姜世離的想法並非不妥，但光靠他一人是沒法讓整個部門的人都被說服。
林風思來想去，想出一個不會引起太多員工不滿的辦法。
“既然你要重整人馬，那麼缺失的崗位就必須找到人去填補，你現在不可能踢掉一堆人然後留下一堆空檔吧？”林風問道。
姜世離回答道：“我在讀研之前曾作為交換生出國兩年，我在各處的人脈資源只需一通電話都能幫公司補充足夠甚至冗餘的人數。”
姜世離還補充道：“實在不行不是還有那位如龍中介的老闆嗎，他手中積攢的人才資源未必會比我差。”
林風頷首點頭：“既然你這麼有把握，敢不敢立下‘軍令狀’，如果在半個月時間內你沒能做完人員改編，那麼以後你未來在公司的發展我將不再保證。”
姜世離聽懂了林風的意思，若是他未能安排妥當，他就只能從公司滾蛋。
“半個月的時間太耽誤研發程序，請林總給我十天，讓劉總的許可權全權交給我處理，我將給您全新的研發團隊。”
姜世離非常冷靜地對林風下了保證，十天之後如果沒能讓研發部內的結構做出調整，他將引咎辭職。
林風在姜世離說完後當即拿起桌面電話的聽筒，撥打了劉鴻辦公室的座機電話。
林風跟劉鴻在電話中說明，讓他把人事管理的許可權全部交給姜世離處理，並且還要劉鴻在此期間積極幫助姜世離的工作。
給劉鴻交代完工作後，林風將電話結束通話，開始給姜世離細緻說明執行上的細節。
姜世離在離開林風的辦公室後，立刻回到部門裡開始著手替換人選的準備。
當他回到部門內的時候，同事們投來了異樣的眼光，大家都知道他去了董事長辦公室，但沒人知道他這次究竟打算做什麼。
有些心虛的人已經大致猜到了他的打算，業績差的一夥人在看到他回來一言不發後更是慌張。
給電信基站專供的伺服器研發組長在姜世離回來後注意到其他人的目光，於是趕在下班後大家都走得七七八八了才去找他。
“小姜，今天跟林總聊了什麼？”組長問道。
小姜回答道：“清理冗餘人員，把沒用的人置換掉。”
姜世離和他心裡都清楚，如果部門內部還不做出改變，未來幾年在電源市場中根本沒法站穩腳跟。
在姜世離說出了組長一直想跟劉鴻提議的想法後，組長從邊上的辦公桌上抽來一張椅子坐在他身邊。
“我大學的時候有兩個同學在伺服器電源這塊一直做得很有起色，我這段時間還在琢磨能不能把他們也給拉進來。”組長說道。
姜世離的目光一直註釋在自己的電腦面前，但他還是給組長點頭示意，並在片刻後做出回覆。
“目前伺服器電源和小功率介面卡電源還有幾個定製電源在公司裡的業績不錯，我會跟你們幾位組長開會討論納新重整的事情。”姜世離說道。
組長看了一眼姜世離的電腦，此時他正在篩查部門內所有研發人員的名單，並在上面逐個勾選即將被清理的人員名單。
組長看了一眼後倒吸一口涼氣：“你不會是打算幹掉三分之一吧？”
姜世離回過頭來細聲說道：“這個事情只有你們組長、部門總管和研發總監才能知道此事，細節的內容都將由劉總出面。”
隨後姜世離將文件儲存關閉，並將電腦登出關機。
在姜世離收拾東西準備下班回宿舍的時候，組長問道：“這麼大的事情你打算什麼時候跟弟兄們說明？”
姜世離搖搖頭，用眼神告訴組長此事保密，其他人等只能等待訊息。
第二天九點上班的時候，姜世離和劉鴻在會議室內等待幾個組長和部門總管來開會，姜世離已經做好了充足的準備。
當幾位組長和部門總管進入後，會議正式開始，姜世離從手中的資料夾中拿出幾張紙，分別發放給每位到場的管理層。
當所有人看見紙張上寫明的辭退名單已經納新需求後，紛紛躁動起來。
“我這裡有七個排著隊的專案，這些人我正用著，你說咔就咔？”負責手機介面卡專案開發的組長對姜世離吼道。
測試部總管也發話道：“我部門裡頭一共就六個人，每個人手裡三四個專案，你把人踢了找誰來頂？”
見兩隻出頭鳥出來後，其他人紛紛加入爭吵，整個會議室內炸開了鍋。
姜世離紋絲不動坐在會議副主席位上，讓介面卡組長氣得牙癢癢，直接把這張紙拍在桌上起身準備離開。
“彭組長彆著急，你們的想法我都清楚，請先讓小姜好好說說啥情況咱再出去唄。”伺服器電源的馬組長說道。
馬組長昨天已經從姜世離的口中瞭解到裁員的訊息，但他也沒想到力度竟然如此之大。
“就這麼說吧，現在已經年中了，但今年研發部的業績才達到去年的百分之四十五，而去年比前年的總業績少了百分之十，這是不應該的。”姜世離說道。
大家聽見姜世離開口後，紛紛將目光從劉鴻身上轉向他，每個人炙熱的眼光巴不得把他直接看死。
姜世離輕咳兩聲後說道：“電源這個業績在幾個部門裡頭對比是非常不理想的，原本僅需半個月的研發週期拖到一個月，三天的測試周期拖到兩個星期，太多事情我就不細說了。”
“總而言之，部門內部的問題大家心知肚明，我想林總和劉總都不希望咱們事業部要走到關門的那一天，所以還請大家多多理解和配合。”
姜世離說話的態度非常真誠，但真誠中讓大家不免感受到他身上的那股冷血，似乎在他眼中根本沒有對員工們的關懷。
“那你的意思就是把一堆人炒了再還一批需要花費大量時間磨合和培訓的人唄？”其中一人問道。
姜世離聽到後輕蔑一笑，隨後抽出一份他的預選名單。
原定裁掉的人員一共二十名，而姜世離的納新備選名單共有三十人，在名單下方還有厚厚一沓這三十人給他提供的簡歷。
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