第104章 擴張與管理！大爭論！

第105章 擴張與管理！大爭論！

榜單前十的大變。

吸引了所有求生者的注意力。

不止是徐默，此刻很多人也發出了同一個疑問。

那就是郡榜之上，排名穩如老狗，和屍潮席捲，異能者覺醒之前一樣，仍舊霸佔著高位的這些人究竟是何許神聖。

是否就是提前異變的一些人？

［韓立：無所謂，反正排名越低我反而越開心，像徐老大那樣太出名，不是我的初衷。］

［林佩佩：呀，我竟然排在第173名，我現在這麼厲害的嗎？］

［李思思：@韓立，你掉到87名了？］

［李文：不是，韓大佬沒有覺醒異能，直接就快掉到百名之後了，這麼恐怖的嗎？］

……

狩獵者們也在談論這個話題。

以前除了徐默之外，實力最強，排名最高的韓立。

今天早上一起來發現自己掉到了87名，開心了好久……

［袁柔：我怎麼衝到10名了，雖說我的異能確實厲害，但這個榜單是自帶預測性質的嗎，它是個根據求生者現今狀況以及潛力預測來排名的榜單嗎？］

［羅貫仲：這不是很好嗎，這樣我們狩獵者就有兩個郡榜前十了！］

［袁柔：……］

［黃歡歡：早啊，不對，下午好，我也剛看了榜單，我和佩佩一樣，我是174名。］

［黃立坤：我是32名，好像，除了我就是徐老大和袁柔最高了，張誠是71名。］

［張無機：哈哈，我擠進前百了，就是比李文低了好多。］

［李文：你們敢信，我竟然能有50名，難不成我的飛行能力有什麼更高階的隱藏潛力有待挖掘？］

［林佩佩：不管怎麼說，袁柔姐太強了，以後我們就又有一個大腿可以抱了，嘻嘻。］

［黃歡歡：+1。］

［李思思：1。］

［李文：我也要抱大腿啊。］

［袁柔：……別起哄好嗎，我算什麼大腿？］

［徐默：當然算，連我都想抱。］

［袁柔：臉紅尷尬.jpg。］

……

一個個狩獵者們都非常激動。

剛睡醒，他們現在可都是精神充沛。

所以，一個個對榜單也很是上心。

畢竟，徐默已經下達了［擴員令］。

這個時候，榜單上的排名就等於自己在狩獵者內的最新地位。

儘管不太明顯，但每一名成員心裡清楚。

他們狩獵者內部也是有等級制度的。

每個人實力不一樣，地位上的定位也就不一樣。

特別是，徐默太強了，強大到足以制定任何狩獵者的規則。

所以。

每個人都希望能證明自己在狩獵者內的價值。

他們認為只有這樣，徐默才會認同自己繼續留在狩獵者裡。

不過，哪怕是異能者大批次出現後的現在。

［狩獵者］依然是郡榜前百里面佔比最大的一個末世勢力。

而且，這個比例還得增加。

［徐默：這樣吧，都發揮發揮實力，去郡榜前百里面，拉攏一些可以拉攏的人，把距離我們不是特別遠的異能者們，先拉進組織裡，儘量讓勢力擴充到75人。］

徐默正式發出了新一輪的［招募令］。

但過了一會兒，依舊沒人說話……

一些人認為這個話題的分量已不是自己可以搶著發言的時候了。

除非自己真有百名榜單裡的熟人，可以立馬讓狩獵者擴充戰力，否則他們也沒想搶著發言。

是這樣的。

一到了發言環節，每個人都有這麼真實的想法。

那就是最好別讓他出來說話……

［袁柔：75人嗎，包括家眷嗎，就和我們現在這樣？］

［黃立坤：若是這樣，那其實很容易完成，拉一名高榜單排名的異能者，就能自帶他家人，而他家人基本上也是異能者，連帶著就進了幾個異能者。］

［徐默：是的，不過75名的上限不是硬性的，可以超過它，具體看大家的發揮情況，達到100名也是可以的。］

［李文：我有個問題，徐老大，為啥不直接拉滿200人呢，因為一個飛信群的上限明明是200人啊。］

［徐默：關於這點我不是早說了嗎，人太多反而容易亂，魚龍混雜，而且我要的是精銳，一個呂布抵百個無名之將！］

［袁柔：嗯，我覺得徐默你是對的，人多了很多事會變得複雜化，我們可以慢慢過渡，畢竟末日裡如果信任錯了一群異能者，那可是致命的！］

［錢志明：我認為，管理方式上，我應該算是比較有經驗的了，或許我們可以採取製造工廠那種管理模式，當然哈，我指的是對後來加入的那些人實行，而不是各位……］

［袁柔：工廠的管理模式？我倒覺得我們醫院之前的管理也挺不錯的，或者可以糅合一下？］

［韓立：呃……有一說一，如果我有實力，我不想因為自己後進就被別人管理，當然，我不是說我們不需要某種管理模式，這個肯定要的，但我的意思是我們千萬別給自己的招募設下太多阻礙——公平，恐怕是最能吸引實力強大之人進入我們狩獵者的地方，可如今你們卻想修改它……］

［錢志明：人數一旦擴張起來，總少不得要做點改變不是嗎？］

［袁柔：……我不大懂這個，不過公平確實很重要。］

［李文：我倒覺得錢老闆言之有理，咱們第一批成員，狩獵者發現起來了，也是徐老大和我們的功勞啊，為什麼要讓後來者享受一致的權利？］

［李思思：@徐默，你怎麼看呢，我覺得每個人說的都有道理，但最終敲板的人還得是你，你說啥就是啥。］

……眾狩獵者意見爭論得有些激烈。

以錢志明為首的主張設定有利於他們第一批成員的規則。

韓立為主的那派人則認為會影響組織的健康發展後勁。

而且，韓立那一派都不是異能者……

［韓立：就比如，倘若你現在因為有了異能就得到遠勝於我們的組織內部待遇，那我肯定選擇退出——這就是公平，所以我認為錢老闆你的說法有些本末倒置了。］

［韓立：是的，至少在p縣，狩獵者的地位已經無可動搖，沒有別的勢力可以比較，但巨大無比，倖存人口還有一千多萬呢！］

［韓立：所以我認為，如果我們想要持續擴張下去，200，300，500，1000……都不是最終目標的話，就有必要在一開始就確立正確的方針，除非咱們乾脆就最多200人，不再擴張，那倒是沒有這麼多的煩惱！］

［錢志明：可是，即使兩百人好了，兩百人的吃喝拉撒，兩百人的組織，也得有是非尊貴，孰輕孰重才能有效運轉吧，不然和一團聚起來的散沙有區別嗎，相對公平那都是騙人的，我在商場打滾那麼多年，可巴不得有機會不公平的與人競爭呢！］

［錢志明：所以，韓大佬你怎麼就想不通呢，我們對外的宣傳是可以“包裝”的，那樣就不至於勸退你所說的那些不願被拘束的實力高強之人！］

［韓立：不，錢老闆，末世里人性是經不住考驗的，你不以誠待人，別人也不可能以誠待你，所謂包裝絕對無效，就像一個老闆，他的好壞不需要自己說明，員工最清楚！］

……一時間。

一場擴張與管理改變的談論。

最終只剩下韓立和錢志明在爭論。

［袁柔：@徐默，也許，你應該出來一錘定音了。］

［李文：是啊，徐老大這是上廁所去了嗎，我怕再這樣爭下去，錢老闆和韓大佬會……］

［韓立：放心，我胸懷大著，我只是不希望我們狩獵者被錯誤引導而已，不然我們就不該選擇擴張。］

［錢志明：就事論事，我不對人，畢竟韓大佬以前也幫過我，和我做了幾筆不錯的交易，解了我當時的燃眉之急。］

……

眾人的爭論仍在繼續。

但，他們卻沒有發現徐默的身影。

徐默就像消失了一樣一言不發。

而實際上。

徐默自然是看著這場爭論的。

以一名觀察者的視角去進一步看清自己的狩獵者下屬，他們每個人在這種擴張的時候，各自的本性又會是如何的，哪個更值得給予更多的信任，哪個又是不能重託……

最終，爭論戛然而止。

因為，徐默還是發言了。

而且，一來就有了最終結果！

沒嘎，只是因為還在大醫院來回轉悠，過幾天忙完就好了。。。而且這章字數挺多，畢竟怕大家說這類內容會很水，但關於勢力發展的事情在主角眼裡其實都不是小事。