第3章 完美報告

總公司中防裝備集團位於海寧市，計劃修建的兵器研究院專案選址也在海寧市。

下午5點，飛機達到海寧市後，立刻就有一輛福特猛禽皮卡車在機場外等候。陳海峰知道，這是江州地產集團下屬企業江州建設公司第12專案部負責人劉強的車。

江州建設公司的經營模式是施工總承包，具有建築工程施工總承包一級資質，公司供應商庫有28家施工單位，對外宣稱28個專案部。公司中標專案後，再將專案劃分若干標段，透過內部招標、班子決策，確定每個標段的中標專案部。同時，江州建設公司在每個專案現場，又設定有專案管理部，專案管理部的組成人員從公司各部門抽調，負責對專案各標段施工的專案部進行管控和協調。

嚴國富和陳海峰上車後，車輛迅速駛離機場。一個小時後，到達一家名為“海悅寧祥”的酒店，離酒店200米就是總公司中防裝備集團辦公大樓。

嚴國富和陳海峰跟隨劉強走到酒店2樓。酒店213、214、215、216房間均由江州建設公司租下，公司市場部人員在213、214房間辦公，製作標書、研究投標。215房間為嚴國富的房間，216房間為劉強和陳海峰的房間。

“兄弟們辛苦了！”嚴國富首先來到213房間，慰問準備專案投標的工作人員。

“哎呀，董事長來看望我們啦，謝謝董事長關心。”工作人員異口同聲地說道。

“董事長一下飛機，就馬不停蹄地來看望大家喲，都沒來得及休息。”陳海峰見縫插針地說道。

“誒。我這個算什麼喲，我們市場部的同志們為了兵器研究院專案，已經幾天幾夜沒閤眼了，非常辛苦，我代表公司感謝大家。兵器研究院專案是中防裝備集團的重大專案，也是海寧市的重大專案，如果我們能順利拿下這個專案，對於我們江州建設公司進一步拓展中防裝備體系內市場、拓展海寧市場，都具有非常重要的意義。你們今天爭取的不僅僅是兵器研究院專案，更是爭取江州建設公司的未來發展。”嚴國富慷慨激昂地說道。

江州建設公司作為中防裝備體系內的企業，體系內的工程專案是江州建設公司的主要來源，佔據江州建設公司每年業務量的80%。但隨著近年來體系內專案公開招投標的實施，改變了過去直接將專案發包給江州建設公司的模式，為江州建設公司獲取體系內專案帶來一定的不確定性。

“請董事長放心，我們一定全力以赴，勢必中標兵器研究院專案。”眾人大聲表態道。

從213房間出來，嚴國富又進入214房間，房間裡住的是市場部部長劉浩和副部長張旭。

“劉部長，專案情況怎麼樣？”嚴國富問道。

“董事長，現在有個難題，雖然我們在第一輪商務標的投標中以低於其他投標企業1200萬元的報價獲得了本輪投標的第一名，但是在技術標環節就很難預測了。兵器研究院專案屬於涉密工程，而江州建設公司雖然曾經做過涉密專案，但我們現在還沒有涉密資質，極有可能在技術標評審環節被刷下來。”劉浩為難地說道。

“這個事情需要提前與中防裝備集團的領導溝通，你們趕緊把江州建設公司的涉密工程業績的資料、申報涉密業務工程建設資質的資料都準備一下，投標的時候要用。我明天上午一早就去找總公司領導溝通。”嚴國富說道。

走出214房間，嚴國富帶著陳海峰來到215房間，嚴國富讓陳海峰今晚上寫一個報告，並簡要闡述了下報告內容，明天嚴國富要拿著報告去找總公司領導。

而經歷過這一切的陳海峰當然知道報告怎麼寫，並且他不僅要把報告寫好，而且明天他還要主動向嚴國富申請一起去見總公司領導，一方面是他要主動在總公司領導面前混個臉熟，為以後職務升遷打基礎，另一方面他要在嚴國富面前表現一番，增加自己縮短職務升遷的業績砝碼。

當天晚上，陳海峰憑藉前世記憶，花了10分鐘時間，輕輕鬆鬆完成了《關於懇請兵器研究院專案以商務標為定標關鍵依據的報告》。在前世，這份報告被嚴國富打回來4次，嚴國富又親手修改了3次，才算最終定稿。

第二天一大早，陳海峰就將報告交到嚴國富手裡。嚴國富一看，頓時兩眼放光，簡直寫到他的心縫裡去了，他能想到的都已經寫上去了，他沒能想到的也寫上去了。

“不錯，不錯，海峰，你這個報告真是寫得無可挑剔。”嚴國富拍著陳海峰的肩膀讚揚道。

“老大，我有個請求，我想陪您一起去見總公司領導，一方面是想跟著您學習怎麼和上級領導打交道，另一方面是如果有什麼您沒說到的、沒想到的，我也能及時補充。”陳海峰說道。

嚴國富想了想，微笑同意：“可以，你考慮得還是蠻周到，從你寫這個報告看得出來，你應該對整個專案的情況比較瞭解，到時如有意外，你可以及時補充。”

上午9點，嚴國富和陳海峰來到中防裝備集團大門口。因中防裝備集團是軍工涉密單位，門口有一個班的武警戰士站崗。

嚴國富在聯絡了集團辦公廳後，辦公廳安排人來領，嚴國富和陳海峰才得以進入集團大樓。

中防裝備集團大樓由三棟裙樓組成。兩邊的樓棟外牆為深褐色共有10層，中間的樓棟外牆為雪白色共有22層，樓頂的外牆上有“中防裝備”四個大字，大氣磅礴、氣勢恢宏。集團大門開在中間的樓棟，門前豎著國旗和司旗，迎風飄揚、莊嚴肅穆。

陳海峰前世因這個專案來海寧時，他寫完報告後就被劉強帶著出去拈花惹草。這還是他第一次來總公司，被總公司大樓的壯觀和氣派深深震撼。

“老大，我們今天是去找哪位領導哦？”陳海峰輕聲問。

“找總公司副總經理劉顯龍，他總體負責兵器研究院專案。”嚴富國答道。

不多時，二人來到中間樓棟的19樓。卻被劉顯龍的秘書告知正在開會，二人只能在旁邊的會客室等待。

嚴國富坐在椅子上閉目養成，陳海峰則在旁邊悄悄回憶關於兵器研究院專案的所有情況，以備不時之需。

“海峰，你是不是覺得領導也不好當哦？”嚴國富閉著眼睛突然問。

“嗯，很多人覺得領導就是享受權力、就是頤指氣使，其實這只是表象，背後隱藏的是價值創造，這是支撐領導權力的基石。如果失去價值，領導就不再是領導。”陳海峰脫口而出道。

像這樣的對話，前世他與嚴國富聊過很多次，嚴國富是一個很有思想、很有情商的人，常常會和他分享一些感悟。

陳海峰脫口而出的話，卻把嚴國富給震住了，他沒想到陳海峰看問題如此透徹，思想如此深邃。

“海峰，你很有見地、很有思想。領導從來都不是當的，而是做的，領導的含義就是領著眾人完成目標，這是一個動詞。也正是有了這些完成目標的動作，才能享受權力帶來的成果。但很多人看不到，你能看到這一點，非常不錯。”嚴國富繼續說道：

“領導幹部的唯一作用就是為組織解決一個又一個的問題，組織把我們放在一個位子上，就要解決這個位子應該解決的問題。只有我們能為組織分憂，我們才能坐在這個位子上。同樣的，我們只有坐在這個位子上，才能為組織分憂。這就是價值與位子的辯證關係，無論你以後身處哪個崗位，都要永遠記住這一點。”

“好的，老大，我記住了。”陳海峰說道。

這時，一個高大魁梧的身影從會客室門口一閃而過。

“是劉顯龍老總，快走。”嚴國富拉著陳海峰就往外跑去。