離開《活著》片場。
陳佳輝來到了港城商業大夏，他將這裡的二十六層全部租下來了，因為剛租不久，所以並沒有太多的工作人員。
暫時只有一個前臺和保潔。
至於其他工作人員，還沒有開始進行招聘。
而他今天親自過來主要便是為了面試動漫導演，寶可夢繫列動漫連續劇的主要劇情，他已經梳理完成，同時還有數碼寶貝。
相比起《功夫熊貓》，陳佳輝更看重這兩部動漫連續劇，這關係到他以後的產業是否具備長期且穩定的收益。
也許，剛開始動漫連續劇並不會像動漫電影那樣帶來高效且快速的收益，但論起持續性，還是動漫連續劇要強悍很多。
例如地球上那部《喜洋洋灰太狼》和《熊出沒》，前者雖然在連續劇上沒賺多少錢，但在電影方面也帶來了兩個多億的收入，關鍵拉動了一百多億的產值。
《熊出沒》就更了不得了。
國產動漫電影前十名中，竟有七部來自於《熊出沒》系列，好像這個系列總共累計了六十多億電影票房，堪稱史詩級的。
而在產值方面更是高達幾百億，每年為其製作公司帶來了好幾億的收益，關鍵就在於這些收益可以維持很長時間。
如果不是這些國產動漫基本沒有衍生收入，不然肯定還得翻幾番，所以電影固然賺錢，可論起潛力肯定沒有一部爆火的動漫連續劇IP要賺錢。
不管是哪家公司，一旦握有爆火動漫連續劇的IP，便意味著這家公司如果是上市公司，其市值都不會太低。
陳佳輝看了一下時間。
他約的幾位導演在九點半開始面試，現在距離九點半還有一段距離，整個辦公區域的規劃還是按照以前那家已經破產的公司佈置的，陳佳輝並沒有叫人改動。
就連辦公桌和椅子也是人家留下的。
不過這些東西並不是太重要的，等導演招聘完成，接下來類似財務，人事，宣傳之類的部門就簡單多了。
“謝謝”
陳佳輝笑著接過前臺倒的熱水，隨即開了一句玩笑，道“就你和保潔阿姨在上班，會不會感到害怕！？”
“怕什麼！？”
前臺小姐笑著問道。
“我聽說我們這一層可鬧過鬼”
陳佳輝伸手指了指周圍。
“別這麼幽默好不好！？”
大抵因為陳佳輝是自己的老闆，前臺小姐並沒有表現的太狂熱，甚至還笑著開口道“如果真鬧過鬼，死後還回到公司，那委實有些慘了，估計是被九九六的班上傻了，連死了還得過來加加班”
“……”
陳佳輝原本是想和前臺小姐開開玩笑活躍一下氣氛，順便展現一下自己這個老闆的幽默風趣，可自己的笑話沒戳中別人的笑點，他反倒被這女人戳中了笑點，忍不住笑了兩聲，然後一臉認同道“如果是這樣，那確實有點慘了”
“老闆，咱們公司不會也玩九九六的套路吧！？”
見陳佳輝似乎很好說話，前臺小姐猶豫了一下，忍不住開口問道。
“九九六太小兒科了，咱們公司未來是要零零七的”
陳佳輝笑著開口道。
“老闆，您可是大明星，要是也這麼狠，可別怪我們出去說你的壞話”
公司剛建立，不僅沒什麼人，同樣也沒什麼事，所以這段時間應該是她過的最愜意的日子了，剛來這裡這裡面試時，得知老闆是陳佳輝，她高興了一場，可誰知公司有點像草臺班子，剛招了她這麼一個前臺，又招了一個保潔阿姨，就暫停招聘了。
之後，她才知道面試她的那個漂亮女孩竟然是陳佳輝的妹妹。
按照她的說法。
只要年齡合適，在她發出招聘資訊後過來面試的，都會被錄取。
原因很簡單。
她就招個前臺和保潔。
“放心吧！”
陳佳輝笑著回道。
按現實來說，這也是他第一次搞公司，所以在招聘人員順序方面，陳佳輝也沒有一個具體的概念，至於向小姨子取取經，陳佳輝覺得沒那個必要。
又不是一家科技公司，哪需要那麼嚴苛。
隨意一點便好，一共就兩部動漫連續劇，只要導演一到位，像製作人員的招聘交給他們自己負責就行。
到了八點四十幾分，第一位面試者出現。
“陳佳輝！？”
身穿牛仔褲，搭著一件白色襯衫的男人，不確定的問道，等陳佳輝點了點頭，這位面試者忽然變得異常激動，陳佳輝指了指面前的椅子，笑著開口道“等其他人到了，我們再開始吧！”
“沒問題”
這位叫徐南的男人連連點頭，待坐下之後，便疑惑的問道“陳先生，我可以問您一個問題嗎！？”
“問吧！”
陳佳輝笑著回道。
“你不是已經有一家動漫工作室嗎！？為什麼還要……”
剩下的話徐南並沒有說出口，但意思已經很明白了，陳佳輝聽完笑著開口道“那邊主要以動漫電影為主，而這裡以製作動漫連續劇為主，我理解你的意思，為什麼不在工作室增加製作動漫連續劇的部門，這樣不僅省時同時也很省力，我想的是良性競爭”
陳佳輝自然不會將真實的意圖說出來。
要不是楊導搞那麼一出。
陳佳輝肯定不會費這個勁，但事已至此，他也只能這麼做。
畢竟工作室大部分都是跟了楊導很長時間的老員工，陳佳輝自以為自己的個人魅力還沒有達到可以隨隨便便將那些老員工全部收服的地步。
以前楊導沒錢。
然而。
《魔童》下映後，陳佳輝付了他的導演片酬外加票房分成，楊導的個人資產在導演中已經是靠前的存在。
至於逼他籤一份防止競爭合約。
一旦陳佳輝這麼做了，估計楊導立馬找一家娛樂公司投靠。
現在也就《魔童》的版權在工作室，加上陳佳輝並沒有直接插手工作室管理事宜，這才穩住他，真要下狠手，楊導說不準轉頭就將製作《魔童》的工作人員全帶走。
所以事情要一步一步做。
先穩住他，接著悄無聲息的將他管理權只限於製作這方面，再過上一段時間，等這邊穩定了，就塞點人過去學習，順便再將製作《魔童》的技術人員抽幾個過來。
就那麼一點一點進行鈍刀割肉。
等過上一年半載，工作室那邊新老參半，他即便再有反骨，沒多少人願意跟他，也就翻不起大浪了。
也是基於這個原則。
原本製作《魔童》都沒有副導演的楊導，現在在製作《功夫熊貓》時，已經擁有兩位副導演了，配置高到爆棚。
只要一上班，便有兩位副導演伺候。
陳佳輝專門給他配的。
楊導自然不樂意，但陳佳輝給出的理由很合理。
“工作室已經不像以前了，你製作《魔童》時那麼辛苦，現在《魔童》大爆，如果這時候我這個做老闆的再讓你事力親為，圈內人該怎麼看我！？弄不好人家下次再來挖你，就用我陳佳輝這個老闆不尊重你這個功臣作為理由，所以楊導，你就放心用大膽用，只要是工作時間，你叫他們端茶倒水都行”