紙條——他沒有學會,當然也沒打算使用老總工的這個“獨門絕技”。

武文傑在牆上貼了一張巨大的網路圖。

他負責的所有技術工作,都在這張圖上。

幾種顏色,分別代表幾個系統。

在圖中佔比最大的,是常速機車、車輛的研發設計和改造,用的是紅色。

藍色的,是動車試製專案。

紫色的,是青藏線列車專案。

綠色的,是磁懸浮列車專案,卻是用虛線畫的。

那是人家的進度,跟工廠並沒有關係。

但武文傑把它列在了自己的工作網路圖上。

以至於好幾回被人追問:“咦?武總,咱廠啥時候也開始研發磁懸浮列車了?是哪個團隊在幹呢?”

武文傑總是一指網路圖,強調一句:“看好了,那是虛線,不是咱們乾的,但我要知道人家的進度.”

他的這張網路圖,比老總工的小紙條,要“親民”的多,因為它一目瞭然。

不僅武文傑本人看得一清二楚,別人也都看得明明白白。

只要在廠裡,他的身影基本上出現在三個地方。

研討技術問題的會,還有接待來訪客人這一類的活動,肯定要去會議室,畢竟比較正式,而且在那裡可以使用投影裝置,無論是幻燈還是影片,都是需要的。

要是接待外賓,他還得打上領帶,穿上西服。

儘管他覺得很不自在,但這是禮儀,特別是頭一回前來拜訪的外賓,禮數還是很重要的。

不過,對於那些打過很多次交道的外方合作伙伴,武文傑會提前主動找人家溝通;“咱們會見別打領帶了吧,都是老朋友了.”

其實你以為老外願意穿得闆闆正正的來呀?才不是呢,人家也巴不得能輕鬆隨意些。

既然都是老熟人了,主人又有說法,那人家何樂而不為?

在廠裡,只要見到沒打領帶的外國客人,知情人都會說:“這又是武總的老朋友來了.”

還有就是在車間現場,這是生產一線,是製造產品的地方,搞技術不到現場,是根本沒辦法瞭解情況,也是不可能解決具體問題的。

工廠的那身新工作服推出後,反響強烈。

一線員工叫好,後方的技術和管理人員也都說好。

不但外觀時尚,功能還特別充足。

盧卡斯走的時候,武文傑按照承諾送了他一身薪新的工作服。

盧卡斯感謝之餘,又向武文傑提了個建議:“你們未來的產品製造水平會越來越高精尖,這種工作服的功能已經很不錯了,我認為,它的顏色也可以再配套得更好些.”

他的建議點醒了武文傑,他腦袋瓜一轉,向有關方面提出了自己的想法。

很快,根據工種不同的四種顏色的工作服浮出水面。

這樣一來,根據安全帽和工作服的不同顏色,大老遠就可以清晰的辨識出穿戴者的工種和身份。

工廠如戰場,識別身份,是件相當重要的事。

現在武文傑身上穿的這件最新款工作服,顏色比盧卡斯他們公司的那身淺灰色的還要淺一點,不但顯得更素雅,與式樣匹配得更到位,而且科技感和未來感也更強。

在一次會上,武文傑偶然聊到了工作服的顏色,隨口展開說了一段:“其實,工作服的顏色也是很有講頭的,它是與作業環境密切相關的,更進一步說,它是與工廠的技術水平密切相關的。

“頂級的製造工廠,操作人員可以穿上雪白的大褂,為什麼?因為作業環境允許他這樣穿。

但如果在煤礦,你就只能穿顏色很深的工作服。

“前不久咱們更換工作服的樣式,稍帶著也調整了顏色,從深藍變成了淺灰。

這個調整,可不是沒有由來的。

後來再進一步,咱們聽了外方夥伴的建議,又讓一部分同事換上了顏色更淺的工作服。

這不是簡單的衣服顏色的變化,從深層次說,它是工廠技術進步、作業環境改善的一個微妙而顯著的標誌哩。

“我希望能有那麼一天,咱們的所有員工都穿著顏色鮮明、樣式時尚的工作服,在乾淨整潔的作業環境中工作。

我相信,這不是幻想,不是遙遠的夢。

我們造火車,造動車,為大家出行提供便利,實際上咱們也是在打造自己幸福美好的生活.”

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