1979年秋天。

石狩屋連鎖店,在夕張市長沼町、由仁町、慄山町,陸續開了七家店。

其中,長沼町因為人口最多,開設三家店。

由仁町、慄山町各開設兩家店。

人口達5萬人的町、村可提出申請,成為一般市。

長沼町在兩年前達到4萬2089人,外界普遍預計,“長沼町”很可能升格為“長沼市”。

…………rb“町”的行政等級同市、村,相當於龍國の鄉鎮。

“町”的設定標準為5000人且工商人口達60%以上。

rb的地方行政區劃制度,隨明治政府於1871年實施的廢藩置縣政策而建立。

一般分為都、道、府、縣(廣域地方公共團體)以及市、町、村(基礎地方公共團體)兩級。

…………在北海道炭礦自治體聯合的支援下,數百名失業の工人,選擇加盟石狩屋。

長沼町町長(北海道炭礦自治體聯合の派系),批准動用町內の金庫,撥款《長沼町の煤炭工人再就業特別貸款》。

這筆“再就業特別貸款”,最高貸款額度,恰巧是50萬日元。

…………石狩屋朝著三個擴張方向。

向西沿著北海道旅客鐵道,向東沿著石勝線,向北沿著大夕張鐵道線。

北海道礦產資源豐富,煤炭儲量和產量佔全國一半以上。

小麥、奶牛、馬鈴薯的產量居全國首位。

這裡是rb主要的食品加工基地,木材加工、鋼鐵工業、造紙發達。

北海道的129個町、15個村,大多數從事勞動密集型產業。

戰後rb鐵路基建的大發展,將這些村町用鐵路串聯起來。

石狩屋沿著鐵路貨運線路,在食品加工、鋼鐵、木材加工、造紙等勞動密集型產業的村町,迅速建立大量の加盟店,………………………………多年以後,每當人們想歸納“石狩屋の傳奇故事”。

通常會把石狩屋的成功秘訣總結為:“他們趕在所有人之前進佔了小型城鎮.”

但很久以前,當石狩屋第一次引起別人注意時,連鎖餐飲行業的許多人,卻都把石狩屋描繪成一幫“鄉巴佬”、“苦力們の快餐”……沿著鐵路線路,在小型村町城鎮發展,完全是“瞎貓碰上死耗子”才想到這個主意的。

…………事實上,梅制定的石狩屋經營の企畫。

主要策略就是在20世紀70年代,吉野家、松屋、食其家的連鎖餐飲巨頭,忽略的小城鎮裡開設連鎖餐廳。

吉野家,不會把店開到人口少於5萬的村、町;即使是食其家,也不會考慮人口少於1萬的小地方;石狩屋的原則,是即便人口只有5000左右的村町,石狩屋也會開店,而rb全國這樣的村、町非常多,所以,可擴充套件的空間非常大。

先透過向外擴充套件滲透市場,然後回頭鋪滿整個市場。

…………20世紀70年代,吉野家、食其家這樣的全國性大企業,已經透過在全國各地建立分店佔得了先機。

初誕生的石狩屋,顯然沒辦法支援類似的經營模式。

不過,當這些大公司爭相從一個大城市發展到另一個大城市時,他們變得太過分散,深深陷入城區規劃、本土餐飲保護、不動產的遊渦之中,反而將城市之外的大好發展機會留給了石狩屋。

…………搶佔真空。

是這一策略的關鍵。

避開那些競爭激烈的大城市,填充營業疆域,一個村接著一個村,一個町接著一個町,直到鋪滿這一地區的市場,此外,這一策略可以省下一大筆廣告費。

在這些主要是偏遠村町地區,把店從一個村町開到另一個村町……透過人們的口口相傳,村鎮封閉的人情關係網路,就能很快地把石狩屋の蒸饅頭資訊傳遞給顧客,不需要藉助任何廣告宣傳。

…………20世紀80年代,當石狩屋在北海道416家店、在青森縣擁有215家店、在巖手縣280家店的時候,整個rb都知道“石狩屋の蒸饅頭”……每個人都翹首以盼,希望石狩屋把店開到他們鎮上,可以吃上rb最好吃的蒸饅頭,那種消除疲憊,回覆體力的神奇料理。

透過這種方式,石狩屋通常只需要傳送一次新品的廣告,而不需要在報紙、電視上做很多廣告。

………………………………【陽泉酒家】系統的加持下。

北海道炭礦自治體聯合の失業煤炭工人,只有兩個周培訓,就可以掌握【一代宗師】熟練度的蒸饅頭料理。

其實,不用培訓,直接進入石狩屋工作,就自然會在【陽泉酒家】的buff之下,掌握宗師等級的蒸饅頭製作技術。

但是,為了掩人耳目,信長鳩還是安排加盟商,強制兩週の培訓。

…………除了“債權式忠誠”和“梅の村、町擴張策略”。

北海道炭礦自治體聯合,開始發揮強大的基層能量。

灶門五郎等自治體聯合の幹部們,對於失業煤炭工人の思想動員。

另外,在自治體聯合の派系的長沼町町長,動用町財政金庫,對於失業煤炭工人進行扶持之後。

北海道炭礦自治體聯合掌握の由仁町議會、慄山町議會也開始發力,陸續透過失業救濟提案,給予町內煤炭工人進行補貼。

…………短短半年,石狩屋就在空知綜合振興局,一共開設五十八家分店。

空知綜合振興局,為rb北海道道央地方的振興局,設於巖見澤市,下管十個市部、十四個村町。

這些店鋪全部在三個月內實現盈利。

扣除人工費、店租、原料成本、水電費,每月單店淨利潤40萬日元。

…………按照《產經新聞》的調查報道:1979年,rb的人均月收入,按照地域不同,分為四類區。

東京,大阪是一類區,平均月薪16萬6560日元;京都,廣島是二類區,平均月薪12萬9900日元;奈良,福岡,北海道是三類區,平均月薪118560日元;福島,長崎,鹿兒島,沖繩屬於四類區。

,也是rb最低的收入地區,平均月薪10萬1360日元;…………40萬日元的月收入,在北海道這樣的三類收入地區,遠遠超過平均の水平。

這些店鋪的成功,點燃了整個夕張市失業煤炭の工人們積極性,人們紛紛拿出遣散費,加盟石狩屋。

成功模式快速被自我複製,按照既定規格開設分店……………………………………1979年秋,星期三。

陽泉酒家,掛上暫停營業的牌子……

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