第8章 求職開始
我沒想到死了還要找工作！
不過在這裡找工作方便多了，因為最大的甲方只有一個，那就是地府公務系統。其他的小個體工商戶，只要看他門口有沒有貼招聘啟事就行了。
地府系統是統一招聘的，在酆都城有個招聘廣場，所有的職位需求都在上面，看中哪個直接投簡歷就行。
現場就有工作人員，脖子上掛著工牌的人，手上拿著ｐａｄ，我一眼就覺得那是人事部的人。
我本想應聘奶茶店服務員，結果那個是熱門崗位，早就招滿了。
“你別看只是做餐飲服務啊，那可是在孟婆的連鎖店工作，這些都是鐵飯碗啊。”
和我一樣來應聘的鬼議論紛紛，還有想去天地銀行工作的。
“誰不想去天地銀行工作啊。”
“為什麼呀？”有鬼問道。
竟然還有不明就裡的鬼？一看就是沒有嘗過生活的苦。
“天地銀行的油水最多啊，聽說行長還是個大美人。”
我怎麼感覺大家的志向都這麼熟悉呢？
無論在哪裡，熱門行業始終是熱門行業啊，宇宙的盡頭是考編！
沒辦法，競爭不過，最後我只能灰溜溜的找了一個不起眼的工作。
那就是地府鬼差，相當於現實世界的保安。
人事經理看我是個女孩子，特意給我安排了一個好的位置。
於是我的第一份工作就這樣被分配到去做看門大爺，也就是牛頭馬面。
不過在那之前，首先經過入職培訓。
入職培訓為期三天，可見培訓內容之多。
好就好在，這三天也計入工時。
第一天，瞭解地府歷史和組織架構，以及企業文化。
說起地府娣歷史那可就，從最初的黃泉，到後來的泰山，再到酆都地府，以及西方那群傢伙的入侵等等，講三天三夜都講不完，僅僅是簡單講講大事記就講了一個上午。
下午就講組織架構。
培訓主講人一上來就給我們講：“首先要糾正一個常識性錯誤，就是地府、地獄和冥界這三者其實不是一個東西。冥界很好理解，就是我們所在的這個世界，相對於我們熟知的另一個世界，不是一個次元的；地府是一套官僚機構，就是我們所在的這個業務系統；而地獄只是地府很小的一個機構，專門懲罰生前作惡的人的地方，說到底它只是冥界很小的一部分，但是廣義的地獄通常也用來指代冥界。同樣的，廣義的地府也可以指代冥界。”
“說回地府系統的組織架構，用大家比較容易理解娣方式來說，地府系統相當於一個集團公司。”
酆都北陰大帝是冥界的主宰，位居冥界神靈之最高位，為天下鬼魂之宗。
因此他是地府集團的董事長。
小道訊息，據說酆都北陰大帝居住在酆都山，不過他已經幾百年沒現身了。
此外，地府集團還有兩位重要成員，他們就是監事東嶽大帝和地藏王菩薩。
再往下的是五方鬼帝，他們分別是東方鬼帝蔡鬱壘、神荼；西方鬼帝趙文和，王真人；北方鬼帝張衡、楊雲；南方鬼帝杜子仁和中央鬼帝周乞、嵇康。
他們算是董事會成員，不過現在已經隱退了。原來還有羅酆六天，現在也都隱退了。
如今真正擔任集體董事的是十殿閻王，他們以前只是集團的十個分管副經理，但是現在的地位直接提升了兩個level。
終於說到了大家最熟悉的十殿閻王了，他們分別是一殿秦廣王、二殿楚江王、三殿宋帝王、四殿仵官王、五殿閻羅王、六殿卞城王、七殿泰山王、八殿都市王、九殿平等王、十殿轉輪王。
“十位董事中擔任董事長兼總裁的就是大家熟知娣那位。”主講人說得很隱晦，像是不敢提老闆大名的員工。
“誰啊，那位是哪位？”我悄咪咪問旁邊的人，好像上課開小差的學生。
“就是你知道的那位。”
“誰啊，我不知道啊！”
“這種常識都不知道，你沒有提前做功課嗎？你自己看嘛，不會就問人。”
“這種事情也沒有人……鬼告訴我啊。”
“重點來了，”主講人敲了敲顯示屏，“十殿閻王及以上的人物大家幾乎都看不到，因為他們都偷懶……不是……神隱了，所以目前我們的最高領導其實是四大判官，四位大人統管七十二司，統一向董事長彙報。”
我一聽就來精神了，這個我熟悉，那四個傢伙我都見過。
雖然長得人神共憤，不過性格真不怎麼樣。至少我知道一點娣那兩位是這樣的，另外兩位還不是很瞭解。
“以前娣組織架構是這樣的，閻王之下設三司六案七十二司……”主講人繼續說道。
三司包括輪迴司，判官司和陰曹司，對標部門經理。
輪迴司的主管就是大名鼎鼎的孟婆。
判官司的代表人物有四位：賞善司魏徵、罰惡司鍾馗、察查司陸之道和陰律司崔珏。
陰曹司主事為城隍，城隍是冥界的地方官，下設十二司，有監察陰陽兩界的職責。
六案功曹分為分管天曹、地曹、冥曹的左班，和分管神曹、人曹、鬼曹的右班。
六曹的職責是把陰間的公文及時呈送給上級，並把上級的詔令迅速下達到各處。
上級是誰，就是閻王以上的大佬，下達到哪裡？七十二司。簡單來說就是總經辦。
但是到了新時代，這些內容已經改革了，六個部門現在已經精簡成四個部門，一共四個班子，分別是：
一是負責輪迴業務的事務部，這是地府最主要的業務，直屬領導是崔判。
至於為什麼不叫事業部呢？
那是因為崔判說，“不要把我們的工作當成事業，那不過是一份無聊且永無止境的事務罷了。”
二是負責刑法的刑律部，有執法、審判職能，直屬領導是鍾判。
三是負責民生事務的生活和經濟部，直屬領導是魏判。
最後是負責人事和後勤保障的人事部，除了我們熟悉的人才規劃、招聘，培訓，考核，薪酬，還包括後勤保障。
人事部是一個很厲害的部門，統管七十二司的所有人員，直屬領導是陸判。
司以下沒有等級制度，都是普通員工，簡稱普工。
不過以前那一套太繁冗了，現在都精簡機構了，所以七十二司已經名存實亡，實際上沒有那麼多個部門，但是效率大大提高了。
“總的來說，我們就是一個集團公司，員工有千千萬，十位閻王殿下就是十個董事，他們輪流做主席，千年一輪轉。聽說最近還有意上市呢。名字都想好了，就叫地府文化集團。”
“哪有行政機構上市的……不是，打算在哪裡上市？”
“香港還是漂亮國？”
“那公司做的是什麼業務呢？”
“跨界貿易啊。”
“其實最初是銀行行長想上市，於是我們集團就想搶先一步。”
“哎，我聽說主席喜歡銀行行長呢……”
“……”
講了這麼多，終於講完了。
接下來該講企業文化了，我以為還會講很久。
誰知企業文化就一句話：認真工作，快樂生活；堅決奉行不加班原則。
第二天的培訓內容是熟悉工作內容。
上來直接人手一份《地府工作人員服務指南》，裡面每一份工種都有詳細的介紹和工作流程，如果要記下來的話我想估計筆頭都要廢了。
主講人只把常見娣工作崗位講了一遍，比如牛頭馬面、黑白無常，鬼差。
第三天是熟悉工作場所。
今天也有一份冊子——《地府漫遊指南》，上面詳細記錄了地府各個建築和景點的位置及遊覽特色，還附有地圖。
於是，第三天我就免費享受了一次地府一日遊。
從豐都城到奈何橋，還有生活中涉及到的隸屬於地府的事業單位，這些我們都走了一遍。
所謂的事業單位主要是一些從事商業活動的機構，這裡就有我之前去過的天地銀行，以及酒水一條街裡的孟婆旗下的商鋪。
遺憾的是，由於時間關係，我們沒有去地獄參觀，“導遊”只告訴了各個地獄怎麼走，卻沒有帶我們身臨其境。
我看漫遊指南上的導覽地圖上是這樣寫的：黃泉西路盡頭是第一殿，寒泉路盡頭是第二殿，陰泉路的盡頭是第三殿，幽泉路的盡頭是第四殿；下泉路的盡頭是第五殿，附近有望鄉臺；苦泉路的盡頭是第六殿，附近有枉死城；溟泉路的盡頭是第七殿，酆泉路的盡頭是第八殿，衙泉路的盡頭是第九殿；第十殿在忘川河畔，臨近奈何橋。