林風此時心思已經不在桌面的飯菜上,吃得五六分飽的時候便起身走到包廂外面點上華子。

劉鴻跟著林風走出包廂,外面的大太陽讓二人在走廊裡都能感受到來自餐廳外的酷熱。

“不行的話今天下午咱們找個海邊小屋打牌吧,你們帶了家屬來就讓他們自己玩吧,這個天我是感覺有些受不了。”

林風一手端著華子看著餐廳門外的烈日遲遲沒有轉移目光,直到手中的菸頭已經快燙到手指才反應過來。

將菸頭扔到垃圾桶頂上的菸灰缸裡之後,林風和劉鴻重新走進包廂,此時屋子裡的人都已經吃得七七八八。

“既然都吃得差不多了,咱們先去海邊吧,我先去租一個小屋。”林風邊說邊把服務員招呼過來買單。

買完單後,林風跟劉鴻先到租海邊小屋的地方,而李彬則帶著家屬們到沙灘上撐起了遮陽傘。

當安頓好遮陽傘和叮囑完孩子們的活動空間後,李彬離開沙灘走到沙灘上的小屋。

此時林風和劉鴻已經等候多時,劉鴻從揹包中抽出一副撲克牌,洗完牌之後放在桌上。

“林總想玩啥?”劉鴻問道。

林風將牌拿起之後說道:“打一會兒鬥地主吧,晚點等太陽沒這麼大了我們再下水遊游泳。”

當鬥地主開始後,林風牽出在飯桌上還沒聊完的話題。

“你們告訴我一下,如果安排姜世離擔任電源的研發總監助理,底下的人會不會產生抗拒?”林風問道。

劉鴻說道:“大機率是會的,但比重不會很大,只有一小部分在研發部一直沒搞出什麼起色的工程師會有想法。”

“那些人大概都是什麼水平,三年之內有沒有機會晉升成小組長?”林風追問道。

李彬搖搖頭並回答道:“別指望了,現在是劉鴻管著所以他們還有資格留在公司,要是給小姜掌權應該是會全部‘咔嚓’掉。”

李彬說完還做了個抹脖子的動作,相當於明示了姜世離這人做事雷厲風行。

林風聽了之後頷首點頭,並對李彬問道:“看樣子你對這個年輕人還是比較看好的了?”

對於林風的試探,李彬認真地看著手中的牌並點頭示意,他此時大部分的注意力都在撲克牌上。

“既然如此,那麼就讓他升職為劉鴻的助理,未來在合適的時間裡接管劉鴻的位置,老劉你以後就專心做螢幕。”

林風的想法讓劉鴻非常開心,他已經有很長一段時間保持著兩頭跑的狀態,而且非行業內的人對電源事業部的戰略發展實在沒有什麼上限。

劉鴻很清楚,如果能讓姜世離順利上位,那麼電源事業部的成績將會突飛猛進,到時候很可能透過對外合作一舉超越手機事業部的業績。

確認了對姜世離的短期安排後,三人開始非常認真地打著牌,屋子外的烈日也變成了比較溫柔的夕陽。

即便沒有強烈的太陽直射,三人在走出小屋之後還是感覺身上有種火辣辣的感覺。

下海遊了一圈後,時間已經到達黃昏時分,林風跟劉鴻和李彬兩家人分別開著自己的座駕返回市區,並在市區內的一家酒店吃完晚飯。

回到家後,楊雪看到林風的樣子便開始大笑起來。

當林風將衣服脫下來之後,在洗手間的鏡子上看到了裸露出來的面板都被曬傷的感覺。

從楊雪的視角里看到的林風看起來全身通紅,而且他一天下來開了好幾個小時的車此時已經非常疲憊。

花了三分鐘洗了個澡之後,林風直接把房間加空調開啟躺床上不到兩分鐘就開始呼呼大睡。

第二天的凌晨時,林風起床後睡不著覺,此時外面還是一片漆黑,林風選擇走到小區樓的頂層,帶著一杯水邊上去吹風乘涼。

在頂層的天台上,林風就這麼坐到日出,此時他能感覺到太陽光照射在他面板上那種刺痛感。

在日出之後,林風看了一眼手錶,此時才剛剛過早上六點的時間,但太陽已經開始打在身上十分不適。

林風乘坐電梯返回住所後又補了一覺,這才在早上八點起床。

洗漱完吃完早餐後,林風立刻前往公司,他打算跟姜世離好好聊聊。

當林風到達公司辦公室並喊來了姜世離後,林風打算跟此人簡單聊聊看看他的自身情況。

林風在等待的時候聽見了來自辦公室門口急促的敲門聲,隨後姜世離探頭進來詢問道:“林總您找我?”

“進來吧,我很少會找人談話,但我在這個時間點找了你,想必不需要我說明你都猜得到什麼意思。”林風說道。

“是的,而且我正好有事想回頭跟您談談,不過還請您先說,我的事可以暫時擱置。”姜世離說道。

此人在說話時看起來很有禮貌,但眼神中還是充斥著傲氣,林風不知道是他面相本身如此還是心裡有別的東西。

“在校招的時候就已經跟你聊過關於升職的問題,那麼我現在想問問你,現在事業部裡存在什麼問題?”林風問道。

姜世離沒做任何思考直接回答道:“研發團隊中有不少渾水摸魚的人,他們留置無用棄之可惜,但他們絕不是不可替代的人。”

姜世離的意思很明確,如果模擬他接手對研發部的管理,上馬之後必會從中踢掉一堆人,留下其中的精英。

至於被踢掉的人還可以參與“復活賽”,假設出現了適合他們的崗位,那就再從試用轉正等一步步走過來。

林風頷首點頭,這種策略不是不行,但很可能會帶來不少員工的不滿,所以拿電源事業部作為試點好像不是不行。

看姜世離如此理直氣壯地闡述他的觀點,林風猜測他早就做好了準備,即便壓力堆積到他的身上也無所畏懼。

然而姜世離直視著林風的雙眼說道:“如果林總覺得這種方法是否適用於我,請您放心,在員工評估上肯定會準備好量化的評分標準以及客觀的觀察事實。”

面對如此氣盛的年輕人,林風都有點控不住他的氣場。

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