22年3月初的時候，人事部通知各地部門長和研發PM到上海開會。老闆也親自參加。我以為是年度預算會議或者季度經營分析會，結果都不是，只是培訓會，而且往年也沒慣例，老闆心血來潮組織的。
會議為期三天，主要是PM專題討論會議，也有銷售的討論會，其他人就參加企業文化和流程制度的宣講會。能一下跟各地部門長交流認識，倒也是不錯的機會，省得我專門出差去外地了。我把成都、武漢、合肥三位財務主管也叫來參會，這樣財務團隊齊集上海灘，難得坐在一起聊聊工作，喝喝下午茶，聚聚餐。
會議進行到第二天中午，Lisa突然通知大家到大會議室集合，說老闆有重要訊息宣佈。
“各位，我宣佈一個好訊息”老闆很開心的說“買方團私有化邀約的報價，今天獲得了股東會的透過，投票同意的比率高達98%，這意味著Guava Tech從美股退市，進入了實質性的操作階段。”
“哇，太好啦”儘管很多人並不瞭解私有化的具體內容，但還是由衷的響起了歡樂的掌聲。最終收購價格確定為5美元\/股，比前30個交易日加權平均收盤價溢價25%。在當前中概股持續下跌的情況下，這的確算是不錯的價格。我們給美國韭菜解套啦，哈哈。
“接下來我們還有很多重要工作要去處理，有很多困難要去面對，”老闆繼續說，“但我們前進的道路會越來越光明，我們的步伐會越來穩健，我們將成為真正的中國芯”老闆彷彿看到自已已經站在了科創板敲鐘的紅毯上，看著身價暴漲，興奮不已。
“老闆，我們會發新的股權激勵麼”有個PM忍不住插話說，是啊，這是我們現在人員的共同心聲，獨樂樂不如眾樂樂，發財要大家一起跟著發財呀。
“肯定會發的，退市成功我們有管理層的CMI，也有中高層業務骨幹的ESOP”老闆豪氣的說，“大家好好幹，以後每年都有股權激勵”
“哇，太棒了”，這次是雷鳴般的掌聲，持續的掌聲。
“今晚老闆請大家吃大餐，前灘香格里拉酒店的自助餐”Lisa宣佈說，“五點鐘統一從公司出發，香格里拉酒店前香會餐廳。”
“茶水間給大家準備了蛋糕、水果和飲料，大家可以前往享用”Daisy補充說。
公司的茶水間很大，有100多平方，中間是長桌子，上面擺滿了各種吃的，定製的可樂，寫著各種吉祥的標語，三層立體水果大蛋糕，非常奪人眼球。周圍的架子上，除了平時供應的各種零食、調味品、咖啡、茶葉和餐具，這下掛滿了各種口號和祝福的紙條。
我跟在老闆後面，走到茶水間，他前面是Lisa、Daisy和Vicky她們。
“老闆，我們嚐嚐蛋糕，您來切第一刀”Vicky說
“不，我有個建議，今天請Lisa和Jack共同切第一刀”老闆看下我和Lisa，我知道私有化的關鍵是資金，他這是表彰也是鼓勵繼續努力。
Daisy把準備好的塑膠刀遞給我們，我和Lisa走到蛋糕邊上，一人一邊，輕輕的切下去。我切了幾小塊，放到盤子裡，Daisy遞了一塊給老闆，其他人都主動來端一塊，站到桌子邊上吃起來。
“大家少吃點哦，晚上大餐才是正餐”前臺妹妹提醒說。一遇到吃自助餐，女孩子們的食量會讓你刮目相看，男生看看就行，不要多嘴，吃飽了才有力氣減肥呀，還有人說自助餐的精髓就是“扶著牆進去（餓的），扶著牆出來（撐的）”
五點開始，大家各種拼車，準備前往前灘香格里拉酒店。前灘算是上海新晉時尚之地，前灘太古匯開業就成為網紅。這裡要打造第二個陸家嘴，有黃浦江的江景資源，有東方體育中心配套，還有多個帶學區的豪宅，可以說前灘規劃，出生就在羅馬。香格里拉酒店開在前灘，已經是上海的第四個了，陸家嘴的香格里拉有點年頭了，後來浦西靜安開了第二個香格里拉。社群型的浦東嘉裡大酒店是第三個，前灘這個是去年底剛開業的，時尚奢華，將“海派文化”和“綠色自然”巧妙融合。
前香匯大家都沒吃過，還比較期待，裝修簡約雅緻，拍照非常出片。自助餐提供200多道美食，中、意、日、泰各國料理，海鮮燒烤一應俱全。蒸汽海鮮匯、QT海鮮塔、慢燉牛小排、三文魚都是人氣招牌。
公司包了靠窗的一片區域，我找財務團隊的位置，坐到Anne邊上。還沒拿吃的，就被Daisy叫到老闆那一桌，Lisa、Vicky和幾位PM也在。大家邊吃邊聊，各種拍照合影。
“前段時間DBS貸款的事辛苦啦，”老闆對我和Lisa說，“不過後續提款和併購協議要繼續努力”
“好的老闆，這次Daisy也付出很多，中倫的律師團隊也很給力”我說
“Daisy接下來要儘快搭股權架構，承接私有化相關主體股份”老闆說
“Lisa要盯僅孫總的資金，股權激勵的份額一起落實”老闆繼續吩咐。
我記得進公司的時候，Lisa給我介紹說，公司創業是三劍客，平時感覺不到Ken和Leo的聲音，都是David在發號施令。而圍繞在David身邊的高層，總是三美女，Lisa、Daisy和Vicky，要不是她們不懂財務，我恐怕也不在小圈子裡，婦女主任只能是老闆。
“David，有什麼需要需要我做的”Vicky突然說，她可是不甘寂寞的人。
“現在還是裝窮賣慘階段，你的研發專案還是秘密武器，不能對外聲張。”老闆抬手想拍她腦袋，忍了一下變成拍肩膀了。“不過成都公司名義申請的車規級有關認證可以加快。”
汽車晶片由於安全和可靠性的要求，相關認證是進入汽車廠商的入門證。主要有包括IAFT16969質量管理體系認證，ISO26262安全評估認證，AEC-Q100可靠性認證。看來Vicky的秘密武器，肯定是車規級晶片的研發進展，而這些認證應該也有眉目了。
在老闆的眼裡，永遠是工程師最有價值，其他都是事務性的。所以把工作交給信任的美女，自已才能放心，才能在外面找資源，才能專注研發專案。昨天我特意去聽了PM的培訓，他們對自已的專案很在行，但對其他PM的專案就不熟，只有老闆自已是都通曉的，因為他不斷地向PM們提問，進行各種小測驗，要求他們論證各種可能性，啟發他們的研發思路，設計思想，顯得非常專業，問題都非常犀利。