李青葉又看向跟陳劍雄一起過來的另一個安保部副部長杜誠懇。
此人並不是華人，而是呂宋杜特家族的成員，智人公司內部的新人類，通常都有中文名。
畢竟李青葉是華人，下屬總會不由自主的想方設法向他靠攏，而改用中文名，就是一個拉進關係的小手段。
對此李青葉也沒有說什麼，這是人之常情。
杜誠懇主要負責拉美大區的情報工作。
安保部為了適應全球佈局，專門設立大區，目前分別設定了：
本部大區，包含東南亞、大洋洲、太平洋西部諸島；
拉美大區，包含南美洲和中美洲；
然後是東亞大區、北美大區、歐洲大區、露西亞和中亞大區、南亞大區、西亞和北非大區、南非大區。
合計九個大區，其中陳劍雄親自坐鎮本部，而杜誠懇這是負責拉美大區。
杜誠懇恭敬地向他彙報起來：“老闆，今年以來，我們在拉美髮動了上千起行動，成功摧毀了黑船在拉美的62個秘密情報點，以及41黑船扶持的團體。”
“擊斃了7362名敵人，另外暗中策反了755名黑船的成員或者皈依者，目前黑船在中美洲和南美洲的勢力受到了嚴重的削弱。”
李青葉手指輕輕地敲打著桌面，閉目養神了一會，才睜開眼睛：“吸鐵石計劃的目的差不多達到了，但這還不夠。”
陳劍雄想了想：“東南亞黑船雖然沒有快速恢復，但近期確實又變得活躍了不少，那個約書亞打算挑起東南亞內部的敵對和衝突。”
“黑船的內部機制研究得如何了？”李青葉突然問道。
“他們在北美的總部還是不太清楚，但是東南亞黑船的情況基本已經掌握了。”陳劍雄趕緊回道。
李青葉嘴角微微上揚：“那個維克多回去北美了？”
“是的。”陳劍雄點了點頭。
聞言，李青葉笑容越發燦爛了：“拉美那邊，吸鐵石計劃的效果已經到了極限，那就啟動尤魚計劃吧！”
陳劍雄和杜誠懇眼神微變，他們當然知道尤魚計劃是什麼，這是比吸鐵石計劃更進一步的計劃。
“是，我馬上安排。”杜誠懇表情非常嚴肅。
李青葉看向陳劍雄：“劍雄，尤魚計劃開始之後，你找機會將約書亞釣出來，我們需要他乖乖的配合。”
“明白。”陳劍雄已經知道該怎麼做了。
對於約書亞這種心智堅定的特工，考慮到單純植入生物晶片，初期存在一段時間的風險期，因此只能選擇將其改造成為定製型兵人了。
幸好經過長期實驗和改良，兵人改造中的基因改造時間，已經縮小到42小時左右。
而安保部也蒐集到足夠多的資料，畢竟約書亞入職東南亞黑船以來，就一直處於全天候監控之中，要模擬他的行為幾天，還是可以湖弄得住黑船總部的。
加上目前東南亞黑船的成員中，有7%左右是安保部的暗子，好幾個暗子已經變成了該黑船分部的中層成員。
只要將約書亞釣到安排好的陷阱中，基本就可以一網打盡了。
隨後李青葉又陸續召見了其他大區的情報負責人。
目前智人公司在全球的佈局，除了拉美大區在明面上搞事情，吸引阿美利卡的注意力之外。
其他大區的情報系統，都處於暗中活動的狀態。
除了培養代理人、發展下線、蒐集情報，他們很少和黑船、炬火、哥薩克等情報勢力正面交鋒。
這也是李青葉和智人公司一慣以來的風格，要麼深度靜默，要麼突然爆起，直接給對手致命一擊。
而這一次李青葉召集陳劍雄等人開會，還有另一件事，那就是改組安保部。
準確來講，是為了調整安保部的工作和職能。
重新調整之後，安保部一分二。
專門負責情報工作的那一部分，改組成為外勤部，仍然由陳劍雄負責。
而那一部分在控制區內的軍隊力量，則和內勤部分離出來的軍隊力量，組建新的防禦部。
目前智人公司的核心部門，分別有：內務部、內勤部、內衛部、外勤部、防禦部、人事部、監理部、財務部、科學部、工程部、軍工部、資產部。
除此之外，還有直屬於李青葉的血刃特戰隊、科學輔助辦公室、戰略分析辦公室。
由於智人公司此時還沒有正面暴露過全部勢力，因此很多部門都沒有在明面上有正式的名稱和總部。
比如內務部，其實就是管理所有產業的部門，包括智人公司，還有分支的青葉集團、發展集團之類，其負責人是智人公司總經理方新誠。
但是由於智人公司不能在明面上暴露與其他分支的關係，因此這個部門其實是處於暗中執行狀態。
這一次內部機構重組，就是為了進一步理清內部。
同時，對於各地的總督、副總督，也進行了權責梳理。
目前呂宋總督是加菲•費爾南多，副總督是張傑瑞、許英明。
洪沙瓦底總督是吳耶博，副總督是劉志凡、貌古。
暹羅總督是丘英樂，副總督是巴威、烏南。
大馬總督是龍遠志，副總督是凱馬•奧菲斯、包婷，在大馬的這一組比較特殊，他們並沒有明面上的身份，而是採用暗中的間接控制方案。
其實控制大馬的這種方式，才是智人公司未來會比較常用的模式。
畢竟東南亞這幾年的情況已經有些明顯了，再直接搞洪沙瓦底和暹羅那種“暴力進階”，那阿美利卡等列強肯定會發現問題的。
因此採用暗中控制，最後再一波突變，然後迅速組成聯合體，那就不需要擔心暴露了，畢竟到時候，智人公司都可以正面出場了。
李青葉專門抽空一個多星期，和一眾管理層完成內部的重組和調整。
經過這一次重組和調整，內部的執行系統效率又恢復到一開始的高效狀態。
這也是每一個社會執行系統很少可以做到的。
新人類和自然人的差距，在這一點上尤其明顯。
李青葉有一群絕對忠誠的兵人和新人類部下，他根本不用擔心部下會牴觸和搞小動作。
而在其他執行系統中，一旦系統程式設計完成，各種執行程式碼會隨著時間的推移，變得越來越臃腫、低效。
哪怕有程式設計師要修改和最佳化，也要面臨各種各樣的問題。
比如各個子程式的管理員給不給許可權，或者會不會暗中插入病毒程式碼，或者會不會故意不反饋執行問題，或者因為更換硬體的成本太高，系統沒有足夠的資金採購之類。
而智人公司不存在這些問題，李青葉不需要向任何子程式的管理員、程式碼妥協。
他要修改公司的執行程式，那就是一句話的事情。