“你神經病吧，四五十斤你扛不起嗎？而且第二層都是女人，你要到第二層，就得讓個女人在下面，你一個大男人好意思？”李昌盛當場就毛了。
他說得挺對，因為最下層是六個人，第二層只有三個人，且都是比較苗條的女人，分攤一下，底層每個男人不需要承擔多大的重量。
廖俊雖然瘦弱點，趴在最邊上，完全沒問題。
有我跟熊大鵬，還有李昌盛這幾個大高個在，併攏點趴在中間，肯定會頂住最大的壓力。
“趕緊吧，別為點小事浪費時間，有矛盾事後解決，現在以小組利益為重。”一個其他公司的男組員說道。
他叫陳雲天，是一家叫澳藍的銷售公司的員工，跟我們公司在市場上算競爭對手，這次拓展培訓，分在了同一組。
因為這個專案注重的就是速度，沒時間磨蹭。
培訓官已經說了開始，其他小組已經動了起來，再耽擱肯定要輸。
“反正我不願意在底層。”廖俊雙手叉腰，拿出了無賴嘴臉。
“廖俊，這是團隊活動，你要因為跟我有私人恩怨，咱們場外解決，別讓兄弟公司看笑話。”我壓低聲音跟他說。
說實話我很難理解廖俊的舉動，若說跟我和李昌盛有矛盾，也犯不上在這種集體活動的時候，做出幼稚的不配合行為。
而且，組員裡又不光是我們自己公司的人，有一半是澳藍的。
自己內部鬧鬧也就算了，他這種莫名其妙的行為，不是丟他一個人的臉，而是當著外人的面，丟了我們整個公司的臉。
“看就看唄，我又沒關係，反正不按我的來，那你們自己玩，我去旁邊休息。”廖俊瞥了一眼我，慵懶的打了個哈欠，轉身坐到旁邊的草地上去了。
“我……”李昌盛邁步就要衝上去揍人，我一把將他拉住。
“他這是怎麼了？”陳雲天皺著眉頭問道，顯然也很難理解廖俊精神錯亂一般的舉動。
“鬼知道。”李昌盛很惱火。
“哎呀，你們公司的人怎麼這樣啊，快點啊，別的小組都快搭好人牆了！”澳藍的一個女員工，著急的說。
“就是，跟你們公司分在一起，倒了血黴了，回頭我們要是受你們牽連，扣分又扣錢的，我可跟你們沒完！”澳藍的另一個女員工說道。
他們七嘴八舌，把我們公司和澳藍直接對立起來，搞得我跟李昌盛幾個本公司的員工臉上火辣辣的。
簡直是跟著廖俊丟了人。
“大鵬，你勸勸他？”我看向熊大鵬。
畢竟他們平時走得近，熊大鵬事事都照顧著點廖俊，他的面子，廖俊肯定會放在眼裡。
事關公司和團隊榮譽，他也不至於任由廖俊胡鬧。
熊大鵬沉了沉眉頭，走到廖俊身邊去蹲下了。
“這小子腦袋是有坑還是怎麼的，跟他分在一個組裡……不對，在一家公司，真是活見鬼了。”李昌盛在我身邊喋喋不休。
“少說兩句吧，反正平時在公司半個月都不一定能說上一句話，上火做什麼。”我說。
我們這種崗位的銷售，都是獨立對外談客戶，不是那種上下游的部門同事協作關係，彼此看不順眼，不搭理就是。
“在公司是可以不理，可咱們才第一天培訓，後面還有九天，不趁著現在壓下他這股子邪火，以後肯定還有很多矛盾。”李昌盛說。
“讓熊大鵬處理吧，他比廖俊懂事。”我說。
“你這得了感冒，人也蔫巴了啊，摔啤酒瓶砸他的魄力去哪了？”李昌盛對一再回避矛盾的我挺失望的說。
“寧得罪君子，不招惹小人，明白吧。”我拍了拍他肩膀說道。
“屁，公司老員工，我當他們是前輩可以學東西，多少忍著給點面子，一個跟我們同期進公司的傢伙，我還要慣著？”李昌盛最近因為被他師父拿走業績，也是憋了一肚子火。
話裡處處透著攻擊性。
不過嘴上雖然這麼說，實際還是沒真動手去揍人，顯然還是挺能聽得進我的勸。
熊大鵬跟廖俊說了好一會兒，還沒勸好，許曉音走到我身邊，看向我說道，“要不……”
“不用你跟廖俊換位置。”我笑著打斷。
許曉音性格溫柔，在這種情況下，自然想犧牲下自己，讓廖俊趴第三層，她趴第一層去。
“我話還沒說完呢，你怎麼知道我要說什麼。”許曉音苦笑。
“腳趾頭都猜得出你要說什麼。”我說，“但你想得太簡單了，這事不是換位置就能解決的。”
“那要怎麼辦？”許曉音問。
“這邊讓熊大鵬處理，我去找澳藍的人聊一聊。”我說。
說完我走到澳藍的幾個員工面前，他們被廖俊搞得很火大，聚在一起，不僅在說廖俊怎麼樣，也在說我們公司怎麼怎麼樣，反正沒一句好話。
這讓我在澳藍員工面前，也有點抬不起頭來。
實際上我過來找澳藍的員工，還是為了替廖俊擦屁股。
“對不起各位，我同事心情不太好，才鬧出這種事來，我們會盡快協商好，確保以後不會出現這種事情，拖你們後腿。”我先是鞠了一躬，才說道。
“不拖後腿？你看看別的小組，都已經有幾組完成了專案，我們這次肯定墊底，扣分是扣定了！”先前那個脾氣就比較火爆，對分數看得很重的澳藍女員工，衝我冷笑。
“孟玲，有話好好說，發脾氣解決不了任何問題。”在她身旁的陳雲天說了一句。
孟玲恨恨的吐了口氣，扭過身去不再搭理我。
我自己平時就看不慣的廖俊，現在為了他，捱了別人的冷臉，心裡也很不得勁。
但個人是個人，團隊是團隊。
在團隊利益面前，個人恩怨要先放一邊。
我跟廖俊屬於同一家公司的員工，在澳藍的員工面前，就是一體的，他做錯事，我理應替他道歉。
不僅是為了維護我們自己公司的整體形象，最終目的，是要把當前小組遇到的問題解決。
“雲天，能不能借一步說話。“我看向陳雲天。
在小組的澳藍五個員工裡，陳雲天自從廖俊鬧情緒之後，表現得最為淡然。
而且剛才就算是脾氣最火爆的孟玲，也因為他一句話，直接閉嘴。
所以我覺得，陳雲天在澳藍的這幾個員工裡，不管平時關係遠近，至少暫時，他們是以陳雲天為中心。
陳雲天點點頭，跟我走到一旁。