第562章 閔式面試

第562章閔式面試

閔聰達接到了來自邁克-馬龍的電話，在電話中他簡單詢問了馬龍幾個問題。

比如他的工作意願，對球隊戰術的看法，以及對來快船工作有什麼期待和想法等等。

邁克-馬龍回答的頗為含糊，因為他自己也不是很確定要不要到快船來工作。

閔聰達對他這種模模糊糊的態度倒頗為滿意，他最怕的就是野心勃勃的傢伙了。

當然，一個人的野心透過三兩句談話是無法輕易下論斷的。

像科爾這樣的“野心家”，當初不就是靠著“迎合”閔聰達，混進了快船這支擺爛隊伍中麼？

所以，閔聰達還是要為邁克-馬龍安排一場面試，來判定他是不是適合快船的人選。

按照閔聰達的想法，這個人來最好就和沒來差不多，不會給球隊帶來什麼正面影響。

能讓泰倫-盧滿意，兩人搭檔湊合著把球隊支稜好，能一個賽季接一個賽季打完就拉倒了。

以前閔聰達一直想弄點搞破壞、產生負面影響的人物過來，破壞球隊的戰術和氛圍。

但隨著在nba逐漸積累經驗，閔聰達發現，nba教練圈是個很封閉的小圈子，流動性很差，大家都是熟人。

你想找個局外人或者活鬧鬼來攪混水，是一件相當困難的事，系統也不會允許他隨便找個掃地老大爺做教練，不然他早就這麼幹了。

所以，他現在只追求無功就是功，你來就來，我給你口飯吃，別給我瞎折騰。

就像老金那樣，老金自知沒什麼指揮戰術方面的才華，就安安心心做好輔助，乾點日常雜務。

在開會時舉舉手，說些模稜兩可的話，就像那些辦公室老油子一樣，混吃等死，那是最好的。

但放眼全聯盟，這樣混吃等死的教練並不多，因為教練行業競爭的確異常激烈和殘酷。

像老金、盧卡斯這樣的人才，一半是因為快船過去招人水平不咋地，一半是這幾年被閔聰達給養出來了。

閔聰達心想，我看看這個邁克-馬龍值不值得我養一養。

面試的時間被安排在了聖誕節後。

快船這段時間的戰績起起伏伏，聖誕大戰，他們在斯坦普斯中心主場迎戰湖人隊。

又是傳統的洛杉磯德比戲碼，這次快船沒有辜負球迷的期望，在客場力挫湖人隊。

雖然12月份輸了一些球，但他們依舊維持著自己西部第一的位置，和排名第二的雷霆隊有三個勝場的差距。

還是非常穩當的。

只不過，擊敗湖人的過程沒有那麼一帆風順，比賽打得相當激烈，雙方一直打到最後時刻。

快船之所以能贏球，也不是因為球員在關鍵時刻命中關鍵球，而是湖人在最後階段犯錯。

科比兩次強行出手不中，以及全場之前沒有失誤的克里斯-保羅，讓快船隊成功贏下比賽。

但凡科比兩次出手進一個，或者保羅沒有犯錯，快船這場很可能會交代。

說白了，快船贏了，但贏的並不漂亮。

史蒂夫-科爾離開，對快船的確還是有不小的影響。

閔聰達看在眼裡，樂在心裡，他心想照這個趨勢下去，快船的狀態只會越來越差。

等到了季後賽，說不定已經不是湖人的對手了。

閔聰達腦海中不禁想到來快船做媒體部中文老師的楊若思。

這小倒黴蛋來了快船之後，快船金身馬上被打破。

緊跟著戰績不穩，隊內還出現了一些傷病，有走下坡路的趨勢。

看樣子玄學果然是有用的！

至於邁克-馬龍的面試，閔聰達安排到了聖誕節之後。

他將非常嚴肅的對待這次面試，確保馬龍不會對球隊產生正面影響。

到時候還能給球隊增加一筆開支，順便堵住泰倫-盧的嘴。

這傢伙最近抱怨不少，總覺得身邊缺助手，教練當的不順手。

那不是廢話麼，之前伱那是做主教練麼？科爾給你餵飯呢。

12月27號，節日後兩天，冬日的洛杉磯下起了一些小雨。

閔聰達將面試安排在了訓練中心，他想比較全面的考察一下邁克-馬龍。

邁克-馬龍過來之前，閔聰達也瞭解了一下他的背景資料。

不出意外，又是個教練二代，老爹在nba工作20多年了，一直都是助理教練。

在聯盟的口碑不錯，據詹姆斯說在球隊工作時非常勤奮，從錄影分析師開始做起，經常通宵達旦熬夜剪輯錄影做報告。

和球員的私下關係都很好，擅長鼓勵球員，和球員們打成一片。

這些對閔聰達來說都是扣分項，不過眼見為實，還是要見面驗證一下才行。

但閔聰達不知道的是，邁克-馬龍在參加面試之前，一樣做了準備工作。

他找到史蒂夫-科爾詢問了快船的一些內部情報，以及閔聰達的性格、喜好等等。

科爾是個聰明人，他告訴邁克-馬龍幾個要點：

第一，不要表現的很勤奮，斯瑪特先生不喜歡過於內卷的人。

第二，不要對勝利展現太深的執念，要風輕雲淡一些。

第三，儘量的坦誠，該要的待遇不要手軟，斯瑪特先生喜歡多給錢。

必須承認，科爾這個人觀察力非常強，將閔聰達的一些特性總結的很好。

不過邁克-馬龍心裡就更奇怪了，他在nba也工作十多年了，還真沒聽說過有這樣的總經理。

不喜歡內卷倒是可以理解，當初邁克-馬龍在騎士的時候就過分內卷。

邁克-布朗不得不提醒他早點回家，不然你這樣瘋狂工作，讓別的同事怎麼辦。

可是不要對勝利有執念，這還是nba教練麼？

nba這種殘酷的地方，偏執狂才能生存下來。

還有希望多要錢？這是什麼情況。

總經理不壓價就不錯了，他還喜歡多給錢。

這些話馬龍都記在心裡，在和家人、朋友商量後，他認為快船是個不錯的去處。

最重要的是，他想好好學習和見識一下，這份工作他想要。

見面具體時間安排在了27號的中午，閔聰達在訓練中心的食堂招待了邁克-馬龍。

馬龍今天穿了一套精心準備的呢子西裝，颳了鬍子，修理了髮型，讓自己有一個好的形象。

但他忽略了一個問題，那就是12月份的洛杉磯，天氣遠沒有克利夫蘭寒冷。

相反，今天氣溫頗高，所以他穿著板正的西裝在餐廳裡吃飯，覺有有些熱，汗直往外冒。

中午閔聰達請馬龍吃的又是中餐，熱騰騰的川菜，弄得馬龍更是渾身燥熱。

馬龍不明白，我是來面試的，可為什麼要請我吃飯呢？

閔聰達倒是主動解釋，“在我們中國，吃飯就是最好的會面方式。

不知道今天這些吃的合不合你的胃口，如果不行，我再讓廚師給你做.”

快船訓練中心的食堂快被閔聰達打造成國企招待所了，想吃什麼這裡都有。

馬龍委婉的拒絕，同時整理了一下領口，這麼熱，但他不好意思脫。

閔聰達有一搭沒一搭地和馬龍進行聊天，開始只是一些家常。

慢慢的話題就轉移到籃球相關，馬龍打起十二分的精神應對。

“你對快船的現狀有什麼看法？你知道的，最近球隊出現了一些小問題，我們在聯盟的勢頭沒有那麼鋒利了，是什麼原因？”

快船作為聯盟焦點，邁克-馬龍當然是時刻關注。

根據他的觀察，他認為快船之所以受阻，頭號原因其實是傷病影響。

快船最近幾個主力球員多多少少都出現了一些傷病問題。

這在漫長的常規賽中是無法避免的。

第二個原因，是其他球隊開始對快船進行研究和狙擊。

快船的進攻的確犀利，充滿了想象力，具有開創性。

但任何戰術都會被研究和針對，尤其是冠軍球隊的戰術體系。

邁克-馬龍在騎士的時候，已經在拼命思考應對快船的各種辦法了。

況且，12月1號騎士戰勝快船，給了其他球隊做了很好的樣板。

當然，邁克-馬龍不會想到，想出這招的人就坐在自己對面。

前兩個原因都是比較客觀的原因，第三個原因就是快船自己的問題。

邁克-馬龍認為，快船隊缺乏足夠強硬的防守。

上個賽季他們靠著開創性的進攻，和很有韌性的防守拿下總冠軍。

說實話，快船的冠軍有一點冷門偷雞的感覺，趁其不備，最後也是逆轉翻盤。

他們如果想要在很長一段時間內保持足夠的競爭力，應對漫長常規賽的傷病，應對不斷崛起的新對手，那他們必須擁有一個非常穩固、強硬的防守體系。

籃球比賽中，防守不會欺騙你，防守能讓你擁有穩固的基本盤。

這些東西，邁克-馬龍在腦子裡已經思考的很完備了。

可當他想分條縷析地說出來時，腦海中閃過科爾和他說過的第二條原則：

不要對勝利有過重的執念，風輕雲淡一些。

“沒錯，風輕雲淡，分析什麼呢分析，這是考驗我呢.”

心裡這麼想著，邁克-馬龍將這些想法都收起來，嘴上說道：“勝敗乃兵家常事，暫時的失勢是很正常的，不用過於執著的分析一時的失利.”

嘴上這麼說，邁克-馬龍心裡還是挺忐忑的。

這是什麼鬼回答，不忽悠人呢麼？

沒想到閔聰達眼神中有了一絲絲光彩。

這種忽悠人的說法，很合閔聰達的胃口。

閔聰達心想：“這邁克-馬龍，有騙子的潛質！”

他在心裡一下子給馬龍加了大分，從先前的有些猶豫，到慢慢開始有些中意這個傢伙。

而邁克-馬龍一邊感受到閔聰達滿意的目光，一邊越來越覺得熱，汗珠沿著脖子往下流。

等吃完飯，邁克-馬龍感覺自己的後背已經溼透了，這讓他非常難受，卻又不好意思脫掉外套。

隨後，兩人一道去訓練場地，去參觀一下快船球員的訓練。

閔聰達希望邁克-馬龍參與和點評一下快船的訓練，對他進行進一步的考察。

“噢邁克，你頭上怎麼這麼多汗？是不是覺得熱？熱就把外套脫掉吧，不用客氣.”

“沒關係沒關係……呃，真的好熱啊，12月份洛杉磯的天氣還真是暖和.”

“訓練中心是封閉的，本來就比較熱，而且今天球館的空氣迴圈機壞掉了，不通風，大家都熱的要命.”

原來如此，邁克-馬龍不再矜持，脫掉了自己的外套，裡面的襯衫已經被汗水溼透了，背上、胸前的衣服都貼肉了，弄得馬龍有些尷尬。

閔聰達笑道：“你和瑞切萊倒是很像，容易汗出如漿，說明身體不錯.”

馬龍尷尬的笑了笑，他感覺自己今天的狀態很不好。

而且剛剛吃了川菜，辣辣的，肚子還有些不舒服。

多重debuff的疊加下，導致馬龍思維遲鈍。

閔聰達問他一些問題，馬龍都期期艾艾的。

答案都說的模模糊糊，模稜兩可，馬龍都不知道自己在說什麼。

這次面試在邁克-馬龍的面試生涯中，簡直就是一場災難。

當初他面試做尼克斯的錄影剪輯師，面試騎士隊的助理教練，發揮都是相當好的。

邁克-馬龍心想：“算了，還是找別的球隊的工作吧。

可惜了，快船的很多秘密，我是無從探知了.”

這時，閔聰達忽然問道：“對了，邁克，你對自己的薪資水平，有什麼要求嗎？”

馬龍一愣，心想怎麼好好的就談到薪資了？

“呃…”

馬龍又想到科爾說的話，斯瑪特喜歡多給錢。

馬龍心想，這不會是科爾坑老子吧？哪有總經理喜歡開高工資的？

不過本來就不太抱希望了，馬龍心一橫，道：“我希望拿和主教練一樣的工資，因為別的球隊，有邀請我做主教練.”

馬龍這話是實話，可正常來說，你要拿和主教練一樣的錢，那你去做主教練好了，來我這裡面試助理教練幹嘛。

從面試角度，這個薪資要求是0分，球隊不會給一個助理教練，和主教練等同的工資。

結果，閔聰達微微點頭，拍了拍馬龍的肩膀，道：“你這個要求，不是很合理。

不過，為了你這樣的人才，我願意出這個價格讓你留下。

所以，明天來工作吧，你的住宿、交通等問題，我會安排人處理好的。

邁克，記住，好好享受在快船的籃球生活.”