接下來又面試了三個人，從錢欣欣的角度看都沒有郝佳合適，畢竟只有郝佳提了採用更先進的裝置，而且並不是盲目崇洋。
郝佳對外行也能一針見血講明白那些裝置先進在哪裡，國內有沒有可替代產品，以及未來這種裝置能給企業帶來的效益預期。
很多人只看到了買裝置花費大，甚至建議買二手裝置，只是為了應付環保的檢查等等，但是更長遠看，那個煤礦能開採五十年以上，這麼長尺度上思考，就要有匹配的解決方案。不是應付一時就能行的。
錢欣欣來到藍星的種花國這麼久，大致感受到了這個國家與她穿越前的世界相似之處。種花國不會淪為出賣資源出賣廉價勞動力的國度。種花國擁有完全的主權，從建國後一直堅持發展全工業門類。全世界除了鷹醬國之外，在毛熊解體後，再找不出另外一個國家像種花國這樣地大物博工業門類齊全的國家了。
這樣的國家，早晚能發展出清潔能源的那條道路，煤礦開採其實逐漸都會受到一些限制，政策方面現在已經有傾向了。郝佳和幾位候選人在這方面不光是掌握了技術前沿，也都說了政策大趨勢。
因此這些環保類、安全類的裝置一定要上，上得越早，就越早受益。
等著候選人都面試完，人力總監問錢總請示：“錢總，您看選哪位呢？”
“就郝佳，她不錯，眼光長遠。”錢欣欣差點順嘴說出潛臺詞，這人會花錢什麼的。
人力總監勸道：“技術水平上郝佳的確最優秀，可是她是唯一的女候選人。要不要再考慮一下呢？”
錢欣欣笑道：“我也是女生啊。”
人力總監看老闆意思明確，就不再勸了，反正他們這個崗位頂多偶爾出差，不像傳統礦企那樣，郝佳的技術水平的確最強，先幹一段時間試試。
當天晚上，人力總監就給郝佳發了錄用通知，讓她儘快與原單位交接，三天內來公司上班。
既然已經錄用這位，錢欣欣趕緊就把採買裝置的清單給安排下去了，讓郝佳和西北礦山負責人那邊進行對接，確定最終採買裝置標準和金額。
這個時代買裝置可不是說今天交錢明天就能到貨的。有的時候還要出國去裝置廠商的工廠考察，同一款也有不同品牌檔次。等交了錢，裝置通常也都是海運，現貨四五十天，還沒生產出來要等排單的幾個月到貨都有可能。
錢欣欣的預期就是，看到更貴的採購清單就好。至於時間，正常時間來，加錢能變快也可以考慮。
自己不懂的事，有專業人士到崗去操心了，錢欣欣還挺高興的。順便就問了一下影視方面人才的招聘進度。
這才發現這方面人才有點難招。
現在真正水平的影視從業人員都會選擇大廠，不去大廠的，也是跟已經成名的師兄師姐們開創小工作室，一起打拼。
突然冒出來一個欣欣投資公司，為了拍電影招聘影視方面的人才，限制條件看起來過於寬泛，還要面試再談薪酬，就越發顯得不夠專業了。招聘釋出了好幾天，簡歷就只收了兩三份，還都很不靠譜的樣子。與招聘礦企技術崗這種，實在沒法比。
錢欣欣琢磨了半天，還是打算求教專業人士，要不讓韓天曉聯絡一下他那位場記朋友老郭，看他有什麼好建議。